Generative AI Engineer (m/w/d) 85.000€

Computer Futures; Frankfurt; Hybrid; EUR 60.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Unbefristete Festanstellung

Große Gestaltungsspielräume im AI-Betr

Mitarbeit an innovativen Kundenprojek

Zusammenfassung

Computer Futures sucht eine erfahrene Softwareentwicklerpersönlichkeit im Bereich Conversational AI zur Gestaltung moderner Chat- und Voicebots. Sie arbeiten an AI-Agenten, nutzen generative KI und integrieren REST-APIs sowie Backend-Systeme.

Sie verfügen über mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung, beherrschen deutsche Sprachkenntnisse (C1) und haben gute Englischkenntnisse. Hybrides Arbeitsmodell, spannende Kundenprojekte und viel Gestaltungsspielraum erwarten Sie.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung.
• Erfahrung mit REST-APIs und Systemintegrationen sowie modernen Web-Technologien (Frontend & Backend).
• Conversational AI-Erfahrung, idealerweise Cognigy.
• Grundlegendes Verständnis von Large Language Models (z. B. GPT, Claude, Gemini).
• Kenntnisse im Prompt Engineering und im Umgang mit Conversational-AI-Plattformen wie Cognigy, Parloa, Google, Kore.ai oder Amazon Lex.
• Ausgeprägtes Consulting-Mindset und hohe Kundenorientierung.
• Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise und Eigenverantwortung.

Aufgaben

• Entwicklung moderner Conversational-AI-Lösungen (Chat- und Voicebots).
• Konzeption und Umsetzung intelligenter AI-Agenten mit generativer KI.
• Integration von APIs, Backend-Systemen sowie Contact-Center-Technologien.
• Mitarbeit an hybriden Architekturen (Low-Code plus Custom Development).
• Technische Beratung sowie Umsetzung individueller Kundenanforderungen.

Kenntnisse

Conversational AI

Cognigy

Prompt Engineering

REST-APIs

Systemintegration

Cloud & AI-Plattformen

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Universitätsabschluss in Informatik

Tools

Cognigy

Parloa

Google AI

Kore.ai

Amazon Lex

API-Integration

Jobbeschreibung

Das Unternehmen steht für innovative Lösungen im Bereich der digitalen Transformation und baut aktuell gezielt einen neuen Schwerpunkt im Bereich Artificial Intelligence auf.

In einem dynamischen und stark wachsenden Umfeld arbeiten Sie an modernen Conversational-AI-Lösungen für namhafte Kunden - mit direktem Einfluss auf produktive Systeme.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung moderner Conversational-AI-Lösungen (Chat- und Voicebots)
• Konzeption und Umsetzung intelligenter AI-Agenten unter Einsatz generativer KI
• Integration von APIs, Backend-Systemen sowie Contact-Center-Technologien
• Mitarbeit an hybriden Architekturen (Low-Code kombiniert mit Custom Development)
• Technische Beratung sowie Umsetzung individueller Kundenanforderungen
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung
• Erfahrung mit REST-APIs, Systemintegrationen sowie modernen Web-Technologien (Frontend & Backend)
• Erfahrung im Bereich Conversational AI, idealerweise mit Cognigy
• Grundlegendes Verständnis von Large Language Models (z. B. GPT, Claude, Gemini), einschließlich Themen wie Tokens, Context Window und Embeddings
• Erfahrung oder starkes Interesse an Conversational-AI-Plattformen (z. B. Cognigy, Parloa, Google, Kore.ai, Amazon Lex)
• Kenntnisse im Prompt Engineering (Erstellung und Optimierung von Prompts)
• Ausgeprägtes Consulting-Mindset und hohe Kundenorientierung
• Proaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise („Macher"-Mentalität)
• Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Eigenverantwortung

Sprachkenntnisse

• Deutsch: mindestens C1
• Englisch: gute Kenntnisse

Rahmenbedingungen

• Standort: Deutschlandweit (verschiedene Standorte möglich)
• Anstellungsart: Unbefristete Festanstellung
• Arbeitsmodell: Hybrid
• Reisebereitschaft: Projektabhängig (ca. 20-30 %)
• Team: Dynamisches und wachsendes Umfeld

Das bietet das Unternehmen

• Vergütung: bis zu 85.000 € Fixgehalt plus variabler Anteil (abhängig von Qualifikation)
• Unbefristete Festanstellung
• 30 Tage Urlaub
• Große Gestaltungsspielräume in einem wachsenden AI-Bereich
• Mitarbeit an innovativen und sichtbaren Kundenprojekten
• Strukturiertes Onboarding sowie flache Hierarchien