Freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) / Mentor/in

Querfurth Personalmanagement; Leipzig; Vor Ort; EUR 42.000 - 58.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

29 Urlaubstage/Jahr

Zulagen und zusätzliche Leistungen

Strukturierte Einarbeitung

Zusammenfassung

Querfurth Personalmanagement vermittelt eine Praxisanleitungs-Position in einer modernen Seniorenresidenz in Leipzig, Sachsen. Gesucht wird ein freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit, der Pflegefachkräfte und Pflegeschüler betreut, Ausbildungspläne gestaltet und das Pflegeteam unterstützt.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in sowie die Weiterbildung zur Praxisanleitung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in.
• Weiterbildung zur Praxisanleitung abgeschlossen.
• Erfahrung in der Anleitung von Pflegeschülern von Vorteil.

Aufgaben

• Praktische Anleitung, Ausbildung und Betreuung der Pflegeschüler.
• Gestaltung der Ausbildungspläne in Absprache mit Pflegeschulen.
• Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und Organisation der Praxisaufgaben.
• Unterstützung des Pflegeteams in der Behandlungspflege.

Kenntnisse

Pflegefachkraft

Teamarbeit

Ausbildung betreuen

Pädagogische Fähigkeiten

Ausbildung

Ausbildung als Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Weiterbildung Praxisanleiter/in

Jobbeschreibung

Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz sind Werte die uns täglich in der Zusammenarbeit mit Menschen leiten!

Freigestellter Praxisanleiter (m/w/d) / Mentor/in

Ort: Leipzig, Sachsen

Unser Kunde betreibt in Leipzig eine moderne Seniorenresidenz.
Wir suchen in Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen Praxisanleiter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit.

Anforderungsprofil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in und über die abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter/in.

Eine attraktive Vergütung nach Tarif regionales Entgelt, Zulagen, 25% Urlaubs- und 50% Weihnachtsgeld, 29 Urlaubstage/ Jahr, Freistellung vom Pflegedienst, Weiterbildungsangebote und eine strukturierte Einarbeitung.

Ihre Aufgaben: Praktische Anleitung, Ausbildung und Betreuung der Pflegeschüler, Gestaltung der Ausbildungspläne, Zusammenarbeit mit Pflegeschulen. Daneben unterstützen Sie das Pflegeteam in der Behandlungspflege.