Founders Associate (m/w/d)

LIMITD; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

28 Urlaubstage pro Jahr

Lunch-Zuschuss

ÖPNV-Zuschuss

Urbansports Club Mitgliedschaft

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice-Möglichkeiten

Tägliche Verpflegung

Moderner Arbeitsplatz in Kreuzberg

Zusammenfassung

LIMITD sucht eine engagierte Founders Associate (m/w/d) in Berlin, die direkt mit dem Gründerteam arbeitet, neue Marken- und Produktideen entwickelt und eigenverantwortlich Projekte steuert. Du bekommst tiefe Einblicke in Operations, Marketing bis Finance und trägst wesentlich zum Wachstum des Company Builders bei.

Du bringst ein Studium in BWL/Entrepreneurship/Marketing, Startup-Erfahrung und eine Hands-on-Mentalität mit. Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Qualifikationen

• Erste praktische Erfahrung in Startups, Beratung, Venture Building oder E-Commerce.
• Hands-on-Mentalität: Du packst an, statt zuzuschauen.
• Entrepreneurial Spirit: Du denkst wie ein Gründer und willst etwas aufbauen.
• Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und Machergeist.
• Lust, in einem jungen, ambitionierten Umfeld in Berlin Verantwortung zu übernehmen.
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Aufgaben

• Unterstützung des Founder-Teams in strategischen und operativen Projekten
• Entwicklung und Umsetzung neuer Marken- und Produktideen
• Markt- und Wettbewerbsanalysen, Business Cases, Projektsteuerung
• Aufbau und Optimierung von Prozessen im Daily Business
• Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten mit direktem Einfluss aufs Wachstum

Kenntnisse

Hands-on-Mentalität

Entrepreneurial Spirit

Analytisches Denken

Machergeist

Verantwortungsbewusstsein

Deutsch- und Englischkenntnisse

Ausbildung

BWL/Entrepreneurship/Marketing-Studium

Jobbeschreibung

Bei LIMITD revolutionieren wir den deutschen Einzelhandel mit Influencer-Produkten. Seit 2020 arbeiten wir eng mit Creatorn wie CrispyRob, HeyMoritz und Emir Bayrak zusammen, um Produkte für die Gen Z zu entwickeln. Mit unseren Marken ROB’s, HEYYY und EMYO bringen wir die Power der Social Media Communities in die Regale.

In unserem schnell wachsenden Startup setzen wir auf Innovation und Authentizität, um den Lebensmitteleinzelhandel neu zu definieren – und freuen uns, wenn du dabei bist!

Als Founders Associate (m/w/d) arbeitest du direkt mit dem Gründerteam zusammen und bist bei strategischen wie operativen Themen ganz vorne mit dabei.

Du unterstützt beim Aufbau neuer Marken, steuerst Projekte eigenständig und bekommst tiefe Einblicke in alle Bereiche eines modernen Company Builders – von Operations über Marketing bis Finance.

Kurz gesagt: Du bist die rechte Hand des Founders-Teams und treibst Dinge wirklich voran.

Aufgaben

• Unterstützung des Founder-Teams in strategischen und operativen Projekten
• Entwicklung und Umsetzung neuer Marken- und Produktideen
• Markt- und Wettbewerbsanalysen, Business Cases, Projektsteuerung
• Aufbau und Optimierung von Prozessen im Daily Business
• Eigenverantwortliche Umsetzung von Projekten mit direktem Einfluss aufs Wachstum

Qualifikation

• Studium im Bereich BWL, Entrepreneurship, Marketing o. Ä.
• Erste praktische Erfahrung in Startups, Beratung, Venture Building oder E-Commerce
• Hands-on-Mentalität: Du packst an, statt zuzuschauen
• Entrepreneurial Spirit: Du denkst wie ein Gründer und willst etwas aufbauen
• Analytisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und Machergeist
• Lust, in einem jungen, ambitionierten Umfeld in Berlin Verantwortung zu übernehmen
• Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Benefits

• Faires Vergütungspaket mit 28 Urlaubstagen im Jahr und einem monatlichen Lunch-Zuschuss, einem ÖPNV-Zuschuss, einer Urbansports Club Mitgliedschaft und weiteren Benefits.
• Direkte Zusammenarbeit mit erfahrenen Gründer:innen und eine steile Lernkurve & echtes Mitgestalten auf Augenhöhe
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit und Homeofficemöglichkeiten.
• Tägliche Verpflegung mit frischem Obst, Müsli, Getränken und Snacks.
• Moderner Arbeitsplatz in unserem Büro im Herzen Kreuzbergs, mit guter Verkehrsanbindung.
• Weiterentwicklung durch individuelle Fort- und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Start-Up-Atmosphäre mit flachen Hierarchien, einer offenen Feedback-Kultur und einem großartigen Team.
• Teamevents und gemeinsame Erlebnisse – von Lunches und Abenden auf unserer Dachterrasse bis hin zu regelmäßigen Events für unvergessliche Momente.

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Kein Problem! Für uns zählen nicht nur Häkchen in einer Liste, sondern vor allem du als Mensch, deine Motivation und dein Potenzial. Überzeuge uns mit deiner Einstellung – wir freuen uns dich kennenzulernen!