Gebietsverkaufsleiter:in Nord/Ost

Ritter Sport

Waldenbuch

Vor Ort

EUR 70.000 - 90.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ritter Sport sucht eine erfahrene Vertriebsleitung im Außendienst zur Umsetzung der regionalen Vertriebsstrategie und zur Umsatzsteigerung am POS in der Nord/Ost-Region. Sie führen ein ca.

zehnköpfiges Bezirksleiter-Team, begleiten es im Markt und coachen direkt vor Ort. Sie betreuen Handelspartner, verhandeln Konditionen, Regalflächen und Verkaufsförderungsmaßnahmen und steuern Ziele, Budgets sowie CRM-Prozesse.

Qualifikationen

  • Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel oder FMCG-Umfeld.
  • Führungserfahrung und Freude daran, Menschen weiterzuentwickeln.
  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares wirtschaftliches Studium.
  • Sicheres Auftreten, klare Kommunikation und Verhandlungsgeschick.
  • Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.
  • Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung.
  • Hohe Reisebereitschaft inklusive regelmäßiger Übernachtungen (ca. 60%).
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Systemen.

Aufgaben

  • Umsetzung unserer Vertriebsstrategie und Steigerung des Umsatzes am Point of Sale in der Region Nord/Ost.
  • Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von rund zehn Bezirksleiter:innen.
  • Regelmäßige Begleitung des Teams im Markt inklusive Training on the Job.
  • Betreuung wichtiger Handelspartner und Ausbau von Absatz-, Regalflächen- und Platzierungspotenzialen.
  • Verhandlungen zu Konditionen, Regalflächen, Zweitplatzierungen und gemeinsamen Verkaufsförderungsmaßnahmen.
  • Steuerung von Zielen, Budgets und CRM-Prozessen in der Region.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Einbringen der Vertriebsexpertise in Projekte.

Kenntnisse

Führungserfahrung
Verhandlungsgeschick
Analytische Arbeitsweise
Kommunikationsstärke
Reisebereitschaft

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares wirtschaftliches Studium

Tools

MS Office
CRM-Systeme

Jobbeschreibung

  • Umsetzung unserer Vertriebsstrategie und Steigerung des Umsatzes am Point of Sale in der Region Nord/Ost (insbesondere Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Berlin-Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen)
  • Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von rund zehn Bezirksleiter:innen
  • Regelmäßige Begleitung des Teams im Markt inklusive Training on the Job
  • Betreuung wichtiger Handelspartner und Ausbau von Absatz-, Regalflächen- und Platzierungspotenzialen
  • Verhandlungen zu Konditionen, Regalflächen, Zweitplatzierungen und gemeinsamen Verkaufsförderungsmaßnahmen
  • Steuerung von Zielen, Budgets und CRM-Prozessen in der Region
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Einbringen der Vertriebsexpertise in Projekte
Das Wird Dich Bei Uns Erwarten
  • Umsetzung unserer Vertriebsstrategie und Steigerung des Umsatzes am Point of Sale in der Region Nord/Ost (insbesondere Niedersachsen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Berlin-Brandenburg, Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen)
  • Führung, Motivation und Entwicklung eines Teams von rund zehn Bezirksleiter:innen
  • Regelmäßige Begleitung des Teams im Markt inklusive Training on the Job
  • Betreuung wichtiger Handelspartner und Ausbau von Absatz-, Regalflächen- und Platzierungspotenzialen
  • Verhandlungen zu Konditionen, Regalflächen, Zweitplatzierungen und gemeinsamen Verkaufsförderungsmaßnahmen
  • Steuerung von Zielen, Budgets und CRM-Prozessen in der Region
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Einbringen der Vertriebsexpertise in Projekte
Das Bringst Du Mit
  • Mehrjährige Erfahrung im Vertriebsaußendienst, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel oder FMCG-Umfeld
  • Führungserfahrung und Freude daran, Menschen weiterzuentwickeln
  • Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbares wirtschaftliches Studium
  • Sicheres Auftreten, klare Kommunikation und Verhandlungsgeschick
  • Analytische, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung
  • Hohe Reisebereitschaft inklusive regelmäßiger Übernachtungen (ca. 60%)
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CRM-Systemen
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