Fullstack Softwareentwickler (m/w/d) HR-Automation

CHECK24 Vergleichsportal GmbH; München; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Drei kostenlose Mittagessen pro Woche

Übernahme des Deutschlandtickets

Zusammenfassung

CHECK24 Vergleichsportal GmbH in München sucht einen Fullstack Softwareentwickler (m/w/d) für die HR-Automation. In dieser Rolle entwickelst Du moderne Webanwendungen und integrierst cloudbasierte Tools zur Automatisierung unserer HR-Prozesse.

Du bringst exzellente Kenntnisse in Python und React/Typescript mit, hast Erfahrungen in agilen Teams und sprichst Deutsch auf C1-Niveau. Wir bieten Dir ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Qualifikationen

• Sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung von Webapplikationen.
• Leidenschaft für agile Arbeitsweisen.
• Erfahrungen mit REST-APIs und KI-Tools.
• Kenntnisse in Git/DevOps-Tools sind von Vorteil.
• Mindestens C1 Deutsch, um klar zu kommunizieren.

Aufgaben

• Gestaltung der CHECK24-Karriereseite neu.
• Aufbau von Schnittstellen zu internen und externen Services.
• Entwicklung von Services für Feedbackprozesse.
• Überwachung und Analyse der Applikationen.
• Unterstützung bei technischen Projekten.

Kenntnisse

Softwareentwicklung von Webapplikationen mit Python

React/Typescript

REST-APIs Design und Implementierung

KI-Tools (z. B. ChatGPT)

Git/DevOps (Ansible, Docker)

Datenbanken (z. B. MySQL)

Deutsch C1-Niveau

Jobbeschreibung

Über diesen Job

Bei CHECK24 treiben wir Innovation durch den gezielten Einsatz modernster Tools und Technologien sowie State‑of‑the‑Art‑Methoden der KI voran. In agilen Teams gestalten wir digitale Prozesse neu und entwickeln interne Webanwendungen, die unsere Arbeit effizienter und smarter machen.

Als Fullstack Softwareentwickler (m/w/d) HR‑Automation bei der CHECK24 Services Personal GmbH entwickelst Du moderne Webanwendungen und integrierst cloudbasierte Tools zur Automatisierung unserer HR‑Prozesse – vom Bewerbermanagement bis hin zum Mitarbeiter‑Lifecycle. Dabei bist Du nicht nur für die Entwicklung verantwortlich, sondern betreibst Deine Applikationen auch eigenständig und zuverlässig mit modernen DevOps‑ und GitOps‑Tools.

Wenn Du es genauso liebst wie wir, mit Software die Arbeit Deiner Kollegen effizienter und angenehmer zu machen, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Was Du mitbringst

• Sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung von Webapplikationen mit Python (Django als Backend) und React/Typescript (Frontend).
• Leidenschaft für die Arbeit in agilen Teams und die Suche nach der besten Lösung, nicht nach dem schnellsten Hack.
• REST‑APIs: Design, Implementierung und Integration sind für dich kein Neuland.
• Routiniertes Einsetzen von KI‑Tools wie ChatGPT oder Claude und das Wissen, wo sie echten Mehrwert bringen.
• Kenntnisse in Git/DevOps‑Tools wie Ansible und Docker.
• Grundkenntnisse in Datenbanken (z. B. MySQL) sind ein Plus.
• Deutsch auf mindestens C1‑Niveau in Wort und Schrift für eine klare Kommunikation mit Stakeholdern.

Zu Deinen Aufgaben zählen

• Gestaltung der CHECK24‑Karriereseite neu.
• Aufbau von Schnittstellen zu internen und externen Services (z. B. SmartRecruiters, Workday) und Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation.
• Entwicklung von Services für Feedbackprozesse, die von anderen Teams täglich genutzt werden.
• Monitoring und Alerting, um Systeme im Griff zu behalten und frühzeitig auf Probleme zu reagieren.
• Unterstützung anderer Teams bei technischen und fachlichen Projekten, Überwachung und Analyse der Applikationen, um das beste Ergebnis für die Mitarbeiter zu gewährleisten.

Was wir Dir bieten

Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Schnelle Anerkennung und Förderung deines Talents – Verantwortung wird ausschließlich nach Leistung und Impact vergeben.
• Interne Trainings durch spezialisierte Personalentwicklungs‑Coaches sowie ein jährliches Budget für externe Weiterbildungen.

Team‑Spirit und High‑Tech Workspace

• Modernes Open‑Space‑Office, angenehmes Arbeitsumfeld, gemeinsamer Erfolgssinn und Firmen‑ und Teamevents.
• Drei kostenlose Mittagessen pro Woche, hochwertige Ausstattung (MacBook, höhenverstellbare Tische).

Flexibilität und Mobilität

• Maximale Flexibilität mit bis zu 38 Urlaubstagen und individuell anpassbarem Arbeitsmodell.
• Übernahme des Deutschlandtickets und weitere Zusatzleistungen (z. B. gefördertes Firmenfahrradleasing).

Vielfältiges Sportangebot

• Interne Sportkurse, externes, bezuschusstes Sportangebot.