Geschäftsführer (m/w/d)

M&P Group; Tegernsee; Vor Ort; EUR 120.000 - 160.000; Vollzeit

Zusammenfassung

M&P Group sucht einen Geschäftsführer (m/w/d) mit strategischer Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Unternehmens in einer ausgewählten Region. Sie tragen maßgeblich zur Stärkung der Marktposition bei und gestalten operative und geschäftliche Prozesse aktiv mit.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Gesamtverantwortung für Führung des Geschäftsbereichs, der Ausbau von Aktivitäten in Infrastruktur, Umwelt und Flächenmanagement, Kundenakquisition sowie Budgetverantwortung.

Qualifikationen

• Mehrjährige Führungserfahrung idealerweise in einem Ingenieur-, Planungs- oder technischen Dienstleistungsumfeld.
• Erfahrung in Umwelt, Infrastruktur, Baugrund, Flächenmanagement oder angrenzenden technischen Disziplinen.
• Unternehmerisches Denken, wirtschaftliches Gespür und ausgeprägte Kommunikationsstärke.
• Erfahrung im Projekt- und Kundenmanagement.
• Hohe Eigeninitiative und Teamorientierung.
• Verantwortung in einem technologisch anspruchsvollen und wachstumsorientierten Umfeld.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für operative und strategische Führung des Geschäftsbereichs
• Ausbau und Steuerung von Geschäftsaktivitäten in den Kernbereichen Infrastruktur, Umwelt und Flächenmanagement
• Akquisition neuer Kundenbeziehungen sowie Pflege und Ausbau bestehender Projektpartnerschaften
• Verantwortung für Ergebnisziele, Budgetsteuerung und operative Exzellenz
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Auftraggebern, Behörden, Kommunen und Partnern
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams

Kenntnisse

Führungserfahrung

Ausbildung

Abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen)

Jobbeschreibung

Über das Unternehmen:

Sie treten eine verantwortungsvolle Rolle in einem Partnerunternehmen der SIERA Alliance an, das technische Expertise mit nachhaltiger Wirkung verbindet. Die Organisation unterstützt Kunden aus öffentlicher Hand, Industrie und privatem Sektor bei komplexen Herausforderungen rund umInfrastruktur, Umwelt und Flächenmanagement. Zum Leistungsspektrum gehören unter anderem diefachliche Begleitung von Boden‑, Altlasten‑ und Flächenprojekten, technische Planung und Baugrundberatung sowie nachhaltige Infrastrukturentwicklung– alles mit dem Ziel, zukunftsfähige, umweltverträgliche und wirtschaftliche Ergebnisse zu erzielen. Die Unternehmenskultur ist geprägt voninterdisziplinärer Zusammenarbeit, hoher technischer Kompetenz und partnerschaftlicher Kundenbetreuung. Mitarbeitende profitieren von einem dynamischen, projektorientierten Umfeld und gestalten den Weg zu nachhaltigen Ergebnissen aktiv mit.

Sie übernehmen alsGeschäftsführer (m/w/d)eine zentrale Rolle mit strategischer Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Unternehmensin einer ausgewählten Region. Dabei tragen Sie maßgeblich zur Stärkung der Marktposition bei und gestalten operative und geschäftliche Prozesse aktiv mit.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die operative und strategische Führung des Geschäftsbereichs
• Ausbau und Steuerung von Geschäftsaktivitäten in den Kernbereichen Infrastruktur, Umwelt und Flächenmanagement
• Akquisition neuer Kundenbeziehungen sowie Pflege und Ausbau bestehender Projektpartnerschaften
• Verantwortung für Ergebnisziele, Budgetsteuerung und operative Exzellenz
• Repräsentation des Unternehmens gegenüber Auftraggebern, Behörden, Kommunen und Partnern
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
• Abgeschlossenes Studium (z.B. Bauingenieurwesen, Umwelttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar)
• Mehrjährige Führungserfahrung idealerweise in einem Ingenieur-, Planungs- oder technischen Dienstleistungsumfeld
• Erfahrung in den Bereichen Umwelt, Infrastruktur, Baugrund, Flächenmanagement oder angrenzenden technischen Disziplinen
• Unternehmerisches Denken, wirtschaftliches Gespür und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Erfahrung im Projekt- und Kundenmanagement
• Hohe Eigeninitiative und Teamorientierung
• Verantwortung in einem technologisch anspruchsvollen und wachstumsorientierten Umfeld
• Gestaltungsspielraum in der Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Expertenteams
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
• Modernes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld