Hardwareentwickler Hochfrequenztechnik / HF-Entwicklungsingenieur für Software Defined Radios (m/w/d

Rohde & Schwarz

Memmingen

Vor Ort

EUR 65.000 - 85.000

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeitmodelle
Attraktive Vergütung
Training & Weiterbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine/Cafeteria
Gesundheitsvorsorge
Moderne Arbeitsumgebung

Zusammenfassung

Rohde & Schwarz in Memmingen sucht einen Hardwareentwickler für die Entwicklung analoger und hochfrequenter Schaltungen für Software Defined Tactical Radios. Sie übernehmen Verantwortung über den gesamten Entwicklungsprozess, von der Konzeptionsphase bis zur Fertigung.

Gesucht wird ein Elektrotechniker mit mehrjähriger Erfahrung in der Hardwareentwicklung, fundierten Kenntnissen in Hardware-Design-Tools und sehr guten Deutschkenntnissen. Flexible Arbeitszeiten und attraktive Vergütung werden geboten.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Hochfrequenztechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Hardwareentwicklung und Hochfrequenztechnik.
  • Strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise.

Aufgaben

  • Entwicklung analoger und hochfrequenter Schaltungen für Software Defined Tactical Radios.
  • Konzeption, Bauteilauswahl, und das Schaltungsdesign.
  • Erstellung von Stromlaufplänen und Abstimmung mit Leiterplattenkonstruktion.

Kenntnisse

Hardware-Design-Tools
Programmierung
Debugging und Troubleshooting
Deutsch (C2)
Englisch (B2)

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik

Jobbeschreibung

Einleitung

Bei Rohde & Schwarz entwickeln und produzieren wir Lösungen in den Bereichen Test & Measurement, Technology Systems sowie Networks & Cybersecurity – mit der Vision einer sicheren und vernetzten Welt. Von der Software bis zur Endfertigung gestalten unsere über 15.000 Mitarbeitenden Produkte und Systeme, die die technologische Souveränität unserer Kunden aus Wirtschaft, Behörden und hoheitlichem Umfeld sichern und weltweit Standards setzen. Unser Headquarter liegt zentral in München und ist zugleich unser Hauptentwicklungsstand.

Aufgaben
  • Verantwortung für die Entwicklung analoger und hochfrequenter Schaltungen für Software Defined Tactical Radios über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg – von der Konzeption über die Umsetzung bis zu Produkttests und der Fertigungsüberführung.
  • Verantwortung für die Konzeption, Bauteilauswahl, das Schaltungsdesign sowie die Simulation und Optimierung von Schaltungen unter Berücksichtigung relevanter MIL-Standards.
  • Erstellung von Stromlaufplänen sowie fachliche Abstimmung mit der Leiterplattenkonstruktion als Grundlage für die Entwicklung des PCB-Layouts.
  • Definition von Prüfvorschriften sowie Qualifizierung von Baugruppen und Geräten für die Serienfertigung.
  • Entwicklung und Qualifizierung nachhaltiger Lösungen zur Sicherstellung der Liefer- und Servicefähigkeit der Funkgeräte über den gesamten Produktlebenszyklus hinweg.
Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik mit Schwerpunkt Hochfrequenztechnik, Nachrichtentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Erfahrung in der Hardwareentwicklung sowie im Bereich Hochfrequenztechnik.
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Hardware-Design-Tools.
  • Praktische Erfahrung in der Programmierung sowie Sicherheit im Debugging und Troubleshooting.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf Niveau C2 sowie gute Englischkenntnisse auf mindestens B2 für die Zusammenarbeit in internationalen Entwicklungsprojekten.
  • Strukturierte und qualitätsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der engen fachlichen Abstimmung mit interdisziplinären Entwicklungsteams.
  • Ausgeprägte Innovationsorientierung und ein hohes Maß an Eigenverantwortung bei der Entwicklung technischer Lösungen.
Unser Angebot
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Vergütung
  • Training & Weiterbildung
  • Parkplätze
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kantine/Cafeteria
  • Gesundheitsvorsorge
  • Betriebsarzt
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Firmen-/Teamevents
  • Betriebliches Vorschlagswesen
  • Modernes Arbeitsumfeld
  • Weihnachts- & Urlaubsgeld

Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.

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