Gabelstaplerfahrer (m/w/d) – 3-Schicht | inklusiver Arbeitsplatz
Arbeitgeber: Percon Solutions GmbH Hamburg
Stellenort: Bremen
Anstellungsart: Vollzeit (unbefristet)
Stelle ausschließlich für schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellten Menschen.
Jobprofil: Wir suchen zuverlässige Gabelstaplerfahrer (m/w/d) für den Einsatz im 3-Schicht-System.
Ihre Aufgaben:
- Führen eines 5‑Tonner‑Gabelstaplers (Still) im Produktions- und Logistikbereich
- Be- und Entladen von Teilen für die Automobilindustrie
- Ein- und Auslagerung von Waren nach Vorgabe
- Scannen der Waren mit Handscanner
- Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Arbeitssicherheit im Arbeitsbereich
- Gültiger Staplerschein
- Fahrtauglichkeit für Flurförderzeuge (arbeitsmedizinisch geeignet)
- Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schicht-System
- Sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Lager‑ oder Staplererfahrung von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Individuelle Einarbeitung und persönliche Betreuung
- Langfristiger Einsatz mit stabiler Einsatzplanung
- Moderne Arbeitsmittel und gut strukturierte Abläufe
- Faire Bezahlung inkl. Schichtzulagen
- Unterstützung bei Bedarf (z. B. bei der Arbeitsplatzgestaltung nach Absprache)
Unser Verständnis von Vielfalt:
Bei uns zählt, was Sie können – nicht, was Sie einschränkt.
Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und prüfen gemeinsam, wie ein erfolgreicher Einsatz möglich ist.
Wir verpflichten uns, dass jeder Bewerber nach seinen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.
Über Percon Solutions GmbH Hamburg
Gründung: 2020
Betriebsgröße: 120 Mitarbeiter
Wir verstehen Ihre Bedürfnisse und bringen zusammen, was zusammen gehört – motivierte Mitarbeiter und erfolgreiche Unternehmen. Profitieren Sie von unserer transparenten, flexiblen, zuverlässigen und fairen Arbeitsweise. Lassen Sie uns gemeinsam die beste Lösung für Ihre Anforderungen finden.
Vorteile für Mitarbeitende
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice / Mobiles Arbeiten
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Dienstwagen
- Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Parkmöglichkeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Moderne technische Ausstattung
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