Growth Marketing Manager (m/w/d)

Octopus Electric Vehicles; München; Vor Ort; EUR 55.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Aktienoptionen der Octopus EnergyGroup

Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrst

Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen

Vergünstigtes Fahrradleasing

Betriebliche Altersvorsorge

Nachhaltig unterwegs mit unserem E-Aut

Beratungsangebote HeyNanny

Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreu—

Elterngeld-Bonus

Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten

Open Up - mentale Gesundheit

Weiterbildungsmöglichkeiten

Busuu-Sprachkurse

Geburtstags-Gutschein

Zusammenfassung

Octopus Electric Vehicles Germany sucht eine/n Marketing Growth-Experten (Vollzeit, Vor-Ort) zur Weiterentwicklung unserer Marketingaktivitäten. Du treibst Kampagnen von der Idee bis zur Umsetzung, optimierst Funnels und Landingpages und setzt eigenständig kreative Assets für Social Media, Ads und unsere Website.

Du arbeitest eng mit dem Growth Marketing Lead zusammen, bringst technisches Verständnis für CMS, Landingpage-Builder, CRM und Tracking mit und behältst Fristen und Prioritäten im

Qualifikationen

• 2–4 Jahre Berufserfahrung im Marketing.
• Erfahrung mit Marketingkampagnen.
• Basiswissen CMS/Marketing-Tools.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Projekt- & Kampagnen-Management von Idee bis Umsetzung.
• Funnel- und Landingpage-Konzeption sowie Optimierung.
• Kreative Asset-Erstellung für Social Media, Anzeigen und Website.
• Technisches Setup: Landingpages, Tools-Verknüpfungen, Tracking.
• Zusammenarbeit mit dem Growth Marketing Lead.

Kenntnisse

Marketing-Erfahrung

Kampagnen-Verständnis

Organisationstalent

Kommunikation

Technische Tool-Affinität

Tools

WordPress

Webflow

Landingpage-Builder

CRM-Systeme

Tracking

Jobbeschreibung

Munich (DE)

Octopus Electric Vehicles – Marketing (Growth) /

Full-time /

On-site

Was wir tun.

Elektroauto via Entgeldumwandlung

Warum wir es tun.

Grüner. Fairer. Zukunftsorientierter.

Deine Mission: Transforming Corporate Mobility into Personal Freedom

Bei Octopus Electric Vehicles (OEV) Germany revolutionieren wir den Mobilitätsmarkt direkt am Arbeitsplatz. Wir haben große Ziele vor uns und wollen gemeinsam richtig was bewegen! Für den Ausbau unserer Marketingaktivitäten suchen wir ein echtes Kommunikationstalent, das Struktur mitbringt und als Allrounder Dinge eigenverantwortlich vorantreibt.

Deine Aufgaben

• Projekt- & Kampagnen-Management: Du übernimmst Marketingprojekte und -kampagnen von der ersten Idee über die Ausspielung bis zur Umsetzung. Dank deiner organisierten Arbeitsweise behältst du Fristen und To-Dos immer im Blick.
• Funnel & Landingpages: Du unterstützt aktiv bei der Konzeption, Erstellung und Optimierung von Marketing-Funneln, Mailing Journeys und Landingpages. Du sorgst dafür, dass Design und Inhalt perfekt zusammenspielen, um Interessent*innen zu echten Kund*innen zu machen.
• Kreative Asset-Erstellung: Du hauchst unseren Kampagnen Leben ein. Du erstellst eigenständig kreative Marketing-Assets (z. B. ansprechende Grafiken, kurze Videos oder packende Werbetexte) für Social Media, Anzeigen und unsere Website.
• Technisches Setup: Du scheust dich nicht davor, die Fäden im Hintergrund zu ziehen. Du setzt Landingpages auf, verknüpfst Tools und sorgst dafür, dass technisch alles rund läuft.
• Sparring mit dem Lead: Du arbeitest eng mit unserem Growth Marketing Lead zusammen. Du hast viel Freiheit bei der Umsetzung, kannst dir aber jederzeit Feedback und Rückendeckung abholen.

Was du mitbringen solltest

• Startup Mindset: Du blühst in einem dynamischen Umfeld auf. "Hands-on" bedeutet für dich, auch mal improvisieren zu können, um für eine*n Mitarbeiter*in die beste Lösung zu finden.
• Erfahrung: Du bringst idealerweise 2–4 Jahre Berufserfahrung im Marketing mit. Du hast schon viel gesehen und bist bereit für den nächsten Schritt.
• Kampagnen-Verständnis: Du weißt, wie moderne Marketingkampagnen aufgebaut sind, wie man Zielgruppen anspricht und wie man den Erfolg von Maßnahmen misst.
• Technisches Verständnis & Tool-Affinität: Du hast eine hohe Affinität zu digitalen Tools. Ob CMS (z. B. WordPress, Webflow etc.), Landingpage-Builder, CRM-Systeme oder Tracking – du verstehst schnell, wie Software funktioniert und wie Systeme im Hintergrund zusammenspielen. Wenn AI für dich mehr als Gemini ist - we love that.
• Strukturierte Arbeitsweise: Du bist top organisiert. Du liebst es, wenn Pläne funktionieren, und verlierst auch bei parallelen Projekten nie den Überblick.
• Persönlichkeit: Du bist offen, kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu. Du hast Lust auf Wachstum und willst auch persönlich mit uns an unseren großen Zielen wachsen.

Deine Gehaltsspanne

55.000 - 60.000 €/Jahr Brutto

Deine Benefits bei uns:

Vergünstigungen & Vorsorge:

• Aktienoptionen der Octopus Energy Group Ltd.
• Monatlicher Zuschuss zum Nahverkehrsticket
• Monatlicher Zuschuss zum Mittagessen
• Vergünstigtes Fahrradleasing
• Betriebliche Altersvorsorge
• Nachhaltig unterwegs mit unserem E-Auto-Leasing

Familie

• Beratungsangebote und Unterstützung bei Kinderbetreuung über HeyNanny
• Monatlicher Zuschuss zur Kinderbetreuung
• Elterngeld-Bonus: Wir stocken dein Elterngeld für 3 Monate auf, damit du deine Elternzeit entspannter genießen kannst

Sport & Gesundheit

• Zuzahlungen zu Fitness- Angeboten über Wellpass
• Förderung deines mentalen Wohlbefindens mit unserem Partner Open Up

Lernen & Weiterbildung

• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kostenlose Sprachkurse über Busuu

Extra Goodies

• Gutschein zu deinem Geburtstag

Du findest die Stelle super spannend, bist dir aber unsicher, ob du alle geforderten Skills zu 100% erfüllst? Bitte zögere nicht, dich trotzdem zu bewerben!

P.S.: Octopusse gibt es in allen Farben, Formen und Größen. Wir freuen uns auf Mitarbeiter*innen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit und ohne Behinderungen. Für uns zählt nur eins: du passt zu uns und brennst darauf, etwas zu verändern.

Where necessary, we sometimes use AI tools to help with parts of our hiring process, like reviewing applications or assessing responses. We’re lucky to receive a huge amount of interest, so these tools help our recruiters manage that volume, not replace them. Ultimately, every hiring decision (for example, whether to progress your application or not) is always made by a real person in our Talent team. If you’d like to know more about how we use your data, you can reach out to us via email at [email protected]. We’re happy to help!