Frontend-Entwickler (m/w/d)

CBTW; Frankfurt; Vor Ort; EUR 55.000 - 75.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Flexibles Arbeiten

Mentoring-Programm

Digitale Mobilitätsangebote

Zusammenfassung

Ein innovatives Technologieunternehmen in Frankfurt sucht einen Frontend-Entwickler (m/w/d), der moderne, performante Webanwendungen erstellt. Sie gestalten skalierbare Frontends mit Technologien wie Angular und TypeScript und arbeiten in agilen Teams. Die Anforderungen beinhalten eine Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren sowie sehr gute Kenntnisse in HTML, (S)CSS und JavaScript. Benefits umfassen flexible Arbeitsmodelle, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.

Qualifikationen

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung.
• Sehr gute Kenntnisse in HTML, (S)CSS, TypeScript und JavaScript.
• Erfahrung mit Angular oder alternativ React.

Aufgaben

• Entwicklung und Wartung moderner Webanwendungen mit Angular, TypeScript, HTML und (S)CSS.
• Umsetzung von UI/UX-Designs in responsive und barrierefreie Frontends.
• Optimierung der Performance und Ladezeiten für ein herausragendes Nutzererlebnis.

Kenntnisse

HTML

(S)CSS

TypeScript

Angular

JavaScript

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Tools

Git

Azure DevOps

CI/CD-Pipelines

Playwright

Jasmine

Jobbeschreibung

Frontend-Entwickler (m/w/d) bei CBTW

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Als Frontend-Entwickler:in bei CBTW gestaltest Du moderne, performante und nutzerzentrierte Webanwendungen für unsere Kunden. Mit aktuellen Technologien wie Angular, TypeScript und (S)CSS entwickelst Du skalierbare Frontends, setzt hochwertige UI/UX-Designs um und arbeitest in agilen Teams Seite an Seite mit Entwickler:innen, Designer:innen und Business-Stakeholdern. Wenn Du leidenschaftlich gern intuitive Benutzeroberflächen baust und technologisch am Puls der Zeit bleiben möchtest, freuen wir uns auf Dich!

Aufgaben

• Entwicklung und Wartung moderner Webanwendungen mit Angular, TypeScript, HTML und (S)CSS
• Umsetzung von UI/UX-Designs (Figma) in responsive und barrierefreie Frontends
• Entwickeln und Implementieren von benutzerfreundlichen Weboberflächen unter Verwendung aktueller Frontend-Standards
• Optimierung der Performance und Ladezeiten für ein herausragendes Nutzererlebnis
• Integration von APIs und Drittanbieter-Services
• Enge Zusammenarbeit mit Business Analysten bei der Feature-Planung
• Durchführung von Code Reviews und Sicherstellung hoher Code-Qualität
• Testing & Debugging, inkl. automatischer Tests mit Playwright sowie Unit-Tests mit Jasmine
• Tägliche Nutzung von Git, Azure DevOps und CI/CD-Pipelines
• Aktive Teilnahme in agilen Entwicklungsteams (Scrum, SAFe)

Qualifikation

• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Frontend-Entwicklung
• Sehr gute Kenntnisse in HTML, (S)CSS, TypeScript und JavaScript
• Erfahrung mit Angular (oder alternativ React)
• Hoher Anspruch an Code-Qualität, UI/UX und Performance
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an agiler Zusammenarbeit
• Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region

Es ist unwahrscheinlich, dass jede:r Kandidat:in all diese Anforderungen erfüllt. Wenn Deine Erfahrungen anders sind und Du glaubst, dass Du einen Mehrwert für die Position bieten kannst, lass uns gerne darüber sprechen!

Benefits

Unser Versprechen

Wir bieten Dir eine Kultur, die von unseren Führungsleitsätzen angetrieben wird: unternehmerisch, ergebnisorientiert, Eigenverantwortung fördernd und sich gegenseitig zum Erfolg verhelfen. Wir schaffen Transparenz über Unternehmensziele, Zusammenarbeit und Unterstützung durch ein internationales Team auf Augenhöhe. Wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Bereits vier Jahre in Folge – 2022, 2023, 2024 und 2025 – wurden wir mit dem kununu-Siegel „TOP Company“ ausgezeichnet und sind stolz auf diese kontinuierliche Anerkennung!

Das erwartet Dich bei uns:

• Onboarding: Vernetzung ab dem ersten Tag - Welcome Day, Hello Drink, Mentoring-Programm.
• Entwicklung: Individuelle Förderung Deiner Stärken - Regelmäßige Feedbackgespräche, Karrierepfade, Career Committees, Online-Trainingskatalog, internationales Arbeiten mit verschiedenen Kulturen.
• Work-Life-Balance: Raum für Deine Lebensplanung - Sabbatical, Remote Working aus dem Ausland, flexible Arbeitsmodelle, Elternzeitprogramme, 30 Tage Urlaub, Feiertagskalender Baden-Württemberg.
• Nachhaltigkeit: Unsere Arbeit hat einen positiven Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft - wir machen unsere Lösungen und Zusammenarbeit jeden Tag nachhaltiger.
• Events: Fachliche und unterhaltsame Events - Summer-Tech-Event, lokale Afterworks, Sportevents, Teamevents, Weihnachtsfeiern.
• Netzwerken: Verbinde Dich mit internationalen Kolleg:innen - Communities, Lunch Breaks, interne Know-How Sessions.
• Fehlerkultur: Teste Dich aus und lerne aus Fehlern - Wir geben Dir Freiraum, mit neuesten Technologien zu arbeiten.
• Prämien: Zahlreiche Prämien für zusätzliches Engagement.
• Weitere Vorteile: Digitales Mobilitätsbudget, Corporate Benefits, Jobfahrrad, Deutschlandticket, betriebliches Gesundheitsmanagement.

Schau Dir unsere CBTW Spotify Playlist an und erhalte einen ersten musikalischen Eindruck von unserem Team: https://open.spotify.com/playlist/44kgWZRt5jmmgppH0qGszg?si=L312ch_9SMKsCKBcN-EB_A

Aber genug von uns, jetzt bist Du an der Reihe - Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!