Hausmeister*in

Kreis Schleswig-Flensburg; Schleswig; Vor Ort; EUR 32.000 - 42.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Urlaubstage/Jahr

Betriebliche Altersversorgung

Bike‑Leasing

Mobilitätszuschuss

Umzugshilfe

Dual Career Service

Zusammenfassung

Kreis Schleswig-Flensburg sucht ab dem 1. Januar 2027 eine/n Hausmeister/in für das Berufsbildungszentrum (BBZ) und das Sozialzentrum in Kappeln. Sie sind Ansprechpartner vor Ort, betreuen Heizungs- und Sicherheitstechnik und koordinieren Reinigungskräfte.

Es gilt eine Vollzeitstelle, teilweise auch in Teilzeit, mit Bereitschaftsdiensten, Winterdienst und Schließdiensten. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 5 TVöD. Bewerbungen richten Sie an die Personalstelle.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik.
• Fahrerlaubnis Klasse B wünschenswert.
• Erfahrungen im erlernten Beruf und Einsatzbereitschaft sind erforderlich.
• Ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen und eigenständige Arbeitsweise.

Aufgaben

• Ansprechperson vor Ort für Hausmeistertätigkeiten des Gebäudemanagements
• Verkehrssicherheit und Einhaltung der Hausordnung sicherstellen
• Koordination von Reinigungskräften intern und extern
• Bedienen und Dokumentieren technischer Anlagen (Heizung, Steuerungstechnik, BMA, EMA, Beleuchtung, Sanitär)
• Außenanlagenpflege
• Wochenend-/Schichtdienst, Bereitschaftsdienste, Winterdienst, Beflaggung, Schließdienste übernehmen

Kenntnisse

Anlagenmechaniker

Fahrerlaubnis B

Berufserfahrung

Teamfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung als Anlagenmechaniker

Jobbeschreibung

Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.

Wir suchen zum 1. Januar 2027 unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine*n Hausmeister*in für das Berufsbildungszentrum (BBZ) sowie das Sozialzentrum in Kappeln.

Als Hausmeister*in sind Sie die erste Ansprechperson vor Ort und sorgen dafür, dass unsere Gebäude und technischen Anlagen zuverlässig funktionieren. Dabei arbeiten Sie eng mit den Kolleg*innen des Fachdienstes Infrastruktur, Sachgebiet Gebäudemanagement, zusammen. Der kollegiale und wertschätzende Umgang untereinander prägt unser Team. Ihre Erfahrungen, Ihr handwerkliches Geschick und Ihre Ideen sind bei uns ebenso willkommen wie Ihr Engagement, gemeinsam die Zukunft des Kreises aktiv mitzugestalten.

Das Sind Ihre Wichtigsten Aufgaben

• als Ansprechperson für Hausmeistertätigkeiten für das Sachgebiet Gebäudemanagement und die jeweiligen Standortleitungen fungieren
• Verkehrssicherheit und Einhaltung der Hausordnung überwachen
• bei der Kreisverwaltung sowie bei externen Firmen beschäftigte Reinigungskräfte einteilen, koordinieren und kontrollieren; bei Ausfall von Reinigungskräften mit externen Dienstleister*innen abstimmen
• Technische Einrichtungen (wie zum Beispiel Heizsysteme, Steuerungstechnik, Feuerlöscheinrichtung, Brandmeldeanlagen (BMA), Einbruchmeldeanlagen (EMA), Beleuchtung, sanitäre Einrichtungen inklusive Be- und Entwässerungsanlagen) kontrollieren und bedienen, soweit nicht den Haustechniker*innen vorbehalten, einschließlich der dazugehörigen Dokumentation; bei Bedarf kleinere Instandsetzungsarbeiten durchführen
• Außenanlagenpflege
• Wochenend-/ Schichtdienst, Bereitschaftsdienst für Notfälle, Winterdienst, Beflaggung und Schließdienste übernehmen

Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.

Das Bringen Sie Mit

• eine abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
• Fahrerlaubnis Klasse B bzw. 3 (wünschenswert BE)
• Erfahrungen im erlernten Beruf
• Leistungsbereitschaft und Initiative
• ausgeprägte zwischenmenschliche Kompetenzen

Den Anforderungen dieser Stelle entsprechende Kenntnisse der deutschen Sprache setzen wir voraus.

Wir weisen darauf hin, dass bei einer Einstellung ein erweitertes Führungszeugnis abgefordert wird.

Das Bieten Wir Ihnen

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen sowie 30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5‑Tage‑Woche
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder sowie eine jährliche Sonderzahlung
• eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen)
• Bike‑Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung sowie ein Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro (wahlweise für das Bike‑Leasing oder das Deutschland‑Jobticket)
• gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Massageangebote, EGYM Wellpass u. v. m.) sowie verschiedene Mitarbeitenden‑Events
• kostenfreie und anonyme Beratung bei beruflichen und privaten Herausforderungen durch unser externes Mitarbeitenden‑Unterstützungsprogramm („Dein Hilfsanker“) als professionelle Soforthilfe zur Stärkung der mentalen Gesundheit
• kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen
• einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehenden Partner*in sowie Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle

Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar, wobei wir bemüht sind, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.

Die Tätigkeit umfasst die Übernahme von Wochenend‑ und Schichtdiensten sowie Bereitschaftsdiensten für Notfälle. Darüber hinaus gehören der Winterdienst, die Beflaggung und die Durchführung von Schließdiensten zu den Aufgaben.

Vergütung: Entgeltgruppe 5 TVöD

Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation.

Arbeitsbeginn: 1. Januar 2027

Befristung: unbefristet

Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Für fachliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Dönicke telefonisch unter 04621/87-8519 oder per E-Mail unter [e-mail] gerne zur Verfügung.

Die Vorstellungsgespräche sind für den 19. und 21. Oktober 2026 geplant.

Kreis Schleswig-Flensburg

Der Landrat

Personal- und Organisationsmanagement

Flensburger Str. 7

24837 Schleswig

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