Group Operational Excellence Manager (m/w/d)with Experience

SÜDPACK Grootegast B.V.; Ochsenhausen; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Mobiles Arbeiten

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

SÜDPACK Grootegast B.V. sucht am Standort Ochsenhausen eine n Group Operational Excellence Manager (m/w/d). Du treibst europaweit Operational Excellence voran, leitest Lean-, Six-Sigma- und Transformationsprojekte und schaffst messbaren Mehrwert durch klare Roadmaps.

Du unterstützt Führungskräfte, entwickelst Standards, beobachtest Kennzahlen und förderst den Austausch im europäischen Netzwerk. Englischkenntnisse und Reisebereitschaft innerhalb Europas runden dein Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium als Basis.
• Lean- und/oder Six-Sigma-Black-Belt-Weiterbildung vorteilhaft.
• Erfahrung in Operational Excellence, Prozessoptimierung oder Transformation.

Aufgaben

• Operational Excellence europaweit voranbringen: klare Strategie, Roadmap, Initiativen.
• Standortübergreifende Lean-, Six-Sigma- und Transformationsprojekte steuern.
• Coaching und Beratung von Führungskräften, Förderung von Best-Practice-Austausch.
• Standards, Governance und Prozesse weiterentwickeln und vereinheitlichen.
• Kennzahlen, Analysen und Management-Reports zur Sichtbarkeit von Fortschritten

Kenntnisse

Operational Excellence

Lean Management

Six Sigma

Change Management

Coaching

Ausbildung

Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium

Jobbeschreibung

• Ochsenhausen (D)
• Berufserfahrung

Group Operational Excellence Manager (m/w/d)

Über uns

Wir sind führender Hersteller von Hochleistungsfolien und Verpackungslösungen für die Lebensmittel-, Non-Food- und Medizingüterindustrie sowie von kundenindividuellen Compounds für technisch anspruchsvolle Anwendungsbereiche.

Als familiengeführtes, international agierendes Unternehmen mit Hauptsitz in Oberschwaben beschäftigen wir über 1.700 Mitarbeitende an sieben Produktionsstandorten in Europa sowie an 23 Vertriebsniederlassungen.

Wir fühlen uns einer nachhaltigen Entwicklung verpflichtet und nehmen unsere Verantwortung als Arbeitgeber sowie gegenüber der Gesellschaft, der Umwelt und unserer Kunden wahr. Für unsere nachhaltigen Produktentwicklungen sowie auch für unser konsequentes Engagement hinsichtlich einer funktionierenden Kreislaufwirtschaft in der Kunststoffindustrie wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet.

Wir gehören zu den Besten unserer Branche. Um dauerhaft in der Spitzengruppe zu bleiben, investieren wir viel in die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und in die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Group Operational Excellence Manager (m/w/d) für unseren Standort in Ochsenhausen.

Deine Aufgaben

• Operational Excellence europaweit voranbringen: Durch eine klare Strategie, eine zukunftsorientierte Roadmap und mit wirksamen Initiativen schaffst Du nachhaltige Verbesserungen an unseren Standorten
• Veränderungen mit Wirkung gestalten: Du prioritisierst und begleitest standortübergreifende Lean-, Six-Sigma- und Transformationsprojekte mit Fokus auf einen messbaren und nachhaltigen Mehrwert für das Unternehmen
• Menschen verbinden und entwickeln: Als fachliche Ansprechperson unterstützt Du unsere Operational Excellence Spezialisten und lokale Führungskräfte mittels Coaching, Workshops und persönlicher Beratung, zudem förderst Du den standortübergreifenden Best Practice Austausch und stärkst die Zusammenarbeit innerhalb des europäischen Netzwerks
• Standards schaffen: Methoden, Prozesse und Governance-Strukturen entwickelst Du kontinuierlich weiter und sorgst für eine einheitliche Vorgehensweise innerhalb der Gruppe
• Transparenz schaffen und Erfolge sichtbar machen: Mit aussagekräftigen Kennzahlen, Analysen und Management-Reports sorgst Du für Klarheit über Fortschritte, Potenziale und die Wirksamkeit unserer Operational-Excellence-Aktivitäten

Dein Profil

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen oder betriebswirtschaftlichen Umfeld oder eine vergleichbare Qualifikation bildet die Basis Deiner Expertise welche durch beispielsweise eine Lean- und/oder Six Sigma Black Belt Weiterbildung ergänzt wird
• Dank Deiner Erfahrungen im Bereich Operational Excellence, Prozessoptimierung oder Transformationsprojekten sorgen dafür, dass Lean Management und kontinuierliche Verbesserung für Dich keine Schlagworte, sondern gelebte Praxis sind und ermöglichen es Dir mit Deiner Expertise Potenziale schnell zu erkennen und nachhaltig zu realisieren
• Komplexe Zusammenhänge analysierst Du strukturiert, Du denkst unternehmerisch und findest pragmatische Lösungen mit messbarer Wirkung
• Durch Deine überzeugende Persönlichkeit, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit gewinnst Du Menschen für Veränderungen und schaffst Akzeptanz auf allen Ebenen der Organisation
• Die Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld bereitet Dir Freude
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb Europas runden Dein Profil ab

Unser Angebot

• Willkommen & Einstieg: Willkommenstag, Onboardingveranstaltungen und individuelle Einarbeitung
• Entwicklung, die zu Dir passt: Fach- und Führungskräftetrainings, Individuelle Entwicklungspläne; Englisch-Sprachkurse
• Gesundheit & Wohlbefinden: Wellpass, Jobrad, Kostenlose Verpflegung mit Obst & Wasser, Betriebsarzt, Gesundheitstage, Fitnessraum, Vorsorgeuntersuchungen, Sport-Kooperationen
• Job & Freizeit im Einklang: Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub + 5 oder 10 Tage Urlaubsboost jährlich wählbar, Sonderurlaub bei z.b. Geburt
• Finanzielle Vorteile & Sicherheit: Entgelboost jährlich wählbar, Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Gewinnbeteiligung, BU-Versicherung mit Arbeitgeberzuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeschenk
• Ein Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen: Moderne Arbeitsplätze, Frühstücksverkauf und bezuschusste Kantine, Getränke-/Kaffee-/Snackautomaten, E‑Ladesäulen
• Offene Kommunikation & echtes Miteinander: Feedback- und Mitarbeitendengespräche, Mitarbeitenden-App „MySÜDPACK“, Regelmäßige Updates der Geschäftsführung, Führungskräftebeurteilung
• Gemeinschaft, die verbindet: After‑Work-Partys, Weihnachtsfeier, Jubiläumsfeier, Team- und Sportevents, SÜDPACK Houseband

SÜDPACK setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder jeglichen anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.