Geschäftsführer (m/w/d) Steuerkanzlei

HR SOLVIA GmbH; Köln; Hybrid; EUR 130.000 - 170.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Gleitzeit

Homeoffice

Firmenfahrradleasing

Steuerfreie Sachbezüge

Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft

Teamevents

Kostenlose Getränke & Obst

Zusammenfassung

HR SOLVIA GmbH in Köln sucht eine unternehmerisch denkende Führungspersönlichkeit, die eine etablierte Steuerkanzlei zukunftsfähig ausbaut. Sie übernehmen Verantwortung für ein Team von ca. zehn Mitarbeitenden, betreuen Bestandsmandate, akquirieren neue Mandate und entwickeln Strukturen sowie Prozesse weiter.

Sie bringen Steuerberatungskompetenz, unternehmerische Denkweise und starke Mandantenorientierung mit und gestalten die Kanzlei aktiv mit Ihrem eigenen Handschrift.

Qualifikationen

• Fachlich sicher in der Steuerberatung, souveräner Umgang mit operativem Geschäft und Beratungsfragen.
• Schnelles Erkennen von Zusammenhängen und Entwickeln passender Lösungen für Mandant:innen und Kanzlei.
• Unternehmerisch denken, Entwicklungspotenziale erkennen und Kanzlei aktiv weiterentwickeln.
• Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und die Kanzlei proaktiv zu gestalten.
• Ausprägte Mandantenorientierung und Beziehungsaufbau zu bestehenden Mandanten.

Aufgaben

• Strategische Ausrichtung der Kanzlei weiterentwickeln und Strukturen, Prozesse sowie Arbeitsweisen verbessern.
• Bestehende Mandantenbeziehungen betreuen, neue Mandate gewinnen und regionales Netzwerk stärken.
• Steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung auf hohem Niveau sicherstellen.
• Führung eines rund zehnköpfigen Teams, Mitarbeitende fachlich und persönlich fördern.
• Interne Prozesse und digitale Arbeitsweisen weiterentwickeln sowie Qualität sicherstellen.

Kenntnisse

Steuerberatungskompetenz

Unternehmerische Denkweise

Mandantenentwicklung

Führungskompetenz

Netzwerken

Jobbeschreibung

Deine Rolle bei uns

IM AUFTRAG

Für eine moderne und etablierte Steuerkanzlei im Kölner Süden suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die die Zukunft der Kanzlei als Geschäftsführer:in aktiv gestaltet.

Dich erwartet ein eingespieltes Team mit rund zehn Mitarbeitenden, ein attraktiver Mandantenstamm und eine wirtschaftlich gesunde Basis. Du übernimmst eine erfolgreiche Kanzlei mit Entwicklungspotenzial und kannst sie mit deiner eigenen Handschrift gezielt weiter ausbauen.

Strategie und Kanzleientwicklung

• Du entwickelst die strategische Ausrichtung der Kanzlei weiter.
• Du setzt eigene Ideen um und schaffst die Grundlage für nachhaltiges Wachstum.
• Du entwickelst Strukturen, Prozesse und Arbeitsweisen gezielt weiter.
• Du stärkst die wirtschaftliche und organisatorische Zukunftsfähigkeit der Kanzlei.

Mandanten und Geschäftsentwicklung

• Du betreust und entwickelst bestehende Mandantenbeziehungen.
• Du gewinnst aktiv neue Mandate und erschließt zusätzliche Geschäftsmöglichkeiten.
• Du baust ein starkes regionales Netzwerk auf und pflegst bestehende Kontakte.
• Du positionierst die Kanzlei als verlässlichen und modernen Beratungspartner.

Steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung

• Du begleitest anspruchsvolle steuerliche und betriebswirtschaftliche Fragestellungen.
• Du setzt fachliche Impulse für Mandant:innen und Mitarbeitende.
• Du entwickelst das Beratungsangebot der Kanzlei weiter.
• Du stellst eine hohe Qualität sicher – von der Deklaration bis zur individuellen Beratung.

Führung und Zusammenarbeit

• Du übernimmst die Verantwortung für ein Team von rund zehn Mitarbeitenden.
• Du förderst und entwickelst die Mitarbeitenden fachlich und persönlich weiter.
• Du schaffst klare Zuständigkeiten und verlässliche Abläufe.
• Du stärkst eine wertschätzende, partnerschaftliche und leistungsfähige Zusammenarbeit.

Organisation und Qualität

• Du entwickelst interne Prozesse und digitale Arbeitsweisen weiter.
• Du sorgst für effiziente und verlässliche Abläufe.
• Du behältst Qualität, Wirtschaftlichkeit und Mandantenzufriedenheit im Blick.
• Du schaffst Strukturen, die weiteres Wachstum ermöglichen.

Deine Chance

Diese Position bietet dir eine echte unternehmerische Perspektive:

• Du prägst die zukünftige Ausrichtung der Kanzlei mit deiner eigenen Handschrift.
• Du bringst deine Ideen ein und setzt sie eigenverantwortlich um.
• Du baust bestehende Beziehungen aus, gewinnst neue Mandate und stärkst das Wachstum.
• Du übernimmst ein eingespieltes Team, einen attraktiven Mandantenstamm und funktionierende Strukturen.
• Du entwickelst eine erfolgreiche Kanzlei langfristig weiter, statt bei null zu starten.

Was wir uns von Dir wünschen

Fachliche Erfahrung

• Du bist fachlich sicher in der Steuerberatung und bewegst dich souverän zwischen dem operativen Geschäft und anspruchsvollen Beratungsfragen.
• Du erkennst Zusammenhänge schnell und entwickelst passende Lösungen für Mandant:innen und Kanzlei.

Unternehmerisches Denken

• Du denkst unternehmerisch und erkennst Entwicklungspotenziale.
• Du möchtest gestalten, Verantwortung übernehmen und die Kanzlei aktiv weiterentwickeln.
• Du hast ein gutes Gespür für fachliche und geschäftliche Chancen.

Mandantenorientierung

• Du gehst offen auf Menschen zu und baust vertrauensvolle Beziehungen auf.
• Du entwickelst bestehende Mandantenbeziehungen weiter und gewinnst neue Mandate.
• Du kommunizierst klar, verbindlich und auf Augenhöhe.

Führung und Zusammenarbeit

• Du gibts deinem Team Orientierung und schaffst klare Rahmenbedingungen.
• Du förderst und entwickelst Mitarbeitende fachlich und persönlich weiter.
• Du stärkst eine Kultur, in der Qualität, Verlässlichkeit und Zusammenarbeit selbstverständlich sind.

Deine Motivation

• Du suchst keine reine Fachrolle, sondern eine Position mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum.
• Du möchtest Entscheidungen treffen, Einfluss nehmen und die Zukunft der Kanzlei unternehmerisch mitprägen.

Darauf kannst Du Dich freuen

• Ein starkes Miteinander - Wertschätzung, Zusammenhalt und echte Teamarbeit.
• Flexibel arbeiten- Gleitzeit und Homeoffice geben dir mehr Freiheit im Arbeitsalltag.
• Entwicklungsmöglichkeiten- Vielfältige Weiterbildungsangebote und gute Chancen, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
• Gesundheit und Mobilität- Firmenfahrradleasing sowie steuerfreie Sachbezüge, wahlweise als Gutscheinkarte oder Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft.
• Gemeinsam mehr erleben- Sportangebote, regelmäßige Teamevents und gemeinsame Feiern stärken den Zusammenhalt.
• Gut versorgt - Kostenlose Getränke, frisches Obst, eine Müslibar und im Sommer auch mal ein Eis.