Eine zielgenaue Bewerbung für diesen Job — ein maßgeschneiderter Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau zur Stellenanzeige passen.
Die Midstad ist ein innovatives Unternehmen, das Gebäude- und Immobilientechnik vereint und urbanes Leben durch hochwertige Haustechnik gestaltet. Wir suchen eine/n Techniker/in für den reibungslosen Betrieb technischer Anlagen in unseren Gebäuden.
Zu Ihren Aufgaben gehören Wartung, Inspektion und Instandsetzung, Störungsbehebung, Begleitung externer Servicetechniker, digitale Dokumentation sowie die Einhaltung aller technischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben.
Standort: Düssedorf
Vollzeit, unbefristet
Wir sind Midstad. Wir sind innovative Entwickler, Immobilien-Experten und begeisterte Veränderer. Wir arbeiten mittendrin am Puls der Innenstadt. Multifunktionale Gebäude sind für uns der Schlüssel zur urbanen Belebung. Wir realisieren unsere Midstad-Häuser bedürfnisorientiert und mit facettenreichen Konzepten, die wir individuell konzipieren, nachhaltig denken und umsetzen. Mit attraktiver Architektur und einer ganzheitlichen Vision für eine lebendige Nutzung. Jedes unserer Projekte bietet Raum für Individualität und basiert auf unserem forschungsbasierten Weg der Projektentwicklung – wir nennen ihn den „Midstad Way“. Als Unternehmer gestalten wir Zukunft. Als erfahrene Asset Manager sichern wir Werte für morgen. Als Entwickler bringen wir das Herz der Innenstadt zum Schlagen.
Sie sorgen für den reibungslosen technischen Betrieb eines Gebäudes und überwachen die wichtigsten Anlagen wie Heizung, Lüftung, Klima, Sanitär und Elektro, erkennen Störungen frühzeitig und beheben oder koordinieren externe Fachfirmen. Sie stellen sicher, dass alle technischen Systeme effizient und sicher funktionieren. Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben im Bereich Brandschutz und Gebäudesicherheit und dokumentieren alle Wartungs- und Prüfmaßnahmen, um einen zuverlässigen und wirtschaftlichen Gebäudebetrieb zu gewährleisten.
Selbstorganisiertes Arbeiten in einem jungen dynamischen Team, Gestaltungsspielraum, Übernahme von Verantwortung, agile Arbeitswelt, flache Hierarchien und wertschätzende Führung.