Fitnesstrainer / Trainingsleitung (m/w/d)

Fair Fitness GmbH

Neu-Ulm

Vor Ort

EUR 31.248 - 40.176

Vollzeit

14 Tage+
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Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten
Sport- und Gesundheitsangebote
Weiterbildungen
Dienstwagen
Gute Verkehrsanbindung

Zusammenfassung

Fair Fitness GmbH in Neu-Ulm sucht engagierte Fitnesstrainer und Trainingsleitung. Sie betreuen Mitglieder, erstellen Trainingspläne und unterstützen das Team in der täglichen Trainingsbetreuung.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im Sport- und Fitnessbereich oder eine vergleichbare Lizenz mit, arbeiten zuverlässig im Schichtdienst und fördern eine motivierende Trainingsatmosphäre. Wir bieten flexible Zeiten, Weiterbildungen und weitere Mitarbeitervorteile.

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Ausbildung im Sport- und Fitnessbereich oder vergleichbare Trainer-Lizenz (mind. B-Lizenz).
  • Idealerweise Berufserfahrung in Trainingsbetreuung oder Leitungsfunktionen im Fitnessbereich.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, zuverlässige Arbeitsweise und Engagement.

Aufgaben

  • Individuelle Betreuung von Mitgliedern; Erstellung und Anpassung von Trainingsplänen.
  • Flächenpräsenz: Unterstützung und Korrektur der Trainierenden vor Ort.
  • Leitungsfunktion: Koordination der Abläufe im Trainingsbereich und Ansprechperson für das Trainer-Team.

Kenntnisse

sicheres Auftreten
Kommunikationsstärke
Begeisterungsfähigkeit
Kundenorientierung

Ausbildung

Sport- und Fitnesskaufmann/-frau
Sportökonomie/Sportmanagement-Studium
Trainer-Lizenz mind. B-Lizenz

Jobbeschreibung

Fitnesstrainer / Trainingsleitung (m/w/d)

Arbeitgeber: Fair Fitness GmbH

Stellenbeschreibung

Für unser Fitnessstudio in Neu-Ulm suchen wir engagierte Fitnesstrainer und Trainingsleitung.

Wir betreiben ein modernes Fitnessstudio in Neu-Ulm und legen Wert auf eine professionelle Betreuung unserer Mitglieder sowie eine motivierende Trainingsatmosphäre. Zur Verstärkung unseres Teams und zur Sicherstellung einer hochwertigen Trainingsqualität suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Trainingsleitung.

Ihre Aufgaben
  • Individuelle Betreuung: Erstellung und Anpassung von bedarfsgerechten Trainingsplänen für unsere Mitglieder unter Berücksichtigung sportwissenschaftlicher Aspekte.
  • Flächenpräsenz: Aktive Unterstützung und Korrektur der Trainierenden auf der Fläche zur Gewährleistung einer sauberen Übungsausführung.
  • Leitungsfunktion: Koordination der Abläufe im Trainingsbereich sowie fachliche Ansprechperson für das Trainer‑Team.
  • Mitgliederbindung: Durchführung von Beratungsgesprächen und Probetrainings zur Gewinnung und langfristigen Bindung von Kunden.
  • Qualitätssicherung: Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Funktionalität der Trainingseinrichtungen.
Qualifikation
  • Ausbildung: Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Sport- und Fitnesskaufmann/-frau, ein Studium im Bereich Sportökonomie/Sportmanagement oder eine vergleichbare Trainer‑Lizenz (mind. B‑Lizenz).
  • Erfahrung: Idealerweise bringen Sie bereits praktische Erfahrung in der Trainingsbetreuung oder in einer leitenden Funktion im Fitnessbereich mit.
  • Kompetenz: Sie besitzen ein sicheres Auftreten, eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Menschen für einen gesunden Lebensstil zu begeistern.
  • Einstellung: Zuverlässigkeit, Dienstleistungsorientierung und die Bereitschaft zur Arbeit in einem Schichtsystem (einschließlich Wochenende) sind für Sie selbstverständlich.
  • Einen verantwortungsvollen Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Mitgestaltung von internen Prozessen.
  • Ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Vorteile für Mitarbeitende
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungen
  • Dienstwagen
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung
Unternehmensdarstellung: Fair Fitness GmbH

Hauptsitz Schwäbisch Hall

Gründung 2010

Betriebsgröße 220

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