Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Schwerin

Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland; Schwerin; Vor Ort; EUR 35.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersversorgung

Kinderzuschlag

Tarifvergütung AVR DW MV

Zusammenfassung

Stellenvermittlung der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland sucht in Schwerin eine/n Gesundheits- und Krankenpfleger/in (m/w/d) für das Magnus-Huss-Rehabilitationszentrum. Die Stelle umfasst die medizinische Versorgung der Rehabilitand:innen und die Organisation der ärztlichen Abläufe im Wechseldienst.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit, idealerweise Berufserfahrung, Empathie, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• gern Berufserfahrung im Gesundheitswesen
• Empathie und Sensibilität im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen
• Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• zwingende Bereitschaft zur Arbeit im Wechsel zwischen Früh-, Spät- und Nachtdiensten (je nach Dienstplan)

Aufgaben

• Organisation und Durchführung der Aufgaben im medizinischen Bereich
• Medizinische Versorgung der Rehabilitand:innen
• Keine schweren körperlichen Pflegetätigkeiten
• Anleitung unserer Rehabilitand:innen zu einer gesunden Lebensführung
• Unterstützung bei Visiten/ medizinischen Untersuchungen
• Aktenführung und Dokumentation
• Realisierung der anstehenden Verwaltungsaufgaben im Bereich Medizin und im Empfangsbereich

Kenntnisse

Empathie

Sensibilität

Selbstständigkeit

Zuverlässigkeit

Verantwortungsbewusstsein

Schichtdienstbereitschaft

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger:in

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) in Schwerin

in Schwerin,ab 01.01.2027

• JOB-ID: SCHWE-28454
• 19063 Schwerin
• 01.01.2027

Im Magnus-Huss-Rehabilitationszentrum für Abhängigkeitserkrankungen werden bis zu 72 Rehabilitand:innen therapeutisch und sozialpädagogisch betreut. Die Regeltherapiedauer beträgt 22 Wochen.

Aufgaben:

Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem:

• Organisation und Durchführung derAufgaben im medizinischen Bereich
• Medizinische Versorgung der Rehabilitand:innen
• Keineschweren körperlichen Pflegetätigkeiten
• Anleitungunserer Rehabilitand:innen zu einergesunden Lebensführung
• Unterstützung bei Visiten/ medizinischen Untersuchungen
• Aktenführung und Dokumentation
• Realisierung der anstehenden Verwaltungsaufgaben im Bereich Medizin und im Empfangsbereich

Profil:

• Abgeschlossene Ausbildungals Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• gern Berufserfahrungim Gesundheitswesen
• Empathie und Sensibilitätim Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen
• Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• zwingende Bereitschaft zur Arbeit im Wechsel zwischen Früh-, Spät- und Nachtdiensten(je nach Dienstplan)

Wir bieten:

Gute Gründe sich für uns zu entscheiden:

• Sie leisten jeden Tag Großartiges: Das wissen und wertschätzen wir.
• Wir bieten Ihnen einenKennenlerntagan, damit Sie unser Rehabilitationszentrum und Ihr neues Team kennenlernen.
• Sie erwartet eine abwechslungsreiche und selbständige Arbeit und täglicheTeambesprechungen.
• Wir unterstützen Sie bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen.
• Uns ist dieVereinbarkeitvon Familie und Beruf wichtig.
• Geld ist nicht alles, aber auch nicht unwichtig: Sie erhalten eine funktions- und qualifikationsorientierte Vergütung nachTarif(AVR DW M-V)
• BetrieblicheAltersversorgung
• 30TageUrlaub
• Jahressonderzahlung
• Kinderzuschlag

Stimmen unserer Mitarbeiter:innen im MHR in Schwerin

Warum arbeiten wir gern hier?

• Freieres Arbeiten als in der Akutklinik
• Ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit und Privatleben
• Faire Chefs
• Ergonomisch gestaltete Arbeitsbereiche
• Schöne Waldlage
• Wertschätzender Umgang miteinander
• Mein Arbeitsalltag ist meinen Bedürfnissen angepasst
• Selbstorganisiertes Handeln
• Vertrauensvolle therapeutische Beziehung durch die längeren Aufenthalte in der Reha.

Warum fühlen sich unsere Leistungsberechtigten wohl?

• Moderne Wohnbereiche
• Mitarbeitende haben offenes Ohr und bieten Hilfe an
• Aktive Mitgestaltung des Therapiealltages möglich
• "Wir nehmen sie, wie sie sind, beziehen sie mit ein, wir nehmen sie wahr. Solange sie hier sind, sind wir ein Zuhause."\
• Schicke Zimmer inkl. der eigenen Tiere
• Eigene Küche im Wohnbereich
• Abwechslungsreiches Therapieprogramm
• Behandlung mit Respekt

Was sonst noch wichtig ist:

Beachten Sie, dass Bewerbungskosten und ggf. Reisekosten zu einem Vorstellungsgespräch nicht erstattet werden.

Ev. Suchtkrankenhilfe M-V gGmbH

Bäckerstr. 7

19053 Schwerin

Bei Rückfragen steht Ihnen als Ansprechpartnerin: Frau Sparr gerne zur Verfügung. Telefonisch:0385 74 40 48-277

Zur Information: Vor der Unterzeichnung eines Dienstvertrages ist – soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen – gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden.

Alle Stellenausschreibungen richten sich grundsätzlich an alle Geschlechter. Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Bitte geben Sie deshalb Ihre Schwerbehinderung in Ihrer Bewerbung an.

Tarif-Informationen

TV KB (Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche) https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19%20noch%20einstellen.pdf

Benefits im Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche https://www.stellenvermittlung-nordkirche.de/TVKB_Benefits

KTD: Die aktuelle Fassung des Kirchlichen Tarifvertrags Diakonie https://gesundheit-soziales-hamburg.verdi.de/tarife/tarifvertrag-ktd

Ihre Ansprechperson:

SabineFasbender

Tel: 0385 / 744048-260