Full Stack Developer Krankenversicherung (w/m/d) 24.09.2026 HUK-COBURG Versicherungsgruppe Coburg

Itsicherheit Online; Coburg; Hybrid; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

13,3 Monatsgehälter

Mobilitätszuschüsse

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Die HUK-COBURG Versicherungsgruppe in Coburg sucht einen Full Stack Developer (w/m/d) für den Krankenversicherungsbereich. Du betreust eine moderne IT-Landschaft, entwickelst skalierbare Softwarelösungen und arbeitest an Frontend-, Backend- sowie Cloud-Technologien.

Du bringst ein Hochschul- oder Fachinformatik-Abschluss mit, beherrschst Java, JavaScript, Spring Boot, Angular und REST, hast Teamgeist, analytische Fähigkeiten und fließendes Deutsch.

Qualifikationen

• Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ausbildung zum Fachinformatiker/in mit mehrjähriger IT-Erfahrung.
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer Microservices (REST, Deployment-Prozesse).
• Kenntnisse in Frontend- und Backend-Entwicklung mit Java, JavaScript, Spring Boot, Angular.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten, teamorientierte Arbeitsweise, analytisches Denken.
• Deutschkenntnisse auf hohem Niveau (C1).

Aufgaben

• Neu- und Weiterentwicklung sowie Betreuung einer modernen IT-Landschaft im Krankenversicherungsbereich.
• Bereitstellung stabiler, sicherer Softwareprodukte gemäß IT-Standards.
• Arbeit mit Frontend-, Cloud- und Backend-Technologien (Angular, Java, Spring Boot, REST, AWS).
• Zusammenarbeit in cross-funktionalen Teams unter Einhaltung Architekturstandards.
• Mitwirkung an IT-Strategie und Architekturprozessen.

Kenntnisse

Java

JavaScript

Angular

Spring Boot

REST

AWS

Ausbildung

Wirtschafts-/Informatik Studium

Jobbeschreibung

Full Stack Developer Krankenversicherung (w/m/d) 24.09.2026 HUK-COBURG Versicherungsgruppe Coburg

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Full Stack Developer Krankenversicherung (w/m/d)

24.09.2026, HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Full Stack Developer Krankenversicherung (w/m/d)

Über uns:

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir - das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.

Aufgaben:

• Neu- und Weiterentwicklung sowie Betreuung einer modernen, serviceorientierten IT-Landschaft für den Bereich Krankenversicherung


• Bereitstellung von stabilen, skalierbaren und sicheren Softwareprodukten auf Basis moderner Software-Architekturen unter Einhaltung relevanter IT-Sicherheitsaspekte


• Realisierung mittels moderner Frontend-, Cloud- oder Backend-Technologien und Werkzeugen (z.B. Angular, Java, Springboot, REST, AWS, etc.)


• Mitarbeit in einem modernen Arbeitsumfeld mit cross-funktionalen Teams unter Berücksichtigung von IT-Strategie und Architekturstandards


• Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ausbildung zum/zur Fachinformatiker:in mit mehrjähriger Berufserfahrung im IT-Bereich


• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung skalierbarer Microservices (REST, OpenShift, Deployment-Prozesse usw.)


• Kenntnisse in der Frontend-/und Backendentwicklung mit JAVA, Java Script, Springboot, Angular, Datenbankkenntnisse im DB2 bzw. Oracle-Umfeld


• Strukturierte, eigenverantwortliche, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise


• Starke analytische Fähigkeiten und konzeptionelles Denken gepaart mit Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien


• Gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten


• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)


• Arbeitgeberzuschüsse


• Dein Plus zum Gehalt - 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen


• Weiterentwicklung


• Erreiche deine Ziele - Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum


• Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten


• Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei


• Beruf & Familie


• Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit- Führungspositionen


• Gesundheit & Wohlbefinden


• Geht's dir gut, geht's uns gut - Angebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen


• Heute schon an morgen denken - betriebliche Altersvorsorge


• Mitarbeitendenberatung


• Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen


• Dienstfahrrad


• Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads