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Universität Stuttgart sucht für das Institut für Raumfahrtsysteme (IRS) im DESTINY+ Projekt eine/n Flugsoftwareentwickler/in – Embedded Systems. Die Stelle umfasst die Weiterentwicklung von C-basierter Software für ARM-basierte Raumfahrtprozessoren, inklusive Signalklassifikation, Speicherverwaltung und Datenkompression.
Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team an einer hochspezialisierten Mission und profitieren von enger Kooperation mit Instrumenten-, Elektronik- und Missionsspezialisten
Universität Stuttgart
Raum Stuttgart
Dein Job
Das Institut für Raumfahrtsysteme (IRS) der Universität Stuttgart im Raumfahrtzentrum Baden-Württemberg (RZBW) ist Deutschlands größte universitäre Forschungseinrichtung im Bereich der Raumfahrt. Gemeinsam mit mehr als 60 Doktorandinnen und Doktoranden arbeiten wir in einer engen Kooperation mit nationalen und internationalen Partnern aus Industrie und Forschung zusammen.
Im Rahmen der interplanetaren Mission DESTINY+ wird ein wissenschaftliches Instrument zur in-situ Messung von Mikropartikeln im interplanetaren Raum an Bord eines Raumsondenbusses betrieben. Das Instrument ist entwickelt, gebaut und qualifiziert. Es verfügt über mehrere Messkanäle für eindimensionale Signaldaten. Die Datenverarbeitung erfolgt mit FPGA-Logik und einem ARM-Mikroprozessor (SAMRH71), die eine Klassifikation und Zwischenspeicherung der Messdaten im nichtflüchtigen Speicher (NV-Memory) ermöglichen. Eine ECC-Fehlerkorrektur schützt die Datenintegrität; der Datentransfer erfolgt über eine SpaceWire-Schnittstelle.
Zur Unterstützung des wissenschaftlichen Betriebs soll die bestehende Flugsoftware in C funktional erweitert werden — insbesondere in den Bereichen Signalcharakterisierung, Speicherverwaltung und Datenkompression.
Daher suchen wir für die Mitarbeit im Rahmen des Projekts DESTINY+ Dust Analyzer (DDA) eine/n
Beginn: Die Stelle ist schnellstmöglich zu besetzen und zunächst bis zum 31.07.2028 befristet.
Vergütung: Die Einstufung erfolgt gemäß TV-L E13
Kontakt: apl. Prof. Dr.-Ing. Ralf Srama (srama@irs.uni-stuttgart.de)
Wir als Universität Stuttgart fördern aktiv die Vielfalt unserer Mitarbeiter*innen. Wir haben es uns zum Ziel gesetzt, mehr Wissenschaftlerinnen zu gewinnen, mehr Menschen mit internationalem Hintergrund sowie mit Beeinträchtigung zu beschäftigen. Über entsprechende Bewerbungen freuen wir uns daher besonders. Unabhängig davon ist uns jede gute Bewerbung willkommen.
Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig eingestellt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, generell von Berufs- und Privatleben, unterstützen wir als zertifizierte familiengerechte Universität über unterschiedliche flexible Module. Wir haben ein mehrfach ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement und bieten unseren Beschäftigten vielfältige Weiterbildungen. Unsere Barrierefreiheit entwickeln wir kontinuierlich weiter. Internationale Wissenschaftler*innen betreut unser Welcome-Center beim Start in Stuttgart.