Growth Marketing Manager E-Commerce (m/w/d) · Remote

Evolve Digital; Deutschland; Remote; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Remote work 100%

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Jobrad & Firmenfitness

Laptop & Homeoffice-Ausstattung

Weiterbildungsbudget

AI-Stack-Zugang

Teamevents & Workations

Zusammenfassung

EVOLVE sucht eine:n Verantwortliche:n für das eigenständige Eigenmarketing von EVOLVE. Du entwickelst Brand-Strategien, baust ein integriertes Marketing-System auf und begleitest die Pipeline von der Idee bis zur ersten Kundenanfrage.

Du planst Content über YouTube, Podcast, LinkedIn und E-Mail, entwickelst Ad-Konzepte und koordinierst das Media Buying. 100% Remote seit Tag 1, 30 Tage Urlaub, AI-Stack und Mentoren unterstützen dich.

Qualifikationen

• 2–3 Jahre Online-Marketing-Erfahrung mit eigener Ergebnisverantwortung.
• Gespür für Direct Response und funnelbasiertes Denken.
• Erfahrung mit Content-Systemen: von Idea bis Termin.
• Kundenzu- bzw. Bindung via Marketing strategisch ausbauen.

Aufgaben

• Du baust das Brand- und Agentur-Marketing von EVOLVE als System auf.
• Du entwickelst Strategien hinter Maßnahmen zur Pipeline-Generierung.
• Du erstellst Content-Ideen und schreibst LinkedIn-Posts direkt mit.
• Du planst Content für YouTube, Podcast, E-Mail und LinkedIn.
• Du entwickelst Ad-Konzepte und gibst Feedback zu laufenden Ads.
• Du stimmst Media Buying ab und verantwortest Ergebnisse.
• Du sorgst dafür, dass Events und Messen neue Kunden bringen.
• Du steuerst Eigenmarketing-Projekte eigenverantwortlich und setzt Termine.

Kenntnisse

Brandaufbau

Ads-Strategie

Content-Planung

YouTube

LinkedIn-Posts

E-Mail-Marketing

Ad-Konzepte

Media Buying

Direct Response

Multi-Project-Management

KI-Modelle nutzen

Claude/Gemini

Tools

Claude

Gemini

Jobbeschreibung

Das ist dein Job bei uns

Du entwickelst einen Lead-Magnet für unsere Wunschzielgruppe: D2C E-Commerce Unternehmen. Kurz nach der Veröffentlichung zeigt sich das erste Ergebnis. Viele Eintragungen, und direkt vier neue Kundenanfragen.

Du wertest aus, was genau funktioniert hat, und leitest daraus neue Best-Performer-Ideen ab. Stimmst dich kurz mit Sebastian, dem Geschäftsführer, ab.

Du entwickelst daraus einen abgewandelten Guide für unseren YouTube-Kanal und schaust, dass zu dem Thema direkt passende LinkedIn-Beiträge geschrieben werden.

Parallel entstehen neue Ad-Konzepte für Meta Ads, die diesen Ansatz aufgreifen. Dazu kommt eine E-Mail-Kampagne, die den Inhalt auf einem anderen Kanal ausspielt.

Einige Tage später geht beides live. In wenigen Tagen sorgst du für Omnipräsenz auf allen Kanälen, sodass niemand an EVOLVE, als ganzheitlichem Wachstumspartner, vorbeikommt.

Zwei Wochen später hat unser Vertriebsteam den Kalender voll mit Terminen aus genau diesem Content. Genau das ist der Job.

Wofür wir arbeiten

Wir wollen der stärkste ganzheitliche Wachstumspartner für E-Commerce-Brands im DACH-Raum sein.

Denn was wir immer wieder sehen: Agenturen und Dienstleister betreuen Brands nischig und siloartig, Kanal für Kanal, ohne Blick aufs Ganze. Dabei bleiben enorme Potenziale auf der Strecke.

Wir verstehen uns deshalb nicht als Dienstleister, sondern als Teil des Unternehmens unserer Kunden. Dafür arbeiten bei EVOLVE 30 Spezialisten in sechs Fachbereichen zusammen, vollständig remote und seit dem ersten Tag.

Wir denken B2B Marketing anders

Bei EVOLVE ist das ein eigenständiges System aus Ads, Content und Branding. Du verantwortest das System und führst es nicht nur aus. Darunter verstehen wir:

• Pipeline-Generierung über Ads, Content und E-Mail als ein zusammenhängendes Marketingsystem, nicht als drei voneinander getrennte.




• Aufbau der EVOLVE-Brand, um die Wahrnehmung als ganzheitlichen Wachstumspartner in Deutschland zu stärken




• KI-Workflows, die manuelle Abläufe ersetzen, damit die Zeit in Konzept statt in Klickarbeit fließt

Genau dafür suchen wir jemanden.

Was dich hier erwartet

Du übernimmst nicht ein paar Ads und einen Redaktionsplan für eine Agentur. Du übernimmst Verantwortung für das gesamte Eigenmarketing von EVOLVE. Von der ersten Idee bis zur Anfrage im Vertrieb.

Genauso wie wir bei unseren Kunden durch Marketing messbares Wachstum erzeugen, machen wir das auch für uns selbst. Und dafür brauchen wir jemanden, der das verantwortet.

Was das im Alltag heißt:

• Du baust die Brand und das Agentur-Marketing von EVOLVE als System auf, statt einzelne Maßnahmen abzuarbeiten




• Du entwickelst die Strategie hinter unseren Maßnahmen zur Pipeline-Generierung und priorisierst, was zuerst passiert




• Du entwickelst eigene Content-Ideen und Content-Guides und schreibst LinkedIn-Posts direkt mit




• Du entwickelst den Contentplan für YouTube, Podcast, E-Mail und LinkedIn und sorgst dafür, dass Content aus dem Team tatsächlich produziert wird




• Du entwickelst Ad-Konzepte und gibst zu laufenden Ads Feedback, bevor Budget verbrannt wird




• Du stimmst dich mit dem Media Buying ab, damit Kampagnen laufen, und verantwortest das Ergebnis, nicht die Klickarbeit




• Du sorgst dafür, dass unsere Events und Messen wirklich neue Kunden bringen




• Du steuerst alle Eigenmarketing-Projekte eigenverantwortlich, setzt Termine und hältst sie nach




• Du wertest die Zahlen aus Ads, Content und E-Mail aus und lieferst der Geschäftsführung ungefragt den nächsten Schritt für qualifizierte Anfragen

Diese Rolle gibt es bei EVOLVE nur einmal. Wichtiger als Dokumentation ist die Zusammenarbeit über Fachbereichsgrenzen hinweg, mit Creative, Media Buying, Vertrieb und der Geschäftsführung gleichzeitig.

Das solltest du mitbringen

• Du hast schon einmal etwas von null aufgebaut, einen Kanal, einen Funnel, einen ganzen Bereich, und kannst mit Zahlen zeigen, was daraus geworden ist




• Du hast ein Gespür für Direct Response: Du siehst einem Hook an, ob er zieht, noch bevor die erste Zahl reinkommt




• Du denkst in ganzen Funnels, von der ersten Content-Idee bis zum qualifizierten Termin. Dabei siehst du, wie unser gesamtes Content-System zusammenspielt




• 2 bis 3 Jahre Online-Marketing-Erfahrung mit eigener Ergebnisverantwortung




• Du arbeitest mit Claude, Gemini oder vergleichbaren Modellen, und zwar mit eigenen Prompts und Abläufen, die du wiederverwendest. Nicht „nutze ich zur Recherche“, sondern ein echtes Werkzeug in deinem Alltag




• Du hältst mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft, ohne dass einer runterfällt. Genau das erwartet dich hier, mit Ads, Content und E-Mail parallel




• Du bringst ein Gespür für Kundenbeziehungen mit: Du weißt, wie man Kunden über Marketing langfristig überzeugt und bindet




• Idealerweise hast du schon einmal eine Media- oder Personal-Brand aufgebaut, einen YouTube-Kanal, Podcast oder Newsletter mit echter Reichweite dahinter

Direkt gesagt: Dieser Job passt nicht zu jedem

Du solltest dich nicht bewerben, wenn du bisher vor allem nach Briefing gearbeitet hast und nie selbst entschieden hast, was gemacht wird. Wir haben zwar schon viele Erfahrungswerte, trotzdem bekommst du in dieser Rolle viel Gestaltungsspielraum, und genau der ist entscheidend für gute Ergebnisse. Und nicht, wenn du KI bisher nur zur Recherche nutzt oder dich gerade einarbeitest.

Der Rahmen

• 100 % Remote seit Tag 1, kein Hybrid-Kompromiss




• 30 Tage Urlaub




• Betriebliche Altersvorsorge, Jobrad und Firmenfitness über Wellpass




• Laptop deiner Wahl und hochwertige Homeoffice-Ausstattung




• Weiterbildungsbudget sowie Unterstützung durch interne und externe Quellen und Mentoren an deiner Seite




• Voller Zugriff auf unseren internen AI-Stack




• Zweimal jährlich Teamevents und Workations

Deine Entwicklung bei uns

Kurzfristig, die ersten zwei Monate. Einarbeitung in laufende Kampagnen, Contentplan und Systeme. Du entwickelst bereits erste Ideen, Content Pieces und Ads, die wir wenig später antesten.

Mittelfristig. Vollständig eigenständige Verantwortung für Pipeline-Generierung und Brand-Aufbau.

Langfristig. Du verantwortest das gesamte Eigenmarketing von EVOLVE, nicht nur die Unternehmens- und Arbeitgebermarke EVOLVE, sondern auch einzelne Personal-Brands von Mitarbeitenden aus dem Team. Du bringst die gesamte Außenwahrnehmung auf ein komplett neues Level.

Deine Ansprechpartnerin

Vanessa, unsere HR Managerin, ist dein erster Kontakt und freut sich auf deine Bewerbung.