Haustechniker (m/w/d)

VITREA Verwaltung & Management Deutschland GmbH; Bad Ems; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Zukunftssicherer Arbeitsplatz

Abwechslungsreicher Job

Flache Hierarchien

Moderne Arbeitskultur

Leistungsgerechte Vergütung

30 Tage Urlaub

Krisensicherer Arbeitsplatz

VITREA PlusCard Zusatzkranken- vers. 

Corporate Benefits

BikeLeasing

Zusammenfassung

VITREA Rehaklinik Bad Ems GmbH sucht eine/n Techniker/in für Wartung und Instandhaltung technischer Anlagen in der Gesundheitsinfrastruktur am Standort Bad Ems. Sie verantworten Inspektionen, Funktionsprüfungen, Dokumentation und die Koordination externer Dienstleister.

Sie bringen eine abgeschlossene technische Ausbildung, Erfahrung in Instandhaltung und Gebäudebewirtschaftung sowie EDV-Kenntnisse mit. Zudem sind Führerschein B, Deutschkenntnisse und Bereitschaft zur Rufbereitschaft

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen/handwerklichen Beruf mit Bezug zur Gebäudetechnik
• Erfahrungen im Bereich Instandhaltung und Wartung sowie Kenntnisse im Bereich haustechnischer Anlagen und der Gebäudebewirtschaftung
• Grundlegende EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft zur Anwendung arbeitsunterstützender EDV-Systeme
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Paketen und CAFM-Systemen
• Lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Bereitschaft, sich laufend weiterzubilden und neue Aufgaben zu übernehmen
• Führerschein Klasse B, gute Deutschkenntnisse sowie eine gültige Arbeitserlaubnis
• Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Aufgaben

• Wartung, Instandhaltung und Reparatur von technischen Anlagen und Gebäudeeinrichtungen
• Durchführung regelmäßiger Inspektionen und Funktionsprüfungen gemäß Wartungsplänen und gesetzlichen Vorgaben an betriebstechnischen Anlagen
• Gewährleistung des sicheren und störungsfreien Betriebes der technischen Anlagen am Standort
• Betreuung technischer Anlagen wie z.B.: Lüftungsanlagen, Brandmeldeanlagen, Telefonanlagen, Aufzüge und Lichtrufanlagen
• Koordination und Kontrolle der Durchführung von Arbeiten externer Unternehmen
• Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten anhand von EDV-Systemen
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Gute Deutschkenntnisse

Bereitschaft zur Weiterbildung

Führerschein Klasse B

Ausbildung

Berufsausbildung in Gebäudetechnik

Tools

CAFM-Systeme

MS Office

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben – Darauf können Sie sich freuen

Wartung, Instandhaltung und Reparatur von technischen Anlagen und Gebäudeeinrichtungen

Durchführung regelmäßiger Inspektionen und Funktionsprüfungen gemäß Wartungsplänen und gesetzlichen Vorgaben an betriebstechnischen Anlagen

Gewährleistung des sicheren und störungsfreien Betriebes der technischen Anlagen am Standort

Betreuung technischer Anlagen wie z.B.: Lüftungsanlagen, Brandmeldeanlagen, Telefonanlagen, Aufzüge und Lichtrufanlagen

Koordination und Kontrolle der Durchführung von Arbeiten externer Unternehmen

Dokumentation der ausgeführten Tätigkeiten anhand von EDV-Systemen

Teilnahme an der Rufbereitschaft

Ihr Profil – fachlich fundiert, menschlich überzeugend

Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen/handwerklichen Beruf mit Bezug zur Gebäudetechnik

Erfahrungen im Bereich Instandhaltung und Wartung sowie Kenntnisse im Bereich haustechnischer Anlagen und der Gebäudebewirtschaftung

Grundlegende EDV-Kenntnisse und die Bereitschaft zur Anwendung arbeitsunterstützender EDV-Systeme

Sicherer Umgang mit MS-Office- Paketen und CAFM-Systemen

Lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit

Bereitschaft, sich laufend weiterzubilden und neue Aufgaben zu übernehmen

Führerschein Klasse B, gute Deutschkenntnisse sowie eine gültige Arbeitserlaubnis

Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Was wir bieten – Klarheit, Wirkung, Zukunft

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gut aufgestellten Unternehmen im Gesundheitswesen


• Einen abwechslungsreichen Job in einer offenen und vielfältigen Arbeitsumgebung


• Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungen, kompetente Ansprechpartner und hilfsbereite Kollegen an allen Standorten, Teamwork wird bei uns großgeschrieben!


• Moderne Arbeitskultur mit Eigenverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und Offenheit für neue Ideen


• Leistungsgerechte Vergütung – je nach Erfahrung und Qualifikation


• 30 Tage Urlaub für eine gesunde Regeneration, sowie dienstfrei am 24.12. und 31.12.


• Ein krisensicheren, konjunkturunabhängigen und modernen Arbeitsplatz


• Die VITREA PlusCard: eine Zusatzkrankenversicherung mit umfassenden Serviceleistungen für dich und deine Familie


• Corporate Benefits: dauerhafte Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter


• Wir haben einen Rahmenvertrag mit BikeLeasing abgeschlossen und du kannst - bei Vorliegen der Voraussetzungen - ein Jobrad im Rahmen der Entgeltumwandlung leasen.

Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben.

Für alle Tätigkeiten in unseren Gesundheits- und Pflegeeinrichtungen ist ein gesetzlich vorgeschriebener Nachweis über eine Immunisierung gegen Masern erforderlich.

Die VITREA Rehaklinik Bad Ems GmbH liegt in einer der landschaftlich schönsten Gegenden im Lahntal. Sie verfügt über 145 Betten und bietet stationäre und ambulante Reha‑Maßnahmen: Ob nach Unfällen oder orthopädischen Eingriffen - in der VITREA Rehaklinik Bad Ems GmbH wird mit jedem Patienten ein individueller Therapieplan ausgearbeitet.

Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne unsere Leitung Betriebstechnik Herr Daniel Gehls unter der Telefonnummer: 0151 28210081.

VITREA Deutschland gehört zur VITREA Gruppe mit Gesundheitseinrichtungen in Deutschland, Österreich und der Schweiz. In Deutschland gehören 27 Rehakliniken, zwei Akutkliniken, acht Ambulante Rehazentren, zwei Medizinische Versorgungszentren (MVZ), neun Pflegeeinrichtungen und ein Prevention Center zu uns. Darüber hinaus betreiben wir einen touristischen Standort in Damp. Rund 63.000 Patienten entscheiden sich jährlich für eine stationäre Rehabilitation in unseren Einrichtungen, 21.000 behandeln wir in unseren Akutbereichen, 37.000 Patienten besuchen jährlich unsere ambulanten Rehazentren, etwa 70.000 Patienten betreuen wir in unseren MVZs und rund 1.200 Personen werden in unseren Pflegeeinrichtungen versorgt. Dafür beschäftigen wir insgesamt rund 8.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.