Growth Lead B2C & B2B

Zenjob SE; Berlin; Vor Ort; EUR 90.000 - 140.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

28 Urlaubstage

Sonderurlaubstag fuer ehrenamtliche Ta

Bildungsurlaub 5 Tage

Weiterbildungsbudget 750 € / Jahr

Unbezahlter Urlaub möglich

Zusammenfassung

Zenjob SE sucht eine/n Growth Lead, der/die das schnelle, profitable Wachstum des Marktplatzes steuert. Du leitest ein kleines, schlagkräftiges Team aus Performance, SEO/GEO und arbeitest eng mit Sales für eine planbare Lead-Generierung.

Du verantwortest Performance-Kanäle wie Google Ads, Meta, TikTok Paid Social, sowie Programmatic und Paid Lead Generation für Business- und Talents-Kunden. Die Rolle erfordert strategische Vision, Hands-on-Machsinn und starke Stakeholder-Kompetenz in einem

Qualifikationen

• 5+ Jahre Performance-Marketing mit Teamverantwortung, ideal in Tech-Scale-ups.
• Nachweisliche Erfahrung mit Google Ads (Search, Performance Max, YouTube) und Meta.
• Erfahrung mit Programmatic, Microsoft Ads oder App-Kanälen ist plus.
• Player-Coach-Ansatz: Strategie und operative Umsetzung liegen bei dir.
• Starke Kenntnisse in SEO/GEO und Paid Lead Generation in Zusammenarbeit mit Sales.

Aufgaben

• Entwickelst die Performance-Marketing-Strategie für Talents (B2C) und Business-Kunden (B2B).
• Steuerst Google und Meta hands-on, inkl. Budget, Bidding, Creatives und Skalierung.
• Führst dein Team als People Manager und coachst die Mitglieder.
• Erweiterst Kanal-Mix, teste Programmatic, Display und App-Kanäle.
• Verantwortest Paid Lead Generation inklusive LinkedIn Paid in Zusammenarbeit mit Sales.
• Arbeitsweise eng mit Brand, Studio, Product und BI an Tracking und Attribution.

Kenntnisse

Performance Marketing

Teamführung

Google Ads

Meta Ads

TikTok Paid Social

Lead Generation

Tracking & Attribution

Tools

Google Ads

Meta Ads

Programmatic

LinkedIn Ads

App-Kampagnen

Jobbeschreibung

Über die Rolle

Als Growth Lead (w/m/d) verantwortest du, wie schnell und wie profitabel Zenjob wächst. Du gewinnst beide Seiten unseres Marktplatzes: Talents und Business Kunden. Google und Meta liegen bei dir im Account, nicht im Deck einer Agentur. Du führst ein kleines, schlagkräftiges Team aus Performance und SEO/GEO und packst selbst mit an. Im B2B baust du gemeinsam mit Sales eine planbare Lead-Maschine.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst und verantwortest die Performance-Marketing-Strategie für Talents (B2C) und Business Kunden (B2B)
• Du steuerst Google und Meta hands-on selbst: Account-Struktur, Budget- und Bidding-Logik, Creative-Testing und Skalierung. Google inklusive Search, Performance Max, YouTube und App-Kampagnen
• Du führst dein Team als People Manager: einen Performance Marketer mit Schwerpunkt TikTok und weitere Paid Social Kanäle sowie zwei SEO/GEO Manager. Du stellst ein, coachst und entwickelst
• Du entwickelst unseren Kanal-Mix weiter: TikTok und Paid Social über deinen Performance Marketer, dazu eigene Tests in Programmatic, Display und App-Kanälen wie Apple Search Ads
• Du verantwortest im B2B die Paid Lead Generation inklusive LinkedIn Paid und arbeitest dabei eng mit Sales: Lead-Qualität, Handover, Feedback-Loops und Beitrag zur Pipeline
• Du bist Sparringspartner für deine SEO und GEO (Generative Engine Optimization) Teammitglieder. Die organische Entwicklung unserer Social- und Content-Kanäle liegt beim Brand Team, mit dem du eng zusammenarbeitest
• Du ownst die zentralen KPIs und steuerst das Performance-Budget inklusive Allokation, Forecast und Reporting
• Du etablierst eine strukturierte Testing-Kultur: bestehende Kanäle skalieren, neue Paid-Kanäle validieren und schnell auf saisonale Schwankungen reagieren
• Du arbeitest eng mit Brand und dem In House Studio an Ad Creatives und Messaging und mit Product und BI an Tracking, Attribution und Funnel-Optimierung
• Du berichtest an den Head of Marketing

Dein Profil

• 5+ Jahre Erfahrung im Performance Marketing, davon mehrere Jahre in der Teamführung, idealerweise in einem Tech-Scale-up. Marktplatz-Erfahrung ist ein starkes Plus
• Nachweisliche, tiefe Expertise in Google Ads (Search, Performance Max, YouTube) und Meta: du hast diese Kanäle mit signifikanten Budgets selbst gesteuert und skaliert, nicht nur delegiert. Erfahrung mit Programmatic, Microsoft Ads oder App-Kanälen ist ein Plus
• Du willst weiter selbst im Account arbeiten. Diese Rolle ist bewusst als Player-Coach angelegt: strategische Verantwortung und operative Umsetzung liegen bei dir
• Solides Verständnis von TikTok und Paid Social, um deinen Performance Marketer fachlich zu führen und zu challengen
• SEO- und GEO-Verständnis, um zwei Manager:innen zu steuern, zu priorisieren und weiterzuentwickeln
• Erfahrung in B2C und B2B. Im B2B kannst du nachweisen, dass du Paid Lead Generation in enger Zusammenarbeit mit Sales aufgebaut und auf Qualität statt reines Volumen optimiert hast
• Erfahrung im Aufbau von Martech-, Tracking- und Attributions-Setups, inklusive Mixed-Media-Modellen
• Datenaffin: du liest Daten, bildest Hypothesen und passt die Strategie konsequent an
• Starkes Stakeholder Management und Überzeugungskraft auf allen Ebenen
• Ownership, hohe Umsetzungsgeschwindigkeit und Wohlfühlen in einem schnellen Scale-up-Umfeld
• Deutsch auf C1-Niveau oder C1 Niveau, fließendes Englisch

Wir bieten

• Zeit zum Abschalten und Auftanken
• 28 Urlaubstage (steigen alle zwei Kalenderjahre um 1 auf max. 30 Tage)
• 1 bezahlter Sonderurlaubstag pro Jahr für ehrenamtliche Arbeit
• 5 Tage bezahlter Bildungsurlaub
• Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
• 10 bezahlte Tage beim krankheitsbedingten Ausfall deines Kindes
• Weiterentwicklung und Lernen
• 750 € jährliches Weiterbildungsbudget pro Mitarbeiter:in
• Zusätzliches Team-Trainings...(Lesen Sie die vollständige Jobbeschreibung auf der Seite des Partners)