Gartenbauhelfer (m/w/d) gesucht

Brands Garten-Park-Landschaft GmbH; Landsberg am Lech; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

abwechslungsreiche und vielseitige Gartenprojekte

freundliches Betriebsklima

unbefristetes Arbeitsverhältnis

Arbeitskleidung

geregelte Arbeitszeiten

Einarbeitung

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht einen Gartenbauhelfer (m/w/d) in Landsberg am Lech. Die Stelle ist in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören das Pflegen von Grünanlagen, Mäharbeiten sowie Unterstützung der Fachkräfte. Voraussetzungen sind körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit, handwerkliches Geschick und Interesse am Gartenbau. Wir bieten abwechslungsreiche Projekte und ein freundliches Betriebsklima mit unbefristetem Arbeitsverhältnis.

Qualifikationen

• Physisch belastbar und bereit für Gartenbauarbeiten.
• Fähigkeit, im Team zu arbeiten.
• Händisches Geschick und Bereitschaft zu lernen.

Aufgaben

• Pflegen von Grünanlagen.
• Durchführen von Mäharbeiten.
• Unterstützung der Fachkräfte bei deren Tätigkeiten.

Kenntnisse

Körperliche Belastbarkeit

Teamfähigkeit

Handwerkliches Geschick

Lernbereitschaft

Disziplin und Zuverlässigkeit

Interesse am Gartenbau

Jobbeschreibung

Stellendetails zu: Gartenbauhelfer (m/w/d) gesucht

Gartenbauhelfer (m/w/d) gesucht

Arbeitgeber: Brands Garten-Park-Landschaft GmbH

• Quereinstieg möglich

Arbeitsort

Landsberg am Lech

Anstellungsart

Vollzeit

Berufsbezeichnung

• Garten-/Landschaftsgestalter/in
• Helfer/in - Gartenbau

Stellenbeschreibung

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort oder nach Vereinbarung:

• Garten- und Landschaftsbauer (m/w/d)
• Gartenbauhelfer (m/w/d)

Ihre Aufgaben umfassen alle berufsspezifischen Tätigkeiten, Pflegen von Grünanlagen, Mäharbeiten, Unterstützung der Fachkräfte

Das erwarten wir:

• Körperliche Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• Handwerkliches Geschick
• Lernbereitschaft
• Disziplin und Zuverlässigkeit
• Interesse am Gartenbau

Benefits

• abwechslungsreiche und vielseitige Gartenprojekte
• ein freundliches Betriebsklima mit gegenseitiger Wertschätzung
• ein unbefristetes und angemessen bezahltes Arbeitsverhältnis
• Arbeitskleidung
• geregelte Arbeitszeiten
• Einarbeitung in die neue Aufgabe