Gewässerpfleger (m/w/d)

Ruhrverband; Attendorn; Vor Ort; EUR 42.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

Betriebliche Altersversorgung

Tarifliche Vergütung TV-WW/NW

Ticketzuschuss ÖPNV

39-Stunden-Woche

32 Tage Urlaub

Flexible Arbeitszeitkonten

Familien- und Gesundheitsberatung

Zusammenfassung

Ruhrverband sucht am Standort Attendorn MitarbeiterIn für die Gewässerunterhaltung im Bereich Flussgebietsmanagement. Sie kontrollieren Gewässerprofile, beseitigen Hindernisse und erledigen Arbeiten an Wasserbau- und Erdflächen.

Zu den Aufgaben gehören Gehölzpflege, Maschinennutzung und Unterstützung bei forstbetrieblicher Arbeit. Erwartet wird eine abgeschlossene Ausbildung in relevanten Bereichen und Führerschein Klasse B.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im relevanten Bereich.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) und EDV-Kenntnisse.

Aufgaben

• Kontrolle und Beräumung von Gewässerprofilen im Verbandsgebiet.
• Neuanlage Gehölzpflanzung, Gehölzpflege und Rodung Gehölze.
• Wasserbau- und Erdarbeiten am und im Gewässer.
• Maßnahmen zur ökologischen Entwicklung der Fließgewässer.
• Führen land- und forstwirtschaftlicher Geräte.
• Instandhaltung und Pflege von Maschinen und Arbeitsgeräten.
• Unterstützende Mitwirkung bei forstbetrieblicher Arbeiten.

Kenntnisse

Körperliche Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Selbstbewusstes Auftreten

Verlässliche, strukturierte Arbeitswei

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Deutschkenntnisse C1

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Wasserbau, Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau, Forstwirtschaft oder vergleichbar

Tools

Motorkettensäge

Seilwinde

Baufahrzeuge

Mähraupe

Freischneider

Führerscheinklasse B

Microsoft Office

Jobbeschreibung

Der Ruhrverband ist eines der großen Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland und sorgt seit über 100 Jahren für saubere Flüsse und Seen im Einzugsgebiet der Ruhr.

Bewerben Sie sich für unsere Abteilung Flussgebietsmanagement am Standort Attendorn als MitarbeiterIn für die Gewässerunterhaltung (m/w/d) und werden Sie Teil unseres Teams! Wir sichern mit ca. 1.200 Beschäftigten die Trinkwasserversorgung von 4,6 Millionen Menschen in einem der größten Ballungsräume Europas und erhalten die Lebensgrundlage Wasser für künftige Generationen. Um dieser großen Verantwortung gerecht zu werden, betreiben wir mehr als 800 technische Anlagen – darunter Talsperren, Kläranlagen und Kanalnetze – und erarbeiten effiziente Lösungen zum nachhaltigen Ressourcenmanagement.

Ihre Aufgaben

• Kontrolle und Beräumung von Gewässerprofilen im Verbandsgebiet
• Beseitigung lokaler Abflusshindernisse
• Neuanlage Gehölzpflanzung, Gehölzpflege und Rodung Gehölze
• Wasserbau- sowie Erdarbeiten am und im Gewässer
• Maßnahmen zur ökologischen Entwicklung der Fließgewässer
• Führen von land- und forstwirtschaftlichen Geräten
• Instandhaltung und Pflege von Maschinen und Arbeitsgeräten
• Unterstützende Mitwirkung bei der Ausführung forstbetrieblicher Arbeiten, z.B. Holzernte, Bestandsbegründung, Kultur- und Jungbestandspflege sowie Durchführung von Verkehrssicherungsmaßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Wasserbau, Tiefbau, Garten- und Landschaftsbau, Forstwirtschaft oder vergleichbar
• Sicherer Umgang mit den notwendigen Arbeitsmitteln, z.B. Motorkettensäge, Seilwinde, Baufahrzeuge, Mähraupe, Freischneider etc.
• Führerscheinklasse B
• Führerscheinklassen C1E oder CE wünschenswert bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben
• Hohe körperliche Belastbarkeit
• Selbstbewusstes Auftreten
• Zuverlässige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Fortbildung
• Kenntnisse in der EDV (Microsoft Office-Paket) wünschenswert
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (C1 Niveau)

Ein Umfeld, das begeistert!

• Sicherer Arbeitsplatz bei uns als öffentlich-rechtlichem Arbeitgeber
• Betriebliche Altersversorgung
• Tarifliche Vergütung gemäß TV-WW/NW inklusive Prämiensystem
• Ticketzuschuss ÖPNV
• 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitkonten
• Beratungsangebote zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Gesundheitsmanagement (Zuschuss für Fitnessstudios, Workshops)

Der Ruhrverband fördert die Chancengleichheit und freut sich besonders in den technischen Berufen über Bewerbungen von Frauen. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ausdrücklich begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung.

Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.