Verschicke keinen 08/15-Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
eurotrade Flughafen München Handels-GmbH sucht Floor Manager (w/m/d) am Flughafen München. Sie führen das Verkaufsteam in unseren Fashion-Shops, fördern Motivation und Weiterentwicklung, arbeiten eng mit dem Store Manager zusammen und setzen eine konstruktive Feedback-Kultur um.
Sie sind Ansprechpartner, optimieren den Personaleinsatz nach Passagierfluss, sichern Warenfluss und VM-Guidelines, fördern KPI-Erfolge und genießen zahlreiche Benefits direkt am 5-Sterne Flughafen München.
\Als Floor Manager (w/m/d) lebst du als Vorbild die fachliche Führungsposition und bist verantwortlich für die Motivation und Weiterentwicklung deines Verkaufsteams in einem unserer Shops. Gemeinsam mit deinem Store Manager schaffst du ein integratives Teamgefühl und ein optimales Trainings- und Coaching Umfeld, immer basierend auf einer konstruktiven Feedback-Kultur.\,
\Wir sind die Fachleute für das Erlebnis-Shopping am Flughafen München. Seit über 50 Jahren geben wir als 100-prozentige Tochter des Flughafen-Konzerns jeden Tag unser Bestes, um unseren Gästen ihr ultimatives Shoppingerlebnis zu ermöglichen. Auf circa 10.000 Quadratmetern Fläche betreiben wir, die \eurotrade Flughafen München Handels-GmbH\, mit rund 800 Teamplayern ca. 40 Shops (MyDutyFree, MyCorner, Boss, Hermès etc.) an Europas erstem 5-Sterne Flughafen. Kunden zu begeistern ist unser Auftrag. In unseren Mode Shops verkaufen wir ein umfangreiches Sortiment hochwertiger Fashion Marken und Accessoires – darunter namhafte Designer-Labels wie Boss, Polo Ralph Lauren, Armani, Montblanc, Coach, Longchamp und viele mehr.\
\\Als Floor Manager (w/m/d) lebst du als Vorbild die fachliche Führungsposition und bist verantwortlich für die Motivation und Weiterentwicklung deines Verkaufsteams in einem unserer Shops. Gemeinsam mit deinem Store Manager schaffst du ein integratives Teamgefühl und ein optimales Trainings- und Coaching Umfeld, immer basierend auf einer konstruktiven Feedback-Kultur.,\,
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