Future Leader/ interne Unternehmensberatung (m/w/d)

JobSpace; Lübeck; Vor Ort; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Unbefristete Festanstellung

Langfristige Entwicklungsperspektiven

Attraktives Vergütungspaket

Individuelle Weiterbildungs- und Entw.

Zusammenfassung

Delphi HR-Consulting GmbH in Lübeck sucht eine analytisch starke, strategisch orientierte Persönlichkeit zur Begleitung von Transformations- und Optimierungsprojekten in Lübeck.

In enger Abstimmung mit Geschäftsführung und Fachbereichen analysieren Sie Prozesse, Finanzstrukturen und Wertschöpfungsketten, identifizieren Automatisierungs- und Digitalisierungspotenziale und entwickeln innovative AI‑basierte Lösungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Informatik, Physik oder vergleichbar.
• Idealerweise 2–5 Jahre Berufserfahrung in Unternehmensberatung, Inhouse Consulting, Finance, Controlling, Projektmanagement, Transformations- oder Digitalisierungsprojekten.

Aufgaben

• Verantwortung in strategisch wichtigen Transformations- und Optimierungsprojekten übernehmen und zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen.
• Analyse von Geschäftsprozessen, Finanzstrukturen und Wertschöpfungsketten.
• Identifikation von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen.
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen unter Einsatz moderner Technologien und Artificial Intelligence.
• Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für Management und Geschäftsführung.
• Zusammenarbeit mit Finance, Operations, Vertrieb, IT und weiteren Fachbereichen.
• Aufbau moderner Steuerungs- und Reportingansätze.
• Begleitung von Veränderungs- und Wachstumsinitiativen.
• Übernahme von Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten.

Jobbeschreibung

Delphi HR-Consulting GmbH

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes Unternehmen mit Sitz in Lübeck. Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung und zahlreicher strategischer Zukunftsinitiativen wird eine Persönlichkeit gesucht, die über den eigenen Fachbereich hinausdenkt, Zusammenhänge erkennt und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitwirken möchte. Die meisten Unternehmen suchen Spezialisten. Unser Mandant sucht Menschen, die Geschäftsmodelle verstehen, Chancen erkennen und Veränderungen gestalten wollen. Ziel ist nicht die reine Besetzung einer Position, sondern der Aufbau zukünftiger Führungspersönlichkeiten. Gesucht werden außergewöhnlich lernfähige Talente, die wirtschaftliche, technologische und organisatorische Zusammenhänge verstehen und bestehende Lösungen hinterfragen. Dabei spielt der Einsatz moderner Technologien und Artificial Intelligence eine zentrale Rolle. In enger Zusammenarbeit mit Management und Fachbereichen analysieren Sie bestehende Prozesse, identifizieren Verbesserungspotenziale und entwickeln innovative Ansätze zur nachhaltigen Steigerung von Effizienz und Wertschöpfung.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen Verantwortung in strategisch wichtigen Projekten und tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens bei. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
• Leitung und Unterstützung strategischer Transformations- und Optimierungsprojekte
• Analyse von Geschäftsprozessen, Finanzstrukturen und Wertschöpfungsketten
• Identifikation von Automatisierungs- und Digitalisierungspotenzialen
• Entwicklung und Umsetzung innovativer Lösungen unter Einsatz moderner Technologien und Artificial Intelligence
• Erarbeitung von Entscheidungsgrundlagen für Management und Geschäftsführung
• Zusammenarbeit mit Finance, Operations, Vertrieb, IT und weiteren Fachbereichen
• Aufbau moderner Steuerungs- und Reportingansätze
• Begleitung von Veränderungs- und Wachstumsinitiativen
• Übernahme von Verantwortung in bereichsübergreifenden Projekten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Mathematik, Informatik, Physik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Idealerweise 2-5 Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Unternehmensberatung, Inhouse Consulting, Finance, Controlling, Projektmanagement, Transformation oder Technologie- und Digitalisierungsprojekten
• Erste Erfahrungen in der Analyse und Strukturierung komplexer Fragestellungen
• Interesse an Digitalisierung, Datenanalyse und Artificial Intelligence
• Analytische und strukturierte Denkweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe
• Hohe Lernbereitschaft, Neugier und Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen
• Technologieoffenheit sowie Interesse an neuen Entwicklungen und innovativen Lösungsansätzen
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Themen aktiv voranzutreiben
• Potenzial und Motivation, sich langfristig in Richtung einer Führungsrolle weiterzuentwickeln
• Unternehmerisches Denken sowie ein ausgeprägter Gestaltungswille
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile

• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Einblicke in Strategie, Finance, Operations, Technologie und Unternehmensentwicklung
• Die Möglichkeit, den Einsatz moderner AI-Technologien aktiv mitzugestalten
• Eine ausdrücklich auf Entwicklung und spätere Führungsverantwortung ausgerichtete Position
• Eine außergewöhnlich steile Lernkurve und frühe Verantwortungsübernahme
• Langfristige Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Unternehmensumfeld
• Unbefristete Festanstellung
• Attraktives Vergütungspaket mit leistungsorientierter Komponente
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Modernes Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung

Kontakt

Bei Fragen steht Ihnen Ralf Döbler unter der Telefonnummer 0171 307 62 54 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich am besten online oder senden Sie uns Ihre Bewerbung per Mail unter Angabe der Kennziffer HR7047. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.