Haustechniker (w/m/d)

Stiftung Kreuznacher Diakonie

Deutschland

Remote

EUR 30.000 - 36.000

Vollzeit

Vor 4 Tagen
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Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge
Dienstradleasing
Mitarbeiterempfehlungspre4mien
Einkaufsvorteile
Deutschland-Ticket-Job
31 Urlaubstage
Fort- und Weiterbildung

Zusammenfassung

Stiftung kreuznacher diakonie sucht in Meisenheim einen Haustechniker (w/m/d) in Vollzeit. Sie betreuen Gebäude und Inneneinrichtungen, ffchren handwerkliche Arbeiten durch und 2bbernehmen Sicherheits- und Werksaufgaben.

Der Einsatz erfolgt in der Werkstattkreuznacher diakonie gGmbH. Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich, handwerkliches Geschick und die Bereitschaft zur Weiterentwicklung.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder Anlagenmechaniker (m/w/d).
  • Handwerkliches Geschick und praktische Fähigkeiten.
  • Wertschc3ctzung christlicher Werte (keine Konfession nc37tig).
  • Berufserfahrung im Gebäudemanagement vorteilhaft.
  • 31 Urlaubstage und flexible Auszeiten mf6glich.
  • Fort- und Weiterbildungsmf6glichkeiten.

Aufgaben

  • Gebc38ude und Inneneinrichtungen begutachten, erhalten und pflegen.
  • Se4mtsliche handwerkliche Arbeiten durchffchren.
  • Reparaturbereiche sichern und Materialverwaltung sicherstellen.
  • Sicherheitsprc38fungen durchffchren.

Kenntnisse

Elektroniker/in
Mechatroniker/in
Anlagenmechaniker/in

Ausbildung

Ausbildung als Elektroniker/in, Mechatroniker/in oder Anlagenmechaniker

Jobbeschreibung

Wählen Sie aus, wie oft (in Tagen) Sie eine Benachrichtigung erhalten möchten:


Einrichtung:Werkstätten kreuznacher diakonie gGbmH
Ort:Meisenheim
Geschäftsbereich:Behindertenhilfe


Tätigkeitsumfang:Vollzeit, 100%
Vertragsart:befristet oder unbefristet
Startdatum: 01.02.2027


Weniger Scheuklappen - mehr Miteinander!
Mit Wertschätzung, Empathie und Leidenschaft wachsen wir zusammen!


Positives als Team bewirken:

Bewirb Dich jetzt als Haustechniker (w/m/d) im Bereich Werkstätten kreuznacher diakonie gGmbH in Meisenheim.


Deine Aufgabenbereiche


  • Du begutachtest, erhälst und pflegst die Gebäude und Inneneinrichtungen

  • Durchführung sämtlicher anfallender handwerklicher Arbeiten

  • Sichern des Reparaturbereiches

  • Du bist für die Sicherstellung von Werkzeugen und Materialien vor unbeaufsichtigtem Zugriff verantwortlich

  • Du bist für Sicherheitsprüfungen verantwortlich


Deine Qualifikationen


  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker oder Anlagenmechaniker (w/m/d)

  • Du bringst handwerkliches Geschick mit

  • Wertschätzung christlicher Werte (keine Konfession nötig)

  • Bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit und begleiten Sie in Ihrer professionell-fachlichen Entwicklung

  • 31 Urlaubstage und die Möglichkeit Zeit anzusparen, z.B. für eine bezahlte berufliche Auszeit wie ein Sabbatical (Zeitwertkonto)

  • Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten für Deine fachliche und persönliche Entwicklung

  • Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team

  • Zahlreiche Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Dienstradleasing und Prämien für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm

  • Einkaufsvorteile beim Online‑Shopping

  • Vergünstigtes Deutschland‑Ticket‑Job für umweltfreundliche Mobilität


Die Stiftung kreuznacher diakonie ist mit rund 7.600 Mitarbeitenden einer der größten Anbieter im Gesundheits- und Sozialwesen in Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Hessen. Bei uns trifft Vielfalt auf Mut, Ideen und echte Chancen. Wir setzen uns täglich dafür ein, dass Kranke gesund werden, Menschen mit Behinderung eine Teilhabe möglich ist, Kinder und Jugendliche sich gut entwickeln, Senioren möglichst selbstbestimmt leben und wohnungslose Menschen eine Perspektive entwickeln können. Darüber hinaus bieten wir vielfältige Ausbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten in Berufen des Sozial- und Gesundheitswesens an. In religiöser und weltanschaulicher Vielfalt gemeinsam zu arbeiten, sehen wir als Stärkung unserer Stiftung. Wichtig sind für uns die innere Einstellung und das tatsächliche Handeln unserer Mitarbeitenden. Toleranz im Umgang miteinander prägen somit unser Arbeitsklima ebenso wie die Wertschätzung und Achtung unterschiedlicher Traditionen, Glaubensübungen und Wertehaltungen.

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