Handwerksmeister für interne Weiterbildung (m/w/d)

Heinrich Schmid GmbH & Co. KG; Gersthofen; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Anstellung

30 Tage Urlaub

Interessante Aufgaben

Führungsakademie

Firmenwagen

Mitarbeiter-Events

Zusammenfassung

Heinrich Schmid GmbH & Co. KG in Gersthofen sucht zur Verstärkung des Teams einen Handwerksmeister für interne Weiterbildung. Sie verantworten die Gestaltung, Organisation und Weiterentwicklung der technischen und Führungskräfteweiterbildung im Unternehmen.

Sie analysieren in Abstimmung mit Mitarbeitenden und Personalentwicklung den Weiterbildungsbedarf und entwickeln passende Programme. Zudem fungieren Sie als technischer Referent in Spezialbereichen und tragen so zur strategischen

Qualifikationen

• Technische Ausbildung bzw. Meister/Sachverständiger oder Ingenieurstudium
• Strategische und konzeptionelle Arbeitserfahrung
• Sorgfältige, selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise
• Systematischer, zielorientierter Arbeitsansatz bei neuen Aufgaben
• Themen verständlich vermitteln; kommunikativ und teamfähig

Aufgaben

• Verantwortung für Weiterbildung und kontinuierliche Ausbau der Abteilung
• Konzeption, Weiterentwicklung, Organisation und Umsetzung technischer und Führungskräfteweiterbildung
• Bedarfsanalyse in Abstimmung mit Mitarbeitenden, Führungskräften und Personalentwicklung
• Aufbau eines strukturierten Fachkompetenzmodells unterstützen
• Als technischer Referent in Spezialbereichen auftreten

Kenntnisse

Strategische Arbeit

Konzeption

Organisiert

Kommunikation

Teamfähigkeit

Reisebereitschaft

Ausbildung

Technische Ausbildung

Meister (m/w/d)

Sachverständiger (m/w/d)

Ingenieurstudium

Jobbeschreibung

Verstärkeunser Team in Gersthofenzum nächstmöglichen Zeitpunkt als Handwerksmeister für interne Weiterbildung (m/w/d)

DeineAufgaben

• Du bist Handwerker aus Überzeugung und möchtest dein Wissen nicht nur anwenden, sondern auch weitergeben – indem du den Bereich Weiterbildung verantwortest und kontinuierlich ausbaust
• Du bist verantwortlich für die Konzeptionierung, Weiterentwicklung, Organisation und Umsetzung unserer technischen Weiterbildung und Führungskräfte Weiterbildung
• Im Austausch mit unseren Mitarbeitern, Führungskräften und der Personalentwicklung erhebst du den Weiterbildungsbedarf für unsere gewerblichen Mitarbeiter und erarbeitest daraus passende Weiterbildungsangebote
• Du unterstützt beim Aufbau eines strukturierten und anwendungsorientierten Fachkompetenzmodells
• Du agierst auch als technischer Referent in speziellen Bereichen

Deine Qualifikation

• Du verfügst über eine technische Ausbildung, bist Sachverständiger (m/w/d), Meister (m/w/d) oder hast ein abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaft und besitzt Kenntnisse und Erfahrungen im Handwerk
• Du hast Erfahrung in strategischer und konzeptioneller Arbeit
• Du arbeitest sorgfältig, selbstständig und bist gut organisiert
• Du hast ein systematisches und zielorientiertes Herangehen an neue Aufgaben
• Du kannst Themen verständlich vermitteln, bist kommunikativ und teamfähig
• Du verfügst über Reisebereitschaft zu unseren Standorten im Umkreis von 200 km

Unser Angebot

• Ein unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
• 30 Tage Urlaub
• Interessante, abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Projekte
• Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
• Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
• Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
• Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung

Fühlst DuDichvon der geschilderten Herausforderung und den umfangreichen Gestaltung- und Entfaltungsmöglichkeiten angesprochen? Dann freuen wir uns sehr auf DeineBewerbung!