Gemeindearbeiter (m/w/d)

Gemeinde Grammetal KdöR; Isseroda; Vor Ort; EUR 32.364 - 39.060; Vollzeit

Zusammenfassung

Die Gemeinde Grammetal sucht zum 01.12.2026 eine/n Gemeindearbeiter/in (m/w/d) in Vollzeit unbefristet. Sie arbeiten im Bauhof und sind verantwortlich für Unterhalt, Instandsetzung und Pflege von Betriebsfahrzeugen, Maschinen und Geräten.

Zu den Aufgaben gehören Grünflächen- und Landschaftspflege, Winterdienstarbeiten, Straßen- und Platzunterhaltung sowie die Pflege von Spielplätzen und Friedhöfen. Voraussetzungen sind eine technische/handwerkliche Ausbildung, Führerschein Klasse B (CE

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in technischem/handwerklichem Beruf oder Landschaftspflege/Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbare Ausbildung.
• Führerschein Klasse B zwingend, CE ggf. Bereitschaft zum Erwerb.
• Kettensägeschein oder Bereitschaft zum Erwerb.
• Leistungsbereitschaft und körperliche Belastbarkeit.
• Team- und Kommunikationsfähigkeit.
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit.

Aufgaben

• Bedienung, Pflege, Unterhaltung und Instandsetzung der Betriebsfahrzeuge, technischen Maschinen und Geräte.
• Grünflächen- und Landschaftspflege.
• Winterdienstarbeiten.
• Unterhaltsarbeiten an Straßen, Wegen und Plätzen.
• Einrichtung und Instandsetzung von Verkehrszeichen.
• Unterhaltung von Spielplätzen und Friedhöfen.
• Mitwirkung bei anderen Arbeiten im Kommunalbereich.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Körperliche Belastbarkeit

Flexibles Arbeiten

Handwerkliche Fähigkeiten

Technisches Verständnis

Schicht- und Wochenendarbeit

Ausbildung

Berufsausbildung in technischem/handwerklichem Beruf oder Landschaftspflege/Garten- und Landschaftsbau

Tools

Traktoren/Kommunaltechnik

LKW-Bedienung

Kommunaltechnik-Wartung

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Gemeindearbeiter (m/w/d)

Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

In der Gemeinde Grammetal ist im Bauhof zum 01.12.2026 die Stelle Gemeindearbeiter (m/w/d) in Vollzeit unbefristet zu besetzen.

Vorwiegende Tätigkeiten:

• Bedienung, Pflege, Unterhaltung und Instandsetzung der Betriebsfahrzeuge, technischen Maschinen und Geräte
• Ordnung und Sauberkeit in den gemeindlichen Anlagen
• Grünflächen- und Landschaftspflege
• Durchführung von Winterdienstarbeiten
• Unterhaltsarbeiten an Straßen, Wegen und Plätzen
• Einrichtung und Instandsetzung von Verkehrszeichen
• Unterhaltung von Spielplätzen und Friedhöfen
• Mitwirkung bei anderen Arbeiten im Kommunalbereich
• Unterhaltsarbeiten an gemeindlichen Objekten,
• Eine weitere bzw. andere Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten

Von der Bewerberin/dem Bewerber werden erwartet:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen, handwerklichen Beruf oder Landschaftspflege/ Garten- und Landschaftsbau bzw. vergleichbare Ausbildung
• Führerschein der Klasse B, C1E (früher Klasse 3) zwingend erforderlich, wünschenswert Führerscheinklasse CE oder Bereitschaft diese zu erwerben
• Kettensägeschein oder die Bereitschaft, diese Befähigungen zu erwerben
• Leistungsbereitschaft, körperliche Belastbarkeit
• selbstständiges, pflichtbewusstes, flexibles Arbeiten
• Team- und Kommunikationsfähigkeit,
• gute handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis
• pfleglicher Umgang mit der zur Verfügung stehenden Technik
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
• Erfahrung im Umgang mit Traktoren, LKW und anderer Kommunaltechnik von Vorteil
• Erfahrung in der Instandsetzung von Kommunaltechnik wünschenswert
• ein verantwortungsvolles, vielfältiges Aufgabengebiet
• eine leistungsgerechte Bezahlung entsprechend der Qualifikation und persönlichen Voraussetzungen Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA
• Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Kostenbeteiligung beim Erwerb der Führerscheinklasse CE, wenn die persönlichen Voraussetzungen gegeben sind

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung nach den Bestimmungen des SGB IX bevorzugt berücksichtigt.

Später eingehende Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter BewerberInnen werden nach Abschluss des Verfahrens und der gesetzlichen Aufbewahrungspflichten und Datenschutzbestimmungen nicht zurückgeschickt, sondern vernichtet, es sei denn, ein ausreichend frankierter Rückumschlag ist der Bewerbung beigefügt. Kosten im Zusammenhang mit einer Bewerbung bzw. einem Vorstellungsgespräch werden nicht erstattet.

Mit Einreichen der Bewerbung erteilen Sie der Gemeinde Grammetal ausdrücklich die Zustimmung, Ihre an uns übermittelten personenbezogenen Daten durch hierfür befugte Personen zum Zweck des Stellenbesetzungsverfahrens gemäß EU-DSGVO zu erfassen und zu nutzen. Aus den Bewerbungsunterlagen werden das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, die Zeugnisse, Zertifikate, Nachweis über eine Schwerbehinderung etc. erfasst. Die Daten werden ausschließlich für die Besetzung der ausgeschriebenen Stelle durch die hierzu befugten Personen verwendet. Die Gemeinde Grammetal versichert, dass nur der interne Personenkreis, der unmittelbar in das Stellenbesetzungsverfahren einbezogen ist, Kenntnis dieser Daten erhält. Eine darüberhinausgehende Weitergabe der Daten an Dritte erfolgt nicht. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Ihre Datenschutzrechte ergeben sich aus der EU-DSGVO und dem Thüringer Datenschutzgesetz.

Unternehmensdarstellung: Gemeinde Grammetal KdöR

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