Hausmeister (m/w/d)

Spital Lauingen; Lauingen (Donau); Vor Ort; EUR 32.907 - 39.416; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Langfristige Vertrauensposition

Bezahlung nach TVöD

Jahressonderzahlung

30 Urlaubstage

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

Hospitalstiftung Lauingen (Donau) sucht einen Hausmeister (m/w/d) für das Alten- und Pflegeheim. Sie sorgen gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen dafür, dass Einrichtung technisch zuverlässig funktioniert und Bewohnerinnen, Bewohner sowie Mitarbeitende sich sicher und gepflegt fühlen.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Betreuung der Liegenschaft, kleinere Reparaturen, Störungsbeseitigung, Koordination von Handwerkern, Pflege der Außenanlagen und enge Zusammenarbeit mit Pflege, Verwaltung und

Qualifikationen

• Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung im SHK-, Elektrotechnik- oder Gebäudetechnikbereich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Mehrjährige Erfahrung im technischen Gebäudemanagement.
• Gepflegtes Auftreten, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit.

Aufgaben

• Mitverantwortliche Betreuung und Überwachung der Liegenschaft einschließlich technischer Anlagen.
• Durchführung kleinerer Reparaturen sowie technischer Soforthilfen.
• Störungsbeseitigung und Notfallmanagement bei technischen Problemen.
• Überwachung, Termin- und Kostenkontrolle von Wartungs- und Reparaturarbeiten.
• Koordination von Handwerksbetrieben, Dienstleistern und Lieferanten.
• Pflege der Außenanlagen und Sicherstellung von Ordnung und Sauberkeit.
• Begleitung von Umbau-, Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen.
• Durchführung regelmäßiger Objektkontrollen einschließlich Leitungsspülungen und Dokumentation.
• Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Verwaltung und Geschäftsführung.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Empathisches Auftreten

Freude am Umgang mit älteren Menschen

Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung (SHK/Elektrotechnik/Gebäude- oder Bautechnik)

Jobbeschreibung

Als Hausmeister (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim der Hospitalstiftung Lauingen (Donau) übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem wertschätzenden Umfeld. Sie sorgen gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen dafür, dass unsere Einrichtung technisch zuverlässig funktioniert und sich Bewohnerinnen, Bewohner sowie Mitarbeitende jederzeit auf eine sichere und gepflegte Umgebung verlassen können.

Aufgaben

• Mitverantwortliche Betreuung und Überwachung unserer Liegenschaft einschließlich technischer Anlagen
• Durchführung kleinerer Reparaturen sowie technischer Soforthilfen
• Störungsbeseitigung und Notfallmanagement bei technischen Problemen
• Überwachung sowie Termin- und Kostenkontrolle von Wartungs- und Reparaturarbeiten
• Kommunikation und Koordination von Handwerksbetrieben, Dienstleistern und Lieferanten
• Pflege und Kontrolle der Außenanlagen sowie Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Funktion der technischen Einrichtungen
• Begleitung von Umbau-, Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
• Durchführung regelmäßiger Objektkontrollen einschließlich Leitungsspülungen und Dokumentation
• Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Verwaltung und Geschäftsführung

Qualifikationen

• Abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung im Bereich SHK, Elektrotechnik, Gebäude- oder Bautechnik
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Haustechnik sowie im Betrieb technischer Anlagen (z. B. Notruf-, WLAN- und Telefonanlagen)
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement
• Freude an Veränderungen und Weiterentwicklung
• Teamfähigkeit und empathisches Auftreten
• Freude am Umgang mit älteren Menschen
• Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Einfühlungsvermögen
• Gute EDV-Kenntnisse und Bereitschaft zur Mitarbeit an Projekten
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gepflegtes Auftreten sowie diskretes und vertrauenswürdiges Verhalten

Wir bieten

• Langfristige Vertrauensposition in einem stabilen Arbeitsumfeld
• Vergütung nach TVöD mit einem Grundgehalt ab 3.240,30 € brutto monatlich bei Vollzeit
• Leistungsorientierte Bezahlung
• Jahressonderzahlung
• Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
• 30 Urlaubstage
• Frei am 24.12. und 31.12.
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Respekt und Professionalität
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen