Growth Marketing Manager*in

The Goodforces GmbH; Berlin; Hybrid; Vertraulich; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Hybrid-Arbeitsmodell

Top-Equipment

Team-Entwicklung

Zusammenfassung

The Goodforces GmbH in Berlin sucht eine engagierte Community Growth Lead, die Proaktivität, Datenorientierung und technisches Know-how vereint. Du entwickelst Activation-Systems, automatisierst Journeys und übersetzt Reichweite in konkrete Beteiligung.

Du arbeitest eng mit Organizing- und Content-Teams zusammen, betreibst datengetriebene Optimierung und setzt neue Tools wie ManyChat oder Zapier gezielt ein. Flexible Hybrid-Optionen ermöglichen Remote-Arbeit innerhalb Deutschlands.

Qualifikationen

• Gespür für List Growth: Du erkennst Momentum, ziehst Menschen in einen Funnel und motivierst digital.
• Praxis mit Automatisierungstools und Journeys bauen
• Erfahrung mit Growth- und Marketing-Tools
• Analytisches Verständnis und datengetriebenes Vorgehen
• Erfahrung im Lifecycle-/Funnel-Marketing oder Growth Marketing
• Eigenständige Einarbeitung in neue Tools
• Verständnis politischer Diskurse
• Bereitschaft zu technischer Mobilisierung
• Projektmanagement- und Teamkommunikationstools (z.B. Trello, Slack)
• Hohe Eigenverantwortung und Teamfähigkeit
• Gute Schreib- und Deutschkenntnisse
• Verfügbarkeit ab sofort bzw. 35h+

Aufgaben

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung von CRM- und Funnel-Strukturen
• Konzeption automatisierter Journeys (ManyChat, Mail-Flows, Chatbots)
• Entwicklung von Aktivierungs-Funnels von Reichweite zu Beteiligung
• Kontinuierliches Testen, Auswerten und Optimieren von Kampagnen
• Inhaltliche Betreuung von Community-Kanälen und eigene Copy-Erstellung
• Enge Abstimmung mit Organizing- und Content-Team
• Einführung neuer Tools und technischer Trends im Campaigning

Kenntnisse

List Growth

Automation Tools

Growth Marketing

Datenanalyse

Lifecycle Marketing

Political Mobilization

Selbstlernen

Projektmanagement-Tools

Deutschschrift

Verfügbarkeit 35h+

Tools

ManyChat

N8N

Zapier/Make

Newsletter-Tools

Jobbeschreibung

Wir sind ein junges, politisch engagiertes Team, das digitale Kommunikation mit Haltung macht. Wir machen nicht nur Content – wir wollen Menschen in Bewegung bringen. Die Menschen, die uns per Mail, über Social Media oder Messaging-Kanäle folgen, sind dafür das Rückgrat: Je größer und aktiver diese Community ist, desto mehr politische Schlagkraft haben wir. Dafür suchen wir eine Person, die diese Liste an Unterstützer*innen wachsen lässt und aus ihr echte Beteiligung macht.

Als Community Growth Lead verantwortest du die technische und strategische Infrastruktur unseres Organizings: Du baust Funnel-Strukturen auf, die neue Newsletter-Abonnent*innen gewinnen, entwickelst automatisierte Journeys (z. B. über ManyChat) und sorgst dafür, dass Menschen aus einer Community zu aktiven Unterstützerinnen werden. Du denkst in Daten, Prozessen und Skalierbarkeit – und verstehst gleichzeitig, warum politisches Momentum zählt und wie man es in Aktivierung übersetzt.

Du arbeitest eng mit unseren anderen Bereichen zusammen und bringst in den täglichen Meetings eigene Ideen ein. Dabei übernimmst du Projekte eigenverantwortlich: Du entwickelst und optimierst digitale Aktivierungssysteme und konzipierst niedrigschwellige digitale Beteiligungsformate und Aktionen.

Aufgaben

• Aufbau, Pflege und Weiterentwicklung unserer CRM- und Funnel-Strukturen
• Konzeption und Umsetzung automatisierter digitaler Journeys (z. B. ManyChat, Mail-Flows, Chatbots)
• Entwicklung von Aktivierungs-Funnels, die aus Reichweite konkrete Beteiligung machen (von Sign-up bis Aktion oder Spende)
• Kontinuierliches Testen, Auswerten und Optimieren von Kampagnen anhand von Daten (A/B-Tests, Conversion-Analyse)
• Inhaltliche Betreuung und technische Weiterentwicklung von Community-Kanälen (Newsletter, WhatsApp, Broadcasts etc.) – inklusive eigenständigem Verfassen von Copy für Journeys, Broadcasts und Funnel-Schritte
• Enge Abstimmung mit Organizing- und Content-Team, um Reichweite in nachhaltige Mobilisierungsstrukturen zu übersetzen
• Einbringen neuer Tools, Automatisierungen und technischer Trends aus dem Bereich digitales Campaigning

Qualifikation

• Gespür für List Growth: Du erkennst Momentum, weißt, wie man Menschen darüber in einen Funnel zieht und sie digital motiviert hält
• Praxis mit Automatisierungstools (z. B. ManyChat, N8N/Zapier/Make, Newsletter-Tools) und Freude daran, User-Journeys selbst zu bauen
• Erfahrung im Umgang mit Growth- und Marketing Tools (Meta Business Suite, Airtable, Google Analytics, Google Sheets oder Datenbanksysteme)
• Ausgeprägtes analytisches Verständnis: Du liest gerne Daten, ziehst Schlüsse und optimierst systematisch
• Erfahrung im Bereich Lifecycle-/Funnel-Marketing, Marketing-Automation oder Growth Marketing – idealerweise im politischen oder gesellschaftlichen Kontext
• Affinität und Fähigkeit sich selbständig in neue digitale Tools einzuarbeiten
• Gespür für politischen Diskurs – du verstehst, welche Themen und welcher Ton in unserem Kontext funktionieren
• Interesse daran, technisches Know-how für politische Mobilisierung einzusetzen
• Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement- und Teamkommunikationstools, wie Trello oder Slack
• Hohe Eigenverantwortung, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Teamarbeit
• Gute Schreib- und Deutschkenntnisse
• Verfügbarkeit möglichst ab sofort und vollzeitnah (35h+), aber falls du erst später Zeit hast, bewirb dich trotzdem

Benefits

• Arbeiten mit Sinn & spürbarer gesellschaftlicher Wirkung
• Flexibles Arbeiten: Berliner Büro + remote, wie du am besten denkst
• Top-Equipment, Produktions‑Studio & Tools für professionelle Content‑Produktion
• Mitgestaltung erwünscht: gute Ideen werden ausprobiert, nicht abgeheftet
• Klarheit & Entwicklung: ehrliche Feedbackkultur, strategisches Sparring, Lernen als Standard
• Teil eines starken Netzwerks progressiver Akteur*innen
• Ein Team mit Haltung, Vertrauen & echter Zusammenarbeit auf Augenhöhe
• Regelmäßige Teamtage & Klausuren, um gemeinsam besser zu werden
• Faire Vergütung & transparente Rahmenbedingungen
• Jobticket

Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Zur Stärkung von Repräsentanz ermutigen wir besonders FLINTA*, Menschen mit Einwanderungsgeschichte und Menschen mit Rassismuserfahrung, sich zu bewerben. Ein Hochschulabschluss ist für uns kein Muss, wenn du die nötigen Kompetenzen auf anderem Weg mitbringst.

20. September 2026