Gruppenleitung (m/w/d) Offener Ganztag

bfw-Unternehmensgruppe

Kiel

Vor Ort

EUR 30.000 - 42.000

Teilzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

20% Zuschuss zur betrieblichen Alters­
Individuelle Mitarbeiterentwicklung
Flexible Arbeitszeiten und -konten
Einkaufsplattform
Fitnessstudio-Kooperation und mehr

Zusammenfassung

Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH in Kiel-Gaarden sucht zum 17.08.2026 eine Gruppenleitung (m/w/d) Offener Ganztag in Teilzeit (35,25 Std./Woche). Sie leiten eine Gruppe im gebundenen Ganztag, fördern die Kinder individuell und planen pädagogische Angebote, einschließlich Elternabenden und Ferienbetreuung.

Zusammenarbeit mit Schule und Kooperationspartnern ist Teil der Aufgabe.

Qualifikationen

  • Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge oder Sozialpädagogischer Assistent mit staatl. Anerkennung.
  • Idealerweise Berufserfahrung mit Schulkindern.
  • Empathisch, verantwortungsbewusst, engagiert und flexibel.
  • Führungszeugnis ohne Einträge gemäß §30a BZRG.
  • Impfstatus gegen Masern und Belehrung nach IfSG vor Arbeitsaufnahme.

Aufgaben

  • Kinder in individueller Entwicklung fördern und fordern.
  • Pädagogische Angebote der Gruppe planen und Durchführung sicherstellen.
  • Elternabende und Ferienbetreuung mit Erziehungsberechtigten koordinieren.
  • Bei Bedarf Abstimmung mit Schule und Kooperationspartnern.

Kenntnisse

Empathie
Verantwortung
Engagement
Flexibilität
Teamführung

Ausbildung

Abschluss als Erzieher/Sozialpädagoge/Heilpädagoge oder Sozialpädagogischer Assistent mit staatl. Anerkennung

Jobbeschreibung

Verstärken Sie unser Team zum 17.08.2026 als

Gruppenleitung (m/w/d) Offener Ganztag

(Standort:Kiel-Gaarden/ Wochenarbeitszeit:)

Verstärken Sie unser Team des GebundenenGanztags in Kiel!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Gruppenleiter (m/w/d)in Teilzeit (35,25 Std./Wo.) befristet bis 31.07.2027.

Ihre Aufgabenschwerpunkte
  • Als verantwortliche pädagogische Fachkraft fördern und fordern Sie die Kinder ihrer individuellen Entwicklung entsprechend.
  • Dazu planen Sie die pädagogischen Angebote der Gruppe und stellen deren Durchführung sicher.
  • Sie wirken bei der Planung und Durchführung von Elternabenden und weiteren Aktionen mit den Erziehungsberechtigten mit und verantworten die Ferienbetreuung.
  • Bei Bedarf stimmen Sie sich, nach Rücksprache mit der Leitung des Offenen Ganztags, mit Vertretern der Schule sowie anderen Kooperationspartnern ab.
Ihr Qualifikationsprofil
  • Sie verfügen über einen Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Heilpädagoge und/oder Sozialpädagogischer Assistent mit staatl. Anerkennung.
  • Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in der Arbeit mit Schulkindern mit.
  • Sie sind empathisch, verantwortungsbewusst, engagiert und flexibel und bereit sich stetig weiter zu bilden.
  • In Ihrem Führungszeugnis nach § 30a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) befinden sich keine Einträge.
  • Ein Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gem. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) sowie eine Bescheinigung einer erfolgten Belehrung gem. § 43 Abs. 1 IfSG sind zwingend vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich.
Unser Unternehmen

Die inab – Ausbildungs- und Beschäftigungsgesellschaft des bfw mbH ist ein Tochterunternehmen der bfw-Unternehmensgruppe. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind.

Ihre Vorteile bei uns

Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Vision einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum und

  • einen Vertrag im Angestelltenverhältnis,
  • Vergütung nach Haustarifvertrag,
  • 20%-Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung,
  • Individuelle Mitarbeiterentwicklung,
  • Flexible Arbeitszeiten und -konten,
  • Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und mehr …

(Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren.)

Hinweis: In dieser Stellenanzeige wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit das generische Maskulinum verwendet. Weibliche und anderweitige Geschlechteridentitäten werden dabei ausdrücklich mitgemeint, soweit es für die Aussage erforderlich ist.

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