Governance & Compliance Manager (m/w/d)

ANG GmbH; Bocholt; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Die ANG GmbH sucht einen Governance & Compliance Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Richtlinienmanagement, Steuerung & Stakeholdermanagement zur Verantwortung in anspruchsvollen Vorhaben, insbesondere im Behördenumfeld. Sie beraten, implementieren Governance-Strukturen, überwachen Compliance-Anforderungen und arbeiten eng mit Behörden zusammen.

Zudem bietet das Unternehmen eine unbefristete Anstellung und langfristige fachliche Weiterentwicklung mit passenden Zertifizierungen.

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Governance, Risk & Compliance, idealerweise im Public Sector
• Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Governance-Strukturen sowie Compliance-Vorgaben
• Fundierte Kenntnisse im Risiko- und Kontrollmanagement sowie in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen
• Erfahrung im Stakeholdermanagement, insbesondere im Umgang mit Behörden und öffentlichen Auftraggebern
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint sowie in gängigen Tools im Bereich Governance, Compliance oder Reporting
• Kenntnisse in Audit-Prozessen sowie im Qualitäts- und Richtlinienmanagement

Aufgaben

• Verantwortung für Einhaltung regulatorischer Anforderungen und interner Standards
• Aufbau und Steuerung von Governance-Strukturen und Compliance-Prozessen
• Stakeholdermanagement, insbesondere mit Behörden und öffentlichen Auftraggebern
• Berichtswesen, Reporting und Qualitätssicherung

Kenntnisse

Governance

Risk & Compliance

Stakeholdermanagement

Audit-Prozesse

MS Excel

PowerPoint

Richtlinienmanagement

Tools

MS Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

Sie möchten Ihre Erfahrung in regulierten Umfeldern, bei namhaften Konzernen oder im öffentlichen Sektor einbringen? Dann sind Sie bei uns richtig!

Die ANG steht für erfolgreiche Projekte in komplexen Kundenumgebungen. Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir einen Governance & Compliance Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Richtlinienmanagement, Steuerung & Stakeholdermanagement, der in anspruchsvollen Vorhaben – insbesondere im Behördenumfeld – Verantwortung übernimmt und die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sowie interner Standards sicherstellt.

Über diese spannenden Projekte hinaus erwartet Sie bei uns folgendes:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Unternehmen
• Anspruchsvolle Projekte im Konzern- und Behördenumfeld
• Eine langfristige fachliche und persönliche Weiterentwicklung mit passenden Zertifizierungen
• Eine Arbeit mit modernen Reporting-, Controlling- und Governance-Tools
• Teamwork

Um den vielfältigen Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden, stellen wir gewisse Anforderungen an Sie. Sie bringen nicht alle Qualifikationen mit? Bewerben Sie sich dennoch – gemeinsam entwickeln wir Ihre Kompetenzen gezielt weiter.

Das erwarten wir:

Fachliche Anforderungen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Governance, Risk & Compliance, idealerweise im Public Sector
• Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Governance-Strukturen sowie Compliance-Vorgaben
• Fundierte Kenntnisse im Risiko- und Kontrollmanagement sowie in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen
• Erfahrung im Stakeholdermanagement, insbesondere im Umgang mit Behörden und öffentlichen Auftraggebern
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und PowerPoint sowie in gängigen Tools im Bereich Governance, Compliance oder Reporting
• Kenntnisse in Audit-Prozessen sowie im Qualitäts- und Richtlinienmanagement

Vorausgesetzte Zertifizierungen (mindestens eine der folgenden):

• ISO 27001 Foundation / Implementer / Auditor
• Certified Compliance & Ethics Professional (CCEP)
• Certified Information Systems Auditor (CISA)
• Certified in Risk and Information Systems Control (CRISC)
• Alternativ vergleichbare anerkannte Zertifizierungen im Bereich Governance, Risk & Compliance

Persönliche Anforderungen:

• Strukturierte, analytische und proaktive Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und Organisationsfähigkeit
• Sicheres Auftreten sowie gute Kommunikations- und Präsentationsstärke
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen