Haustechniker (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement

Salvia Group GmbH; Berlin; Vor Ort; EUR 32.000 - 45.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Salvia Akademie Weiterbildung

Zusammenfassung

Salvia Group GmbH sucht eine/n Haustechniker (m/w/d) im Technischen Gebäudemanagement in Berlin. Sie betreuen Objektanlagen, überwachen deren Zustand und koordinieren Wartung, Instandsetzung und Modernisierung vor Ort.

Sie arbeiten eigenverantwortlich, lokalisieren Mängel und stehen Kunden direkt als Ansprechpartner zur Verfügung. Eine gute Einarbeitung, Karrierechancen über die Salvia Akademie und ein familiäres Arbeitsumfeld werden geboten.

Qualifikationen

• Kundenorientierung: Du zeichnen Dich durch kundenorientierte Denk- und Handlungsweise aus und trittst sicher und freundlich auf.
• Bildungshintergrund: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf aus den Bereichen Heizungstechnik, Lüftungstechnik oder Sanitärtechnik oder gleichwertige Fachkenntnisse.
• Handwerkliches Geschick: Du bringst ein gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mit.

Aufgaben

• Objektbetreuung: Du überwachst den Zustand der gebäudetechnischen Anlagen in deinem Objekt und organisierst Wartungs-, Instandsetzungs-, Inspektions- und Modernisierungsarbeiten.
• Fehlerbehebung: Du lokalisierst und behebst eigenständig Mängel und Störungen.
• Reparaturmanagement: Bei Störungen organisierst und führst Du Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen durch.
• Kundennähe: Du stehst als erster Ansprechpartner für unsere Kunden im Objekt zur Verfügung.
• Dokumentation: Du dokumentierst Wartungsarbeiten, Mangelpunkte sowie Betriebs- und Anlagenparameter und erstellst Instandhaltungsprotokolle und Arbeitsberichte.

Kenntnisse

Kundenorientierung

Handwerkliches Geschick

Ausbildung

Ausbildung in Heizungstechnik/Lüftungstechnik/Sanitärtechnik

Jobbeschreibung

Haustechniker (m/w/d) Technisches Gebäudemanagement

Respekt, Wertschätzung und Erfolg reizen dich? Dann bist du bei uns richtig.

Vertragsarten

Vollzeit

Eintrittsdatum

ab sofort

Einsatzort

Berllin

Bereich

Service

Die Salvia Gebäudetechnik ist ein mittelständisches Unternehmen mit deutschlandweit mehr als 2.400 Mitarbeitern. Als professioneller Multidienstleister bildet die Gruppe, an 30 Standorten in ganz Deutschland, den kompletten technischen Lebenszyklus von Gebäuden ab. Von der Planung bis zum Betrieb.

Deine Aufgaben:

• Objektbetreuung: Du überwachst den Zustand der gebäudetechnischen Anlagen in deinem Objekt und organisierst Wartungs-, Instandsetzungs-, Inspektions- und Modernisierungsarbeiten.
• Fehlerbehebung: Du lokalisierst und behebst eigenständig Mängel und Störungen.
• Reparaturmanagement: Bei Störungen organisierst und führst Du Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen durch.
• Kundennähe: Du stehst als erster Ansprechpartner für unsere Kunden im Objekt zur Verfügung.
• Dokumentation: Du dokumentierst Wartungsarbeiten, Mangelpunkte sowie Betriebs- und Anlagenparameter und erstellst Instandhaltungsprotokolle und Arbeitsberichte.

Du bringst mit:

• Kundenorientierung: Du zeichnen Dich durch kundenorientierte Denk- und Handlungsweise aus und trittst sicher und freundlich auf.
• Bildungshintergrund: Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf aus den Bereichen Heizungstechnik, Lüftungstechnik oder Sanitärtechnik oder gleichwertige Fachkenntnisse.
• Handwerkliches Geschick: Du bringst ein gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick mit.

So läuft dein Tag ab:

• Startpunkt Zuhause: Du startest Deinen Arbeitstag direkt von zuhause aus mit Deinem Servicefahrzeug.
• Vergütete Fahrzeit: Deine Fahrzeit zum wohnortnahem Serviceobjekt wird von uns vergütet. Dabei ziehen wir pro Weg lediglich 30 Minuten ab.
• Wartung & Instandsetzung im Objekt: Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort und führst eigenverantwortlich Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen an bestehenden Anlagen im Objekt durch.

Wir bieten Dir:

• Karriere & Entwicklung: Nach deiner umfangreichen Onboarding- und Einarbeitungsphase gestalten wir Deine Weiterentwicklung in unserer Salvia Akademie – in der Du fachlich und persönlich weiterentwickelt wirst. Du kannst Karrierechancen in der gesamten Unternehmensgruppe wahrnehmen,
• Verdienst & Vorsorge: Du kannst die Bereitschaft der übertariflichen Bezahlung erwarten, verknüpft mit weiteren geldwerten Vorteilen und geförderter betrieblicher Altersvorsorge, die über den vorgeschriebenen Rahmen hinaus geht. Gerne kannst Du auch Deine vermögenswirksamen Leistungen in die Altersvorsorge einfließen lassen,
• Wachstum & Markt: Die Salvia Gruppe konnte innerhalb von 15 Jahren zu einer festen Große der technischen Gebäudeausrüstung und Service heranwachsen. Mit Expertise und vollen Auftragsbüchern bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine perspektivisch wachsende Unternehmung, in der du die Möglichkeit hast, mitzuwachsen und teilzuhaben,
• Unternehmenskultur & Umgang: Du wirst in ein familiäres Arbeitsumfeld integriert, in welchem du neben einem dynamischen Team eine kurze und offene Leitung zu deiner Führung hältst. Natürlich lassen wir uns auch die Möglichkeit eines alljährlichen Sommerfestes nicht entgehen. Zur Weihnachtszeit kannst du dann unser Betriebswichteln miterleben, um bei Waffeln, Glühwein in festlicher Atmosphäre, andere und dich selbst überraschen zu lassen,
• Coaching & Kurse: Wir als Unternehmen müssen natürlich fordern, aber wollen auch fördern. Dies geschieht mit Angeboten zur Ausbildung, Weiter- oder Fortbildung aus unserer Salvia Akademie heraus. Dort kannst du dein Wissen in verschiedenen Anwendungen und Bereichen vertiefen, Konfliktmanagement oder andere Softskills erlernen, als auch dein Wissen in Erste-Hilfe-Kursen, VOB-Schulungen und anderen essenziellen Bereichen auffrischen,
• Equipment & Wellbeing: Moderne Werkzeuge, neuste Ausstattung, gute Arbeitskleidung als auch digitale Unterstützung durch effektive Software stellen wir unseren Mitarbeitern ebenso zur Verfügung wie performante Hardware, die zur Erledigung des Jobs benötigt wird. Offene Bürokonzepte, Gleitzeitregelungen und ein Auge für die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind uns wichtig,