Mach aus dieser Rolle ein Bewerbungsgespräch — ein Lebenslauf und ein Anschreiben, die darauf ausgerichtet sind, was dieser Arbeitgeber sucht.
Syngenta Seeds GmbH in Bad Salzuflen sucht eine/n Glasshouse Technician zur Durchführung von Züchtungsprojekten im Gewächshaus bis zur Ernte und Saatgutreinigung. Sie unterstützen SD-GWH-Projekte, Kreuzungsversuche und den Gewächshausservice.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Zusammenarbeit mit dem Nursery & Seed Production-Team, die Datenerfassung in züchterischen Systemen und die Einhaltung von HSE-/Qualitätsstandards.
Syngenta Seedszählt zu den führenden Pflanzenzuchtunternehmen in Deutschland. Mehr als 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten jeden Tag mit Leidenschaft daran, das Ertragspotenzial unserer Kulturpflanzen nachhaltig zu verbessern und Sorten in Deutschland für den deutschen und europäischen Markt zu züchten und zu produzieren.
Als nachhaltiges Unternehmentragen wir dazu bei, die Umwelt zu schützen und die Gesundheit und Lebensqualität der Menschen zu verbessern. Wir sind Teil der globalen Syngenta Gruppe und profitieren somit von erstklassiger Forschung und Know-how aus aller Welt.
Als Partner der Landwirteteilen wir die Liebe zur Landwirtschaft und wissen, wie wichtig es ist, qualitativ hochwertiges Saatgut zu liefern, die Landwirte durch die herausfordernden Zeiten zu begleiten und gemeinsam ein Stück weiter zu denken.
Die Syngenta Seeds GmbH in Bad Salzuflen sucht eine/n:
Rollenbeschreibung:
Als Glasshouse Technician führen Sie Züchtungsprojekte im Gewächshaus (ggf. Feldtransplanting/Isolationen) bis zur Ernte und Saatgutreinigung korrekt durch. Sie unterstützen technisch die Umsetzung der SD-GWH-Projekte im DEBS-Gewächshaus, insbesondere Kreuzungsversuche, sowie den Gewächshausservice für verschiedene Demander. Zudem wirken Sie an Prozessverbesserungen mit und unterstützen Qualität und Arbeitssicherheit.
Ihre Aufgaben:
Was Sie mitbringen sollten:
Standort: GER / Bad Salzuflen
Anstellung: Vollzeit, unbefristet
Syngenta ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und diskriminiert nicht bei Recruitment, Einstellung, Ausbildung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts, der nationalen Herkunft, des Alters, der sexuellen Orientierung, des Familienstandes oder des Veteranenstatus, der Behinderung oder jeder andere gesetzlich geschützte Status.
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