Mach aus dieser Rolle ein Vorstellungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
SoftwareOne Deutschland GmbH in Leipzig sucht eine/n Hauptbuchhalter:in. Sie erstellen Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach IFRS, ermitteln Rückstellungen und Abgrenzungen, führen IC‑Abstimmungen durch und erstellen das Konzern-Reportingpaket.
Sie fungieren als Ansprechpartner:in für Prüfer, pflegen Bestandsnachweise und Analysen, arbeiten strukturiert im Team und treiben Prozessverbesserungen voran.
Finance
SoftwareOne ist ein globaler Anbieter für Software- und Cloud-Lösungen. Mit einer Präsenz in über 70 Ländern und mehr als 12.000 Mitarbeitenden unterstützen wir Unternehmen dabei, ihre Software-Investitionen zu optimieren, Anwendungen zu modernisieren und das volle Potenzial von Cloud, Data und AI zu erschließen.
Was uns ausmacht, sind die Menschen bei SoftwareOne. Wir ermöglichen Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg, fördern kontinuierliches Lernen und schaffen Raum für Entwicklung in einer sich ständig wandelnden Technologielandschaft. Ob dein Fokus auf Technologie, Customer Success oder Business Operations liegt – deine Ideen zählen und dein Beitrag macht einen Unterschied.
Werde Teil eines globalen Teams, in dem du deine Fähigkeiten weiterentwickelst, mit führenden Technologien arbeitest und echten Mehrwert für unsere Kunden schaffst.
Denn werde Teil unseres Teams als
Standort: Leipzig | Anstellungsart: Unbefristet | Beschäftigungsumfang: Vollzeit | Arbeitsmodell: Hybrid (primär vor Ort) | Sprachkenntnisse: Deutsch & Englisch
Als Hauptbuchhalter:in übernimmst du bei uns eine zentrale Rolle in der Erstellung von Abschlüssen und im konzernweiten Reporting. In einem modernen Finance‑Umfeld arbeitest du mit klaren Prozessen, aktuellen Tools und einem Team, das sich gegenseitig stärkt und weiterentwickelt.
Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst:
SoftwareOne steht für ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld mit gleichen Chancen für alle – unabhängig von Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen. Außerdem laden wir Berufsrückkehrende nach einer geplanten Auszeit ein, unser SOAR-Programm kennenzulernen.