Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

CN Creativ Network GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 36.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Übertarifliche Vergütung

Flexible Arbeitsmodelle

Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld

Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und 1

30 Tage Jahresurlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zusammenfassung

CN Creativ Network GmbH sucht eine/n Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Die Anstellung erfolgt in Vollzeit und ist befristet auf 12 Monate. Schicht, Nacht- und Wochenenddienste gehören zum Arbeitsalltag.

Wir bieten eine übertarifliche Vergütung, flexible Arbeitsmodelle, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Zuschläge, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsangebote. Kontaktieren Sie uns per WhatsApp: [phone].

Qualifikationen

• Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)
• Ausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Schwerpunkt Kinderkrankenpflege (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung wünschenswert
• Selbstständige Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Kindern oder Patienten

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise

Freude am Umgang mit Kindern/Patienten

Ausbildung

Ausbildung Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)

Ausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Schwerpunkt Kinderkrankenpflege (m/w/d)

Jobbeschreibung

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in

CN Creativ Network GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt der Arbeitnehmerüberlassung ausschließlich im Medizinischen Bereich.

Arbeitgeber: CN Creativ Network GmbH

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: befristet für 12 Monate

Schicht: Schicht, Nacht, Wochenende

Position: Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Benefits

• Attraktive, übertarifliche Vergütung
• Work-Life Balance: flexible Arbeitsmodelle (Vollzeit, Teilzeit, Minijob, Studentenjob möglich)
• Individuelle Dienstzeiten, Dienstplanwünsche, team unabhängige Urlaubsplanung, kein Einspringen
• Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämiensystem
• Zuschläge für Samstags-, Sonntags-, Feiertage- und Nachtdienste
• Option auf Firmenwagen oder E-Bike (auch privat)
• Fahrkostenerstattung oder Jobticket möglich
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 30 Tage Jahresurlaub bei Voll- und Teilzeit
• Professionelle und individuelle Betreuung durch Personalberater
• Kitakosten-Zuschuss möglich
• Betriebliche Altersvorsorge
• Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)
• Ausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Schwerpunkt Kinderkrankenpflege (m/w/d)
• Erste Berufserfahrung wünschenswert
• Selbstständige Arbeitsweise
• Freude am Umgang mit Kindern oder Patienten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontaktieren Sie uns per WhatsApp: [phone].