Fullstack Entwickler (m/w/d)

ESE Engineering und Software-Entwicklung GmbH; Deutschland; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mentoring

ESE Academy

Mobiles Arbeiten

Flexibles Gleitzeitmodell

30 Urlaubstage

BusinessBike

Teamevents

Corporate Benefits

Zusammenfassung

Die ESE Engineering und Software-Entwicklung GmbH sucht einen Software-Entwickler (m/w/d) zur End-to-End-Entwicklung und API-Design. Zu den Aufgaben gehören die Gestaltung von skalierbaren RESTful APIs sowie das Arbeiten in der Azure-Cloud. Wir erwarten fundierte Kenntnisse in Frontend-Technologien wie React oder Angular, Erfahrung in Backend-Technologien und starke Kommunikationsfähigkeiten. Eine Vielzahl von Benefits wie flexibles Arbeiten und umfangreiche Schulungsangebote wird geboten.

Qualifikationen

• Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung zwingend notwendig.
• Verhandlungssicheres Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse.
• Analytisches und strukturiertes Denkvermögen.

Aufgaben

• End-to-End-Entwicklung: Umsetzung von Features von Frontend bis Backend.
• API-Design: Entwurf skalierbarer RESTful APIs.
• Automatisierung: Gestaltung und Pflege automatisierter Deployment-Prozesse.

Kenntnisse

React

Angular

Blazor (C#)

ASP.NET Core

Python (Django/FastAPI)

Golang

Java (Spring Boot)

Git

CI/CD-Pipelines

Docker

Kubernetes

PostgreSQL

MS SQL

MongoDB

Redis

Cosmos DB

Ausbildung

Informatik oder Wirtschaftsinformatik

Jobbeschreibung

Technology To Trust

Wir bei der ESE Engineering und Software-Entwicklung GmbH stehen für Sicherheit, Qualität und Innovation auf ganzer Strecke – getragen von Teamgeist und kontinuierlichem Know-how-Ausbau.

Als zuverlässiger Technologiepartner setzen wir spannende Projekte aus den Branchen Bahn, Automotive und Industrie um, meistern komplexe Safety & Security-Anforderungen und übernehmen Verantwortung für Software-Entwicklung, Verifikation, Validierung, Konstruktion sowie Begutachtung. So halten wir Systeme und Anlagen sicher auf Kurs.

Was Du bei uns machst

• End-to-End-Entwicklung: Du konzipierst und setzt Features um – vom interaktiven Frontend über die API bis zur Datenbank
• API-Design: Du entwirfst skalierbare RESTful APIs mit OpenAPI/Swagger nach dem Contract-First-Prinzip und schreibst performante Business-Logik
• UX-Optimierung: Du arbeitest eng mit Product Ownern zusammen, um technische Machbarkeit und exzellentes UI/UX-Design in Einklang zu bringen
• Automatisierung: Du gestaltest und pflegst automatisierte Deployment-Prozesse (CI/CD) aktiv mit
• Cloud-Betrieb: Du containerisierst Anwendungen und stellst einen stabilen Betrieb in der Azure-Umgebung sicher

Wann du zu uns passt

• Ausbildung: Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares
• Berufserfahrung: Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung zwingend notwendig
• Frontend: Du bist sicher in React, Angular oder Blazor (C#) und hast Erfahrung mit moderner UI-Entwicklung
• Backend: Du bringst fundierte Kenntnisse in mindestens einem unserer Kernsysteme mit: ASP.NET Core, Python (Django/FastAPI), Golang oder Java (Spring Boot)
• DevOps: Du hast Erfahrungen mit Git und CI/CD-Pipelines (GitLab oder Azure DevOps). Idealerweise auch mit Docker und Kubernetes
• Datenbanken: Du benutzt relationale Systeme (PostgreSQL, MS SQL, SQLite) und NoSQL-Lösungen (MongoDB, Redis, Cosmos DB)
• Bonus: Kenntnisse in htmx, Alpine.js, Svelte, Vue.js, Tailwind CSS, Secure Coding (OWASP) oder Microsoft Azure sind ein Plus
• Soft Skills: Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, analytisches und strukturiertes Denkvermögen
• Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse

Einige unserer Benefits

• Mentoring – Wir unterstützen dich in der Startphase mit Paten und Coaches sowie einem individuellen Einarbeitungsplan.
• ESE Academy – Umfangreiches Entwicklungsprogramm mit Schulungen und Trainings zu technischen und Softskill-Themen.
• Mobiles Arbeiten – Arbeite dort, wo du dich wohlfühlst, anteilig zu Hause oder an unseren Standorten.
• Flexibles Gleitzeitmodell und Arbeitszeitkonto – Jede Arbeitsstunde wird erfasst und für spätere Ausgleichstage eingesetzt.
• Jährlich 30 Urlaubstage mit Option auf zusätzliche 10 Tage – zusätzliche Urlaubstage können in Entgelt umgewandelt werden, bis zu 40 Tage pro Jahr.
• BusinessBike – Fahrrad-Leasing nach dem Dienstrad-Prinzip.
• Events – Teamevents, After-Work-Events, Sommer- und Weihnachtsfeiern.
• Corporate Benefits – Zugang zu verfügbaren Mitarbeitende-Angeboten verschiedener Anbieter.