Hausmeister/ Haustechniker (m/w/d)

KMFV München e.V.; Deutschland; Remote; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

AVR-Caritas-Verfügbarkeit

Münchenzulage

Jobticket-Zuschuss

Flexible Dienstpläne

Wohnunterstützung

Zusammenfassung

KMFV München e.V. in Oberschleißheim sucht zur Verstärkung des Haustechnikteams eine/n Techniker/in in Vollzeit. Sie arbeiten im Haus St. Benno, einer betreuten Wohnform für ältere, ehemals wohnungslose Menschen, die Unterstützung und Pflege benötigen.

Zu Ihren Aufgaben gehören Instandhaltung von Gebäuden, Ausstattung und Außenanlagen, Mitarbeit bei Brandschutzvorgaben sowie die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team.

Qualifikationen

• Abgeschlossener handwerklicher Beruf oder vergleichbare Fähigkeiten.
• Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit.
• Bereitschaft, in einer sozialen Einrichtung zu arbeiten.

Aufgaben

• Instandhaltung von Gebäuden, Ausstattung und Außenanlagen.
• Unterstützung bei Brandschutz- und Sicherheitsvorgaben.
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Haustechnik-Team.

Kenntnisse

handwerkliche Fähigkeiten

Ausbildung

abgeschlossener handwerklicher Beruf

Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Oberschleißheim | Haus St. Benno | Vollzeit

Sie können gut mit Menschen umgehen und suchen eine Aufgabe mit Sinn? Im Haus St. Benno in Oberschleißheim wartet ein starkes Team und spannende Aufgaben auf Sie!

Das Haus St. Benno ist eine besondere Wohnform für ältere, ehemals wohnungslose Menschen, die aufgrund ihrer psychischen und/ oder Suchterkrankung nicht mehr selbständig Wohnen können und einen entsprechenden Betreuungsbedarf haben. Das Haus bietet Begleitung, Versorgung und Pflege. Weitere Informationen finden Sie hier: Haus St. Benno

So können Sie bei uns etwas bewegen, weil …

• Sie warten und kontrollieren in Kooperation mit weiteren Fachbereichen die Gebäude inkl. der Ausstattung und die technische Infrastruktur
• Sie sorgen für eine kontinuierliche Instandhaltung und Renovierung von Funktions- und Bewohner*innenbereichen sowie den Außenanlagen
• Sie unterstützen den Sicherheitsbeauftragten und den Brandschutzkoordinator bei der Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben
• Sie vertreten und unterstützen den Kollegen der Haustechnik
• Sie beteiligen sich aktiv im Qualitätsmanagement und in Arbeitssicherheitsprozessen der Einrichtung
• Sie sind aktiver Teil des interdisziplinären Teams und eingebunden in die Arbeitstherapie im Fachbereich Haustechnik

Wir freuen uns auf Sie, weil …

• Sie über einen abgeschlossenen handwerklichen Beruf bzw. über besondere Fähigkeiten und Erfahrungen im handwerklichen Bereich verfügen
• Sie möglichst einschlägige Berufserfahrung haben
• Sie über einen Führerschein der Klasse B verfügen
• Sie es gewohnt sind fachlich und organisatorisch selbständig in der Haustechnik zu arbeiten
• Sie gerne im Team arbeiten und Aufgeschlossenheit und Freude an der Arbeit mit benachteiligten Menschen mitbringen
• Sie eine stabile und verantwortungsvolle Persönlichkeit sind
• Sie Engagement, Eigeninitiative und Kreativität auszeichnet

Beim kmfv leisten Sie Großes. Deshalb möchten wir, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und bieten…

• AVR-Caritas-Vergütung inklusive Münchenzulage
• einen gut erreichbaren Arbeitsplatz in Oberschleißheim in einer etablierten Einrichtungen der Pflege und der Sozialen Arbeit
• verlässliche Dienstpläne mit entsprechenden Gestaltungsspielräumen für Ihre Work-Life-Balance

Wir unterstützen Sie beim Wohnen

• Für Ihren Start stehen kostenpflichtige Onboarding-Apartments zur Verfügung. Weitere Informationen finden Sie hier
• Langfristige Wohnraumangebote im Landkreis München. Mehr zu unseren Wohnraumangeboten erfahren Sie hier

Besondere Benefits, die den Unterschied machen:

Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an Vorteilen, die über das Übliche hinausgehen – unter anderem:

• Ein Zeitwertkonto für langfristige Lebensphasenplanung
• Wellpass (vergünstigter Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder Crossfit- und Boulderhallen)
• Jobticket-Zuschuss
• Regelmäßige Veranstaltungen und Mitarbeiterfeste
• Präventionsordnung und Schutzvereinbarungen
• Besinnungstage und Exerzitien
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Prämien für erfolgreiche Mitarbeiterwerbung