Grafik Designer (m/w/d)

Momanda GmbH; Rosenheim; Vor Ort; EUR 70.000 - 110.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

36-Stunden-Woche

Wellpass

Moderne Arbeitstechnik

Monatliche Coachingsessions

Firmenausflüge/Events

Parkplatz-Zuschuss/Deutschlandticket

Zusammenfassung

Momanda GmbH in Bayern/Rosenheim sucht eine erfahrene Leitung Brand/Brand-Design. Du entwickelst Brand-Guidelines, CI und Design-Systeme, sorgst für konsistente Markenführung über alle Kanäle und befähigst Teams eigenständig.

Du gestaltest Logos, Typografie und Farbwelten, arbeitest eng mit Marketing und Performance Design zusammen und baust modulare Assets sowie Vorlagen auf. Erfahrung mit Figma/Adobe ist Voraussetzung; Freude an kreativer Leadership runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Corporate Identities, Brand-Guidelines und Design-Systemen.
• Sicheres Gespür für Typografie, Farbe, Komposition und konsistente visuelle Markenführung.
• Erfahrung in der Konzeption von Logos und ganzheitlichen visuellen Identitäten.
• Sicherer Umgang mit Design-Tools (z.B. Figma, Adobe Creative Suite)
• Fähigkeit, Design-Richtlinien so aufzubereiten, dass andere Teams eigenständig damit arbeiten können.
• Verständnis dafür, wie Markenidentität und zielgruppengerechte Gestaltung zusammenspielen.

Aufgaben

• Entwicklung und Pflege von Brand-Guidelines und Corporate Identities für alle aktiven Brands.
• Erstellung von Design-Vorlagen, Templates und Asset-Bibliotheken für autonome Arbeit des Performance-Design-Teams.
• Konzeption und Gestaltung neuer Designs, Logos und visueller Systeme für neue Mentoren und Brands.
• Definition von visuellen Richtlinien (Typografie, Farbwelten, Bildsprache, Grid-Systeme).
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Performance Design zur praxisnahen Umsetzung von Design-Standards.
• Weiterentwicklung der Design-Systeme basierend auf Marken-, Produkt- und Zielgruppenanforderungen.

Kenntnisse

Brand-Guidelines & CI

Typografie & Farbgestaltung

Logo-Entwicklung

Design-Tools (Figma, Adobe CS)

Brand-Strategie

Teamwork & Collaboration

Tools

Figma

Adobe Creative Suite

Jobbeschreibung

Ihre Aufgaben

Was du mit dieser Rolle bewirkst:

Du bist Hüter und Architekt unserer visuellen Markenidentitäten und sorgst dafür, dass die Designs aller Brands stets auf dem aktuellen Stand der Produkte und Bedürfnisse sind. So befähigst du alle Teams, mit klaren Brand-Guidelines selbständig zu arbeiten, und sicherst eine visuell konsistente Markenführung über alle Kanäle.

Deine Aufgaben und Beiträge:

• Entwicklung und Pflege von Brand-Guidelines und Corporate Identities für alle aktiven Brands, sodass sie stets aktuell und auf die Produktbedürfnisse abgestimmt sind
• Erstellung von Design-Vorlagen, Templates und Asset-Bibliotheken, mit denen das Performance-Design-Team autonom und ohne ad-hoc Designentscheidungen arbeiten kann
• Konzeption und Gestaltung neuer Designs, Logos und visueller Systeme für neue Mentoren und Brands, inklusive vollständiger Brand-Guides in kurzer Zeit
• Definition von visuellen Richtlinien (Typografie, Farbwelten, Bildsprache, Grid-Systeme), die eine konsistente Markenführung über alle Touchpoints sicherstellen
• Enge Zusammenarbeit mit Marketing und Performance Design, um Design-Standards praxisnah und umsetzbar zu gestalten
• Weiterentwicklung der Design-Systeme auf Basis von Marken-, Produkt- und Zielgruppenanforderungen

Ihr Profil

Skills, die du mitbringen musst:

• Fundiertes Know-how in der Entwicklung von Corporate Identities, Brand-Guidelines und Design-Systemen
• Sicheres Gespür für Typografie, Farbe, Komposition und konsistente visuelle Markenführung
• Erfahrung in der Konzeption von Logos und ganzheitlichen visuellen Identitäten
• Sicherer Umgang mit Design-Tools (z.B. Figma, Adobe Creative Suite)
• Fähigkeit, Design-Richtlinien so aufzubereiten, dass andere Teams eigenständig damit arbeiten können
• Verständnis dafür, wie Markenidentität und zielgruppengerechte Gestaltung zusammenspielen

Nice to haves:

• Erfahrung im Aufbau skalierbarer Design-Systeme für mehrere Brands
• Kenntnisse in Motion Design oder Animation zur Erweiterung der Markensprache
• Verständnis für Performance- und UX/UI-Prinzipien, um umsetzbare Guidelines für das Performance-Design-Team zu schaffen
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit oder Steuerung von Design-Teams
• Grundkenntnisse in HTML/CSS zum besseren Verständnis der technischen Umsetzung
• Erfahrung im spirituellen Persönlichkeitsentwicklungsbereich oder ähnlichen Zielgruppen

Warum wir?

Bei Momanda schätzen wir Offenheit, Kreativität und die kontinuierliche Weiterentwicklung jedes Teammitglieds. Unsere Arbeitsatmosphäre ist von gegenseitigem Respekt und dem Willen geprägt, gemeinsam zu wachsen und zu lernen.

Unser Team besteht aus leidenschaftlichen, kreativen Köpfen, die zusammenarbeiten, um außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Wir glauben an die Kraft der Kollaboration und daran, gemeinsam Herausforderungen zu meistern.

Wir sind ein Unternehmen, das großen Wert auf Präsenzarbeit legt und die Zusammenarbeit vor Ort fördert. Ein zentraler Bestandteil ist der Montag, an dem sich alle Mitarbeiter treffen, um gemeinsam wichtige Themen für die Woche zu besprechen und die Weichen für anstehende Projekte zu stellen.Als im-Office-fokussiertes Unternehmen bündeln wir unsere Energie und Kreativität, indem wir direkt miteinander interagieren und in einem gemeinsamen Umfeld zusammenarbeiten. Diese Arbeitsweise schafft Raum für intensiven Austausch, das Aufbauen von Beziehungen und eine gegenseitige Unterstützung, die unsere Projekte voranbringt. Dennoch gibt es die Möglichkeit, einen Tag pro Woche im Homeoffice zu arbeiten.

Unsere Benefits:

• 36-Stunden-Woche
• Wellpass
• Moderne Arbeitstechnik
• Monatliche Coachingsessions
• Firmenausflüge/Events
• Parkplatz-Zuschuss/Deutschlandticket