Gabelstaplerfahrer (m/w/d)

SOCCO Kaiserslautern GmbH; Schwetzingen; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Arbeitsverträge

Faire Bezahlung

Sonderzahlungen wie Urlaub- und Weihnachtsgeld

Zusammenfassung

SOCCO Kaiserslautern GmbH sucht einen Gabelstaplerfahrer (m/w/d) in Schwetzingen. Zu Ihren Aufgaben gehört das Be- und Entladen von LKW sowie die Ladungssicherung. Sie nutzen moderne Stapler und arbeiten in einem dynamischen Team.

Erforderlich sind unter anderem Erfahrung im Lagerbereich und gute EDV-Kenntnisse. Wir bieten Ihnen unbefristete Arbeitsverträge, faire Bezahlung und die Förderung der Auffrischung notwendiger Module.

Qualifikationen

• Mindestens ein Jahr Erfahrung im Führen von Schubmaststapler erwünscht.
• Führerschein Klasse B ist wünschenswert.

Aufgaben

• Be- und Entladen von LKW per Stapler.
• Ladungssicherung bei Transporten.
• Auftragsbezogenes Kommissionieren und Umbuchen von Waren.

Kenntnisse

Praxis beim Führen von Staplern

Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen

Erfahrung in der Lagerarbeit

EDV-Kenntnisse

Körperliche Eignung für Lagerarbeiten

Sorgfältige und konzentrierte Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit

Jobbeschreibung

Gabelstaplerfahrer (m/w/d) in Schwetzingen

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Be- und Entladen von LKW per Stapler
• Ladungssicherung
• Auftragsbezogenes Kommissionieren
• Kommissionieren und Umbuchen der Waren
• Innerbetrieblicher Transport (Halbfertig- und Fertigteile)
• Allgemeine Lagertätigkeiten

Ihr Profil

• Praxis beim Führen von Staplern
• Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen
• Erfahrung in der Lagerarbeit
• EDV-Kenntnisse (Scanner Erfahrung vorteilhaft)
• Körperliche Eignung für Lagerarbeiten
• Sorgfältige und konzentrierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit
• Flurfördermittelschein (Wünschenswert)
• Schubmaststapler fahren: 1 Jahr (Wünschenswert)
• Führerschein Klasse B (Wünschenswert)

Wir bieten Ihnen

• Ein nachhaltig agierendes Unternehmen mit zukunftsorientierter Sicherheit
• Förderung der Auffrischung der notwendigen Module
• Unbefristete Arbeitsverträge und faire Bezahlung
• Technisch hochwertige sowie sehr gut gewartete Fahrzeuge
• Sonderzahlungen wie z. B. Urlaub- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberzuschuss