Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Export/Dispatch

Hoffmann Group; Nürnberg; Vor Ort; EUR 80.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gehaltskomponente

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaubsgeld

Betriebsrestaurant

Kaffee/Wasser/Obst

Firmenevents

Mitarbeiterrabatt

Fahrtkostenerstattung

Parkmöglichkeit

Fahrradleasing

Wellpass-Mitgliedschaft

Weiterbildung

Zusammenfassung

Hoffmann Group sucht am Standort Nürnberg eine fachlich und menschlich überzeugende Gruppenleitung im Bereich Export/Dispatch.

Sie tragen die Verantwortung für den operativen Tagesablauf, betreuen Mitarbeitende, steuern Reklamationen, bearbeiten Aufträge in SAP ERP/EWM und koordinieren Import/Export sowie Innenvertrieb. Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket, Weiterbildungsangebote und vielfältige Sozialleistungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Logistik.
• Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert.
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäftes im Export/Dispatch.
• Erster Ansprechpartner für Mitarbeitende im Bereich Export/Dispatch.
• Bearbeitung von Reklamationen/Retouren und Abwicklung logistischer Prozesse im Export.
• Nachverfolgung und Bearbeitung von Aufträgen in SAP ERP/EWM; Abstimmung mit Import/Export und Innenvertrieb.
• Vertretung von Teamleitungsfunktionen im Tagesgeschäft.

Kenntnisse

Führungserfahrung

Export/Dispatch Kenntnisse

SAP ERP/EWM Kenntnisse

ATLAS Zollkenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

3-jährige Berufsausbildung Logistik

Tools

SAP-MM

SAP-EWM

ATLAS Zollsystem

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Hoffmann Supply Chain GmbH & Co. KG zur Verstärkung unseres Teams am Standort Nürnberg einen fachlich wie persönlich überzeugenden Gruppenleitung (m/w/d) im Bereich Export/Dispatch.

Ihre Aufgaben

• Verantwortung für den reibungslosen Ablauf des operativen Tagesgeschäftes und erster Ansprechpartner für Mitarbeitende aus dem Bereich Export/Dispatch
• Bearbeitung von Reklamationen/Retouren und die Abwicklung der logistischen Prozesse im Exportbereich
• Nachverfolgung sowie Bearbeitung der Aufträge in SAP ERP/EWM und enge Abstimmung mit dem Import/Export sowie dem Innenvertrieb
• Erstellung von Auslieferungen, Rechnungen, diversen Zoll- und Ausfuhrdokumenten unter Beachtung der nationalen Vorgaben
• Vertretung von Teamleitungsfunktionen im Tagesgeschäft

Ihre Kompetenzen

• Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Logistik
• Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
• Erfahrung in der Mitarbeiterführung
• Fundierte Erfahrung im Bereich "bekannter Versender"
• Positive Zuverlässigkeitsüberprüfung nach
• 7 LuftSiG
• Sehr gute Kenntnisse in der Lagerverwaltung
• Microsoft Office Kenntnisse und idealerweise Kenntnisse des SAP-MM, -EH&S, -EWM, sowie Zollsystem ATLAS
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Hohe Einsatzbereitschaft, Ausdauer und Flexibilität
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Mitarbeiterorganisation
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

Ihre Benefits

• Attraktives Gehaltspaket mit Leistungskomponente und vielfältigen Sozialleistungen, wie z.b. vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Urlaubsgeld
• 38,5 Stunden Arbeitswoche
• Kostenfreies Betriebsrestaurant mit Frühstücksbuffet und Mittagsmenü aus regionalen, biologischen Produkten - vegetarische Alternative vorhanden
• Kaffee, Wasser, Saft und Obst zur freien Verfügung
• Firmenevents (Weihnachtsfeier, Sommerfest)
• Kostenlosen Werkzeugbezug/Mitarbeiterrabatt auf den gesamten Hoffmann-Katalog
• Fahrtkostenerstattung (z. B. Erstattung des Deutschlandtickets)
• "Orange Social Days" zusammen mit unserer Hoffmann Group Foundation (Die Hoffmann Group Foundation engagiert sich seit 2006 für Projekte, die die Entwicklung benachteiligter und traumatisierter Kinder und Jugendlicher fördern.)
• Möglichkeit zum kostenlosen Parken
• Fahrradleasing-Modell für Mitarbeiter (m/w/d) in Kooperation mit "mein-dienstrad.de"
• EGYM Wellpass-Mitgliedschaft (Zugang zu über 8.000 Sporteinrichtungen, wie Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern oder auch Crossfit- und Boulderhallen) oder monatlicher Zuschuss für den Besuch eines Fitnessstudios und Betriebsarzt
• Intensive Einarbeitung mit bereichsübergreifenden Schulungen sowie ein dauerhaftes Weiterbildungsangebot in unserer hauseigenen Akademie

Ihr Weg zu uns

Wir möchten Sie herzlich dazu ermutigen, sich für die ausgeschriebene Position zu bewerben, selbst wenn Sie nicht alle der oben beschriebenen Qualifikationen vorweisen können. Uns ist in erster Linie wichtig, dass Sie Freude an der Arbeit empfinden und den Wunsch verspüren, etwas zu bewegen. Bei unserer Auswahl legen wir großen Wert auf Vielfalt und Offenheit. Daher heißen wir alle Bewerbungen herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Beeinträchtigungen, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Kontakt

Finden Sie sich hier wieder? Bei Fragen stehen wir Ihnen jederzeit zur Verfügung.

Wollen Sie nähere Informationen zu unserem Bewerbungsprozess schauen Sie gerne auf unserer Karriereseite vorbei.

Hoffmann Supply Chain GmbH & Co. KG, Human Resources, Christin Torlee-Sperber, Juliana Wellhöfer, Max Hoheisel, Poststraße 15, 90471, Nürnberg, Internet: www.hoffmann-group.com, Kennung: B.

Wer wir sind

Mehr als 4.000 hoch motivierte MitarbeiterInnen in über 50 Ländern machen mit ihrer Leistung die Hoffmann Group zu dem, was sie heute ist: Europas führender Partner für Qualitätswerkzeuge, Betriebseinrichtungen und Persönliche Schutzausrüstung. Unser gesundes Wachstum spiegelt sich unter anderem im weltweiten Jahresumsatz von mehr als 1,4 Mrd. Euro Umsatz in 2025 wider. Als Teil der börsennotierten SFS AG bieten wir eine Arbeitsumgebung, die von gegenseitigem Vertrauen geprägt ist und in der sich Leistung und Engagement lohnen. Wir fördern Eigeninitiative, Kreativität und eigenverantwortliches, ergebnisorientiertes Handeln.