Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
EterniTeam GmbH sucht eine:n Nachfolger:in mit Führungserfahrung im KFZ-Bereich, der das Unternehmen strategisch weiterentwickelt und Verantwortung übernimmt. Sie steuern Budget, P&L und Cashflow, gestalten Prozesse mit moderner Software und fördern eine starke Unternehmenskultur.
Sie profitieren von marktüblichen Gehaltsstrukturen, Anteilseignerschaft und Dividenden, plus Unterstützung durch unser Team. Ziel ist nachhaltiges Wachstum und eine erfolgreiche Übergabe an Mitarbeitende, Kunden und
EterniTeam hat die Lösung für Deutschlands größtes Problem im Unternehmertum: die Unternehmensnachfolge. Mit einem neuen, revolutionären Ansatz sichern wir die Nachfolge einiger der gut 1 Millionen Unternehmen, die alleine in diesem Jahrzehnt noch ihre Nachfolge regeln wollen bzw. müssen. Dabei stellen wir sicher, dass alle Beteiligten von der Lösung profitieren: die scheidenden und nachfolgenden Unternehmer:Innen und auch die Mitarbeitenden.
Für diese Mission suchen wir talentierte Führungskräfte für die Übernahme der Geschäftsführung und Eigentümerschaft eines etablierten Betriebs.Dabei erwarten wir von Dir keinen eigenen Kapitaleinsatz, stattdessen aber Dein Talent und nachhaltiges Engagement.
Neugierig geworden? Steige ein und direkt mit auf!
Wen suchen wir?
Für einen KFZ-Betrieb suchen wir eine:n talentierte:n Nachfolger:in, der:die sowohl in der Führung eines Teams als auch in der Verantwortung für Ergebnisse aufgehen.
Was sind deine Aufgaben?
Wie ist dein Profil?
Was ist unser Angebot?
*Für diese Position bieten wir ein attraktives Gesamtvergütungspaket ab 100.000 € brutto/Jahr (bestehend aus einem fixen Grundgehalt sowie variablen Anteilen wie z. B. jährlichen Dividendenzahlungen). Der finale Wert richtet sich nach Ihrer persönlichen Qualifikation sowie den Anteilen am Betrieb bzw. dem wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens.
Diese Information hat keinen Einfluss auf den Bewerbungsprozess. Im Gegenteil, wir legen großen Wert auf Vielfalt in jeglicher Hinsicht und freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen.