Funktionsleiter (m/w/d)

Rolls-Royce; Friedrichshafen; Vor Ort; EUR 55.000 - 85.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifbindung

Gesundheitsmanagement

Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsversicherung

JobTicket

Jobrad

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Rolls-Royce Power Systems sucht eine/n Schichtführer/in im metallverarbeitenden Umfeld in Baden-Württemberg. Sie leiten Teams, planen Schichten, prüfen Arbeitsergebnisse und sichern die Einhaltung von Sicherheitsvorschriften.

Sie bringen eine Metall-Berufsausbildung mit Meisterqualifikation und langjährige Erfahrung in spanenden Bearbeitungsverfahren mit. Gute SAP- und MS-Office-Kenntnisse sowie Führungskompetenz runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf
• Weiterbildung als Meister oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Erfahrung in einer Kost. mit zerspanenden Bearbeitungsverfahren
• Kenntnisse in A3-, 8D-, KVP-, PDM- und Kaizen Systematik
• Erste Erfahrung als Funktionsleiter (Vertretung)
• Gute MS Office und SAP Kenntnisse
• Führungs- und Entscheidungskompetenz, sicheres Auftreten und Kooperationsfähigkeit
• Analytische Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) und gelegentliche Wochenendarbeit

Aufgaben

• Anleiten und Unterweisen von Mitarbeitenden
• Einsatzplanung von Mitarbeitenden und Zuweisung von Arbeitsaufträgen
• Überwachung der Arbeitsausführung und Sicherstellung von Sicherheitsvorschriften
• Abklären von Versuchsaufträgen und Erst- Neuanfertigungen
• Disposition und Abruf von Material
• Verbesserungen vorschlagen und umsetzen
• Behebung technischer Mängel an Maschinen und Anlagen
• Unterstützung der Planungsbereiche bei neuen Anlagen und Produktionstechniken
• Mitarbeit an der Qualitätssicherung im Verantwortungsbereich

Kenntnisse

Führungskompetenz

Analytische Arbeitsweise

Kommunikative Fähigkeiten

Kooperationsfähigkeit

Schichtarbeit

Ausbildung

Metallberufsausbildung

Meisterqualifikation

Tools

MS Office

SAP

Jobbeschreibung

Job Description

Aufgaben - Das können Sie von uns erwarten:

• Anleiten und unterweisen von Mitarbeitern
• Einsatzplanung von Mitarbeitern, Zuweisung von Arbeitsaufgaben und Steuerung von Aufträgen nach Terminlage
• Überwachung der Arbeitsausführung, Prüfung von Arbeitsergebnissen, und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften sowie aktive Mitarbeit bei HS&E Themen
• Abklären von Versuchsaufträge, Erst- und Neuanfertigungen
• Disposition und Abruf von Material
• Verbesserungen vorschlagen und umsetzen
• Technische Mängel (z. B. an Maschinen, Vorrichtungen, Anlagen, Werkzeugen) sowie Mängel im organisatorischen Ablauf beseitigen bzw. beseitigen lassen
• Störungsursachen erfassen, auswerten und abstellen bzw. abstellen lassenUnterstützung der Planungsbereiche bei neuen Anlagen, Maschinen, Produktionsverfahren oder Produktionstechniken
• Mitarbeit an der Qualitätssicherung im Verantwortungsbereich

Qualifikation und Fähigkeiten - Was wir benötigen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallberuf sowie Weiterbildung als Meister oder vergleichbare Qualifikation
• Langjährige Erfahrung in einer Kost. mit zerspanenden Bearbeitungsverfahren
• Kenntnisse in der A3-, 8D-, KVP-, PDM- und Kaizen Systematik
• Erste Erfahrung als Funktionsleiter (z.B. in Vertretung)
• Gute MS Office und SAP Kenntnisse
• Führungs- und Entscheidungskompetenz, Sicheres Auftreten und Kooperationsfähigkeit
• Analytische Arbeitsweise und gute kommunikative Fähigkeiten
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) und gelegentlicher Wochenendarbeit

Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:

• Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
• Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
• Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
• Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
• Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
• Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken

Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.

Ihr Ansprechpartner

Giuseppe Coniglio

[e-mail]

Type of Contract

Permanent