Group IFRS & Tax Reporting Specialist (m/f/d)

TAKRAF Group

Leipzig

Vor Ort

EUR 70.000 - 95.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

TAKRAF GmbH sucht eine/n Group IFRS & Tax Reporting Specialist (m/f/d) in Leipzig/Lauchhammer. Verantwortlich für IFRS-Abschlüsse, Konsolidierung, CbCR und OECD-Pillar-2-Vorgaben.

Sie arbeiten eng mit internationalen Tochtergesellschaften zusammen, sichern Datenqualität und tragen zur Weiterentwicklung der Reporting-Prozesse bei. Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes BWL-Studium mit Fokus Finanzen/Rechnungswesen/Controlling.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in IFRS-relevanten Aufgaben, ideal international.
  • Fundierte Kenntnisse in IFRS-Rechnungslegung und Konsolidierung.
  • Gute Kenntnisse der OECD-BEPS-Richtlinien, CbCR und Pillar 2.

Aufgaben

  • Sicherstellung termingerechter IFRS-Abschlüsse und konsolidierter Konzernberichte.
  • Koordination des quartalsweisen Reportings nach IFRS.
  • Sicherstellung korrekter CbCR- und Pillar-2-Berichte und Datenvalidierung.
  • Zusammenarbeit mit internationalen Tochtergesellschaften zur Klärung konsolidierungsrelevanter Fragestellungen.
  • Schnittstelle zwischen Accounting- und Tax-Bereichen, Optimierung von Prozessen und Datenqualität.

Kenntnisse

IFRS Wissen
Konsolidierung
Intercompany Abstimmung
Englischkenntnisse C1-C2

Ausbildung

Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen

Tools

SAP
MS Office

Jobbeschreibung

Group IFRS & Tax Reporting Specialist (m/f/d)

Leipzig, Lauchhammer


TAKRAF GmbH


Kennziffer: JR105504


Aufgabe

Diese Rolle verantwortet die termingerechte und regelkonforme Erstellung der quartalsweisen IFRS-Abschlüsse sowie die Einhaltung internationaler Anforderungen im Bereich Steuertransparenz und Mindestbesteuerung. Dabei stehen insbesondere das Country-by-Country Reporting (CbCR) sowie die Umsetzung der Vorgaben aus der OECD-Pillar 2 im Fokus. IFRS-Finanzberichterstattung Verantwortung für die Erstellung und Koordination des quartalsweisen Reportings nach IFRS. Sicherstellung der vollständigen, korrekten und fristgerechten Einreichung aller Reporting-Packages. Erstellung und Review der Konzernabschlüsse insbesondere: Gewinn- und Verlustrechnung Bilanz Kapitalflussrechnung Anhang und weitere IFRS-relevante Berichtsbestandteile Gewährleistung der Einhaltung aktueller IFRS-Standards, beispielsweise IFRS 9, IFRS 15 und IFRS 16. Enge Zusammenarbeit mit den nationalen und internationalen Tochtergesellschaften zur Klärung konsolidierungsrelevanter Fragestellungen, insbesondere hinsichtlich: Intercompany-Abstimmungen Währungsumrechnung Weiterer Konsolidierungssachverhalte Country-by-Country Reporting (CbCR) und OECD-Pillar 2 Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung des jährlichen sowie unterjährigen CbCR-Prozesses. Sicherstellung einer vollständigen, korrekten und nachvollziehbaren Erfassung sowie Validierung länderbezogener Steuerdaten, insbesondere zu: Umsatzerlösen mit verbundenen Unternehmen und Dritten Ergebnissen vor Ertragsteuern Gezahlten und abgegrenzten Steuern Mitarbeiterzahlen Sachanlagen Analyse und Bewertung der bilanziellen Auswirkungen der IAS 12-Anforderungen im Zusammenhang mit der OECD-Pillar 2. Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und internationalen Ansprechpartnern zur: Identifizierung von Datenlücken und Systemanforderungen Sicherstellung der Abstimmung zwischen Accounting- und Steuerdaten Kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Datenqualität und Berichtsstandards auf Gruppenebene


Qualifikation

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens fünf Jahre) in einer vergleichbaren Position. Erfahrung im Controlling- oder Finanzbereich, idealerweise in einem international tätigen Unternehmen des Maschinen- und Anlagenbaus. Fundierte Kenntnisse in der IFRS-Rechnungslegung und Konsolidierung. Gute Kenntnisse der OECD-BEPS-Richtlinien sowie der Anforderungen an Country-by-Country Reporting und OECD-Pillar2. Ausgeprägtes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge und komplexer Finanzprozesse. Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz. Integrität, Verantwortungsbewusstsein und ein vertrauensvoller Umgang mit sensiblen Informationen. Hohe Eigenmotivation sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise. Ausgeprägtes Organisationsgeschick und ein effizientes Zeitmanagement. Sorgfältige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch. Sicherer Umgang mit SAP. Sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel, Word und Outlook. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1-C2 gemäß GER).

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