Fullstack-Softwareentwickler (m/w/d)

Lippe Personal GmbH; Düsseldorf; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Wettbewerbsfähiges Gehalt

Hybrides Arbeiten

Gutes Equipment

Budget für Weiterbildung

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Gesundheitswesen in Düsseldorf sucht einen Fullstack-Entwickler (m/w/d) zur Unterstützung beim Aufbau einer digitalen Plattform. In dieser Rolle entwickelst du innovative Web-Lösungen mit Next.js und Django und arbeitest an automatisierten Datenpipelines. Erwartet werden mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Webentwicklung sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Das Unternehmen bietet wettbewerbsfähige Gehälter zwischen 55.000 und 75.000 EUR jährlich und fördert hybrides Arbeiten.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Webentwicklung.
• Gute Kenntnisse in Next.js / React und Python / Django oder einem vergleichbaren Python-Backend.
• Erfahrung mit PostgreSQL und relationalen Datenbankmodellen.
• Ein Verständnis für SEO-technische Anforderungen (SSG, Sitemap, Core Web Vitals).
• Mobile-first Denken, du weisst, dass die meisten Bewerber vom Smartphone kommen.
• Selbststaendiges, eigenverantwortliches Arbeiten.
• Gutes Deutsch, unser Markt ist DACH.

Aufgaben

• Entwicklung und Pflege einer skalierbaren Web-Plattform auf Basis von Next.js und Django.
• Aufbau der Datenbankstruktur in PostgreSQL und Supabase.
• Umsetzung programmatischer SEO-Seiten für Tausende Standorte und Fachrichtungen.
• Entwicklung mobiler Bewerbungs- und Recruiting-Flows.
• Arbeiten an automatisierten Datenpipelines und Scraping-Infrastruktur.

Kenntnisse

Fullstack-Webentwicklung

Erfahrung mit Next.js

Kenntnisse in Python/Django

Erfahrung mit PostgreSQL

Verständnis für SEO

Mobile-first Denken

Selbstständige Arbeitsweise

Sehr gute Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Wir suchen jemanden, der wirklich mitbaut.

Lippe Personal ist seit 2017 auf einen Markt spezialisiert, der gerade unter Druck steht: Arztpraxen, Zahnarztpraxen, Physiotherapeuten und Apotheken in Deutschland finden kaum noch qualifiziertes Personal. Der Fachkräftemangel ist real, die Digitalisierung in diesem Bereich steckt noch in den Kinderschuhen, und die Lösungen, die es heute gibt, sind nicht für die Nutzer gebaut, die sie eigentlich brauchen.

Das wollen wir ändern.

Wir bauen gerade eine digitale Plattform auf, die den medizinischen Arbeitsmarkt im DACH-Raum neu strukturiert. Datengetrieben, mobil-first, mit einem klaren Fokus auf echten Nutzen fuer Praxen und Bewerber. Das Projekt steckt noch in der Aufbauphase, und genau das ist der Punkt: Du kommst dazu, bevor die grossen Entscheidungen gefallen sind.

Was du bei uns machen wirst:

Du entwickelst und pflegst eine skalierbare Web-Plattform auf Basis von Next.js und Django. Du baust die Datenbankstruktur in PostgreSQL und Supabase mit auf. Du setzt programmatische SEO-Seiten fuer Tausende Standorte und Fachrichtungen um. Du entwickelst mobile-first Bewerbungs- und Recruiting-Flows, die sich in unter 60 Sekunden abschliessen lassen. Du arbeitest an automatisierten Datenpipelines und der Scraping-Infrastruktur. Du bist direkt im Austausch mit dem Gruender, kurze Wege, schnelle Entscheidungen.

Das ist keine Stelle, bei der du Tickets abarbeitest und auf Reviews wartest. Du bekommst echte Verantwortung, von Anfang an.

Unser Tech-Stack:

Frontend: Next.js (React), App Router, SSG/ISR

Backend: Python / Django, REST API

Datenbank: PostgreSQL und Supabase

Deployment: Vercel und Cloud-Infrastruktur

Analytics: PostHog

Daten: Eigene Scraper-Architektur, offizielle APIs

Das bringst du mit:

Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Fullstack-Webentwicklung. Gute Kenntnisse in Next.js / React und Python / Django oder einem vergleichbaren Python-Backend. Erfahrung mit PostgreSQL und relationalen Datenbankmodellen. Ein Verständnis für SEO-technische Anforderungen (SSG, Sitemap, Core Web Vitals). Mobile-first Denken, du weisst, dass die meisten Bewerber vom Smartphone kommen. Selbststaendiges, eigenverantwortliches Arbeiten. Gutes Deutsch, unser Markt ist DACH. Und wenn du noch dazu Erfahrung mit Supabase, Vercel oder Web-Scraping mitbringst, Marktplaetze oder SaaS-Produkte aus der Naeher kennst oder einfach Lust hast, in einem kleinen Team wirklich etwas zu bewegen, dann passt das gut.

Du hast technische Freiheit bei UI-Details, Datenbankstruktur und konkreter Implementierung. Was zehlt, ist das Produktverhalten, nicht der Weg dorthin.

Und wenn du noch dazu Erfahrung mit Supabase, Vercel oder Web-Scraping mitbringst, Marktplaetze oder SaaS-Produkte aus der Naeher kennst oder einfach Lust hast, in einem kleinen Team wirklich etwas zu bewegen, dann passt das gut.

Was wir bieten:

Wettbewerbsfähiges Gehalt, transparent und offen verhandelbar. Hybrides Arbeiten, du entscheidest, wie du am besten arbeitest. Echten Gestaltungsspielraum, du prägst die Architektur von Anfang an. Kurze Entscheidungswege, kein Approval-Irrgarten. Gutes Equipment, kein Kompromiss bei Hardware. Budget für Weiterbildung, Konferenzen und Tools. Die Möglichkeit, mit dem Unternehmen und dem Produkt zu wachsen.

Was wir zahlen:

55.000 bis 75.000 EUR brutto im Jahr, je nach Erfahrung und Stack-Tiefe.

Wir reden offen darueber, kein langes Ratespielen.

Und das Wichtigste:

Du arbeitest an etwas, das echten Unterschied macht. Praxen finden Personal, Mitarbeiter finden Jobs, und das System dahinter hast du mitgebaut.

Klingt gut?

Dann schick uns deinen Lebenslauf, gerne auch ein GitHub-Profil oder ein paar Worte dazu, was du zuletzt gebaut hast.

Kein Anschreiben notwendig. Wir melden uns innerhalb von 48 Stunden.

• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Fullstack-Webentwicklung
• Kenntnisse in Next.js / React und Python / Django (oder vergleichbarem Python-Backend)
• Erfahrung mit PostgreSQL und relationalen Datenbankmodellen
• Verstaendnis fuer technische SEO-Anforderungen (SSG, ISR, Core Web Vitals, Sitemap)
• Mobile-first Denken und Umsetzungserfahrung
• Selbststaendige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Markt und Kunden sind im DACH-Raum)