Geschäftsführer/in (m/w/d)

Landwirtschaftskammer NRW KdöR; Meschede; Vor Ort; EUR 65.000 - 95.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

flexible Arbeitszeiten

umfassende Fort- und Weiterbildung

E-Learning

30 Tage Urlaub

zusätzliche Altersvorsorge über die VB

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht eine/n Geschäftsführer/in für die Kreisstellen Hochsauerland, Olpe und Siegen-Wittgenstein mit Sitz in Meschede. Sie tragen Gesamtverantwortung für Organisation, Personal und fachliche Ausrichtung und vertreten die Kammer als zentrale Ansprechpartnerin in der Region Südwestfalen.

Sie bringen ein agrarwissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) sowie Führungserfahrung mit.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes agrarwissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) zum Zeitpunkt der Einstellung.
• Die zweite Staatsprüfung für den höheren agrarwirtschaftlichen Dienst ist von Vorteil
• Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der landwirtschaftlichen Praxis
• Kenntnisse der regionalen landwirtschaftlichen Strukturen und deren gesellschaftspolitischen Herausforderungen
• Nachweisbare Führungskompetenz sowie einen wertschätzenden und respektvollen Führungsstil
• Leistungsbereitschaft, gutes Organisationsvermögen, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie digitale Kompetenz
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft

Aufgaben

• Als Geschäftsführer/in leiten und steuern Sie die Kreisstellen Hochsauerland, Olpe, Siegen-Wittgenstein sowie die Bezirksstelle für Agrarstruktur Arnsberg und tragen die Gesamtverantwortung für deren organisatorische, personelle und fachliche Ausrichtung.
• In Ihrer Funktion als Landesbeauftragte/r im Kreis nehmen Sie die Aufgaben der unteren Landesbehörde wahr.
• Sie treffen Grundsatz- und Einzelfallentscheidungen in komplexen Sachverhalten und verantworten Fachaufgaben insbesondere in umfangreichen Förderverfahren sowie in den Bereichen Grundstücksverkehrs- und Höferecht.
• Als zentrale Ansprechperson für landwirtschaftliche Fragestellungen vertreten Sie die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen in der Region und unterstützen die Weiterentwicklung der Beratungsarbeit in der Beratungsregion Südwestfalen.
• Sie gestalten die Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Gremien der landwirtschaftlichen Selbstverwaltung sowie mit Behörden, Verbänden und weiteren Akteuren im ländlichen Raum.
• Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung und Zukunftsfähigkeit der Landwirtschaft im Kreisstellenbereich.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Organisationsvermögen

Strategische Fähigkeiten

Digitale Kompetenz

Kommunikationsfähigkeit

Überzeugungskraft

Ausbildung

Master oder Diplom in Agrarwissenschaften

Zweite Staatsprüfung für höheren agrarwirtschaftlichen Dienst (von Vorteil)

Jobbeschreibung

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!

Als Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen haben wir die Aufgabe, die Landwirtschaft und die in diesem Bereich arbeitenden Menschen zu fördern, zu betreuen und im Rahmen dessen den ländlichen Raum zu stärken. Dieser Herausforderung stellen wir uns mit rund 2.000 Beschäftigten an 20 Standorten in ganz NRW.

Geschäftsführer/in (m/w/d)

Die Kreisstellen Hochsauerland, Olpe, Siegen-Wittgenstein der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen mit Sitz in Meschede sind Dienstleister für circa 3.300 landwirtschaftliche Betriebe. In den Kreisstellen werden vielfältige Aufgaben der Agrarverwaltung und die Beratung als Selbstverwaltungsaufgabe der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen wahrgenommen. Die ebenfalls am Standort in Meschede ansässige Fachschule für Agrarwirtschaft bietet die Weiterbildung von Landwirten und Landwirtinnen zu staatlich geprüften Agrarbetriebswirten und Agrarbetriebswirtinnen mit verschiedenen Schwerpunkten an.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Als Geschäftsführer/in leiten und steuern Sie die Kreisstellen Hochsauerland, Olpe, Siegen-Wittgenstein sowie die Bezirksstelle für Agrarstruktur Arnsberg und tragen die Gesamtverantwortung für deren organisatorische, personelle und fachliche Ausrichtung.
• In Ihrer Funktion als Landesbeauftragte/r im Kreis nehmen Sie die Aufgaben der unteren Landesbehörde wahr.
• Sie treffen Grundsatz- und Einzelfallentscheidungen in komplexen Sachverhalten und verantworten Fachaufgaben insbesondere in umfangreichen Förderverfahren sowie in den Bereichen Grundstücksverkehrs- und Höferecht.
• Als zentrale Ansprechperson für landwirtschaftliche Fragestellungen vertreten Sie die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen in der Region und unterstützen die Weiterentwicklung der Beratungsarbeit in der Beratungsregion Südwestfalen.
• Sie gestalten die Zusammenarbeit mit den ehrenamtlichen Gremien der landwirtschaftlichen Selbstverwaltung sowie mit Behörden, Verbänden und weiteren Akteuren im ländlichen Raum.
• Gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur nachhaltigen Entwicklung und Zukunftsfähigkeit der Landwirtschaft im Kreisstellenbereich.

Was Sie mitbringen:

• Abgeschlossenes agrarwissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) zum Zeitpunkt der Einstellung
• Die zweite Staatsprüfung für den höheren agrarwirtschaftlichen Dienst ist von Vorteil
• Umfassende Kenntnisse und Erfahrungen in der landwirtschaftlichen Praxis
• Kenntnisse der regionalen landwirtschaftlichen Strukturen und deren gesellschaftspolitischen Herausforderungen
• Nachweisbare Führungskompetenz sowie einen wertschätzenden und respektvollen Führungsstil
• Leistungsbereitschaft, gutes Organisationsvermögen, strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie digitale Kompetenz
• Gute Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft

Wir bieten Ihnen:

Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Fortführung des Beamtenverhältnisses bis A 16 der Landesbesoldungsordnung NRW möglich. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.

• flexible Arbeitszeiten
• umfassende Fort- und Weiterbildung
• E-Learning
• 30 Tage Urlaub
• zusätzliche Altersvorsorge über die VBL
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet und zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Carmen Lindner, Telefon: [phone], E-Mail: [e-mail]