Haustechniker*in

Pommerscher Diakonieverein e.V; Greifswald; Vor Ort; EUR 28.000 - 36.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Vergütung nach AVR DW M-V

Kinderzuschläge 100 € pro Kind (bei VZ

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Urlaub: 30 Tage bei 5-Tage-Woche

Jobrad / EGYM-Wellpass

Personalrabatte

Zusammenfassung

Pommerscher Diakonieverein e.V. in Greifswald sucht eine*n Haustechniker*in in Teilzeit zur Krankheitsvertretung. Sie betreuen Gebäudetechnik, Außenanlagen und IT-bezogene Aufgaben, koordinieren externe Firmen und sichern Sicherheits- Umwelt- und Brandschutzbestimmungen.

Sie arbeiten in einer teamorientierten Umgebung, bringen handwerkliche oder technische Ausbildung mit und besitzen Führerschein Klasse B.

Qualifikationen

• Sie haben eine handwerkliche oder technische Ausbildung abgeschlossen, wünschenswert im Bereich Elektronik/Elektrotechnik.
• Sie besitzen vielseitige handwerkliche Kenntnisse und technisches Verständnis in der Gebäude- und Haustechnik.
• Aufträge selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst ausführen.
• Sie treten freundlich auf und gehen sensibel mit älteren Menschen um.
• Sie besitzen einen Führerschein, mind. Klasse B.

Aufgaben

• Sie übernehmen die Kontrolle, Wartung und Pflege sämtlicher technischer Anlagen an Gebäuden sowie ggf. Kleinreparaturen an diesen.
• Sie pflegen die Außenanlagen und Grünflächen und sind für den Winterdienst zuständig.
• Sie sind IT-affin und können im Aufbau und Anschluss von Hardware unterstützen sowie mit einem PC umgehen (Wartungsprotokolle, Prüfpläne etc. erstellen).
• Sie übernehmen die Material- und Lagerverwaltung (Beschaffung und Bestandsführung) und sind für den Hol- und Bringdienst innerhalb und außerhalb der Einrichtung verantwortlich.
• Sie koordinieren externe Dienstleistungsfirmen und begleiten diese.
• Sie sind für die Einhaltung der Sicherheits-, Umwelt- und Brandschutzbestimmungen zuständig.

Kenntnisse

handwerkliche Ausbildung

Elektrotechnik

technisches Verständnis

selbstständige Arbeitsweise

Führerschein B

Ausbildung

Handwerkliche oder technische Ausbildung (Elektronik/Elektrotechnik)

Jobbeschreibung

Arbeitsort 17489 Greifswald Bundesland Mecklenburg-Vorpommern Stellenumfang Teilzeit Befristung Krankheitsvertretung Voraussetzung Keine bestimmte Konfession notwendig

Für unsere Greifswalder Wohnstätten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Haustechniker*in.

Die Stelle ist in Teilzeit (35 Std./Woche) und vorerst befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung zu besetzen.

Aufgabenbeschreibung

• Sie übernehmen die Kontrolle, Wartung und Pflege sämtlicher technischer Anlagen an Gebäuden sowie ggf. Kleinreparaturen an diesen.
• Sie pflegen die Außenanlagen und Grünflächen und sind für den Winterdienst zuständig.
• Sie sind "IT-affin" und können im Aufbau und Anschluss von Hardware unterstützen sowie mit einem PC umgehen (Wartungsprotokolle, Prüfpläne etc. erstellen).
• Sie übernehmen die Material- und Lagerverwaltung (Beschaffung und Bestandsführung) und sind für den Hol- und Bringdienst innerhalb und außerhalb der Einrichtung verantwortlich.
• Sie koordinieren externe Dienstleistungsfirmen und begleiten diese.
• Sie sind für die Einhaltung der Sicherheits-, Umwelt- und Brandschutzbestimmungen zuständig.

Voraussetzungen

• Sie haben eine handwerkliche oder technische Ausbildung abgeschlossen, wünschenswert im Bereich Elektronik/Elektrotechnik.
• Sie besitzen vielseitige handwerkliche Kenntnisse und Fertigkeiten sowie technisches Verständnis in der Gebäude- und Haustechnik.
• Aufträge können Sie selbstständig, strukturiert und verantwortungsbewusst ausführen.
• Sie treten gegenüber Kolleg*innen, Mitarbeitenden und Vorgesetzen stets freundlich auf und sind sensibel im Umgang mit älteren Menschen.
• Sie besitzen einen Führerschein, mind. der Klasse B.

Wir bieten

• Wir zahlen eine tarifliche Vergütung nach AVR DW M-V mit Jahressonderzahlung und vielem mehr.
• Sie erhalten Kinderzuschläge - 100 € brutto pro Kind (bei Vollzeit) sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• Wir fördern Ihre berufliche Entwicklung durch regelmäßige und qualifizierte Fort- und Weiterbildungsangeboten.
• Bei einer 5-Tage-Woche erhalten Sie mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr.
• Sie arbeiten von Montag bis Freitag und nicht im Schichtdienst.
• Sie werden durch ein motiviertes Team und klare Zuständigkeiten im Bereich unterstützt.
• Ihre Gesundheit ist uns wichtig! Innerhalb unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements profitieren Sie z.b. vom Jobrad oder EGYM-Wellpass.
• Sie erhalten Personalrabatte auf Angebote und Leistungen in der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie.