Financial Controller (m/w/d)

Michael Page; Frankfurt; Hybrid; EUR 70.000 - 100.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Michael Page sucht einen Financial Controller (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität und betriebswirtschaftlichem Verständnis. Sie arbeiten eng mit dem Management zusammen und übernehmen Verantwortung für das Finanzcontrolling sowie angrenzende kaufmännische Themen.

In dieser Rolle wirken Sie aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Steuerungsinstrumenten mit und haben gegebenenfalls Führungsverantwortung. Eine internationale Umgebung bietet Perspektiven.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL/Finance/Controlling oder vergleichbar.
• Mehrjährige Erfahrung im Controlling, idealerweise projektorientiert.
• Verständnis für Bilanzierung und Buchhaltungsprozesse.
• Sicherer Umgang mit ERP- und Reporting-Systemen; Workday von Vorteil.

Aufgaben

• Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Management-Reportings.
• Analyse von Umsatz-, Kosten- und Margenentwicklungen auf Projekt- und Gesellschaftsebene.
• Verantwortung für Projektkalkulation und Projektcontrolling.
• Analyse und Nachverfolgung von Personalkosten, Gehältern, Spesen und weiteren Kostenpositionen.
• Enge Zusammenarbeit mit Finance, HR und Sales; Unterstützung bei Budgetplanung und Forecasts.
• Schnittstelle zum externen Accounting-Dienstleister; Mitwirkung bei Abschlüssen.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten

Zahlenaffinität

Deutsch (Muttersprache)

Englisch fließend

Ausbildung

Bachelor/Master in Betriebswirtschaftslehre/Finance/Controlling

Tools

Workday

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Firmenprofil

Für ein wachstumsorientiertes, international tätiges Dienstleistungsunternehmen suchen wir einen

• Controlling // Accounting
• Projekte // Finance // Dienstleistung

Für ein wachstumsorientiertes, international tätiges Dienstleistungsunternehmen suchen wir einen Financial Controller (m/w/d) mit Hands-on-Mentalität und ausgeprägtem Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge. In dieser vielseitigen Rolle arbeiten Sie eng mit dem Management zusammen und übernehmen Verantwortung für das Finanzcontrolling sowie angrenzende kaufmännische Themenbereiche.

Die Position bietet die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Steuerungsinstrumenten mitzuwirken und sich perspektivisch auch in Führungsaufgaben einzubringen.

Aufgabengebiet

• Erstellung und Weiterentwicklung des monatlichen Management-Reportings
• Analyse von Umsatz-, Kosten- und Margenentwicklungen auf Projekt- und Gesellschaftsebene
• Verantwortung für die Projektkalkulation sowie das Projektcontrolling
• Analyse und Nachverfolgung von Personalkosten, Gehältern, Spesen und weiteren operativen Kostenpositionen
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Finance, HR und Sales
• Unterstützung bei Budgetplanung, Forecasts und Business Reviews
• Sicherstellung der Datenqualität sowie Weiterentwicklung von Reporting- und Controlling-Prozessen
• Schnittstelle zum externen Accounting-Dienstleister und Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Unterstützung des Managements bei strategischen und operativen Fragestellungen
• Mitarbeit an Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im Finanzbereich
• Je nach Qualifikation und Erfahrung perspektivische Übernahme von Führungsverantwortung für ein kleines administratives Team möglich

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finance, Controlling oder eines vergleichbaren Studiengangs, vorzugsweise mit Master-Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem projektorientierten Dienstleistungsumfeld
• Erfahrung in den Bereichen Beratungs-, Engineering-, Personaldienstleistungs- oder Professional-Services-Unternehmen von Vorteil
• Ausgeprägtes Verständnis für Bilanzierung und Buchhaltungsprozesse
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Zahlenaffinität
• Sicherer Umgang mit modernen ERP- und Reporting-Systemen; Erfahrung mit Workday ist von Vorteil
• Strukturierte, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, auf unterschiedlichen Hierarchieebenen zu agieren
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprache oder vergleichbares Niveau)
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Französischkenntnisse sind ein Plus

Vergütungspaket

• Verantwortungsvolle Position mit hoher Sichtbarkeit innerhalb der Organisation
• Direkte Zusammenarbeit mit dem Management und kurze Entscheidungswege
• Breites Aufgabenspektrum mit Schnittstellen zu Finance, HR und Sales
• Dynamisches, internationales Umfeld mit nachhaltigem Wachstumskurs
• Möglichkeit, Prozesse und Strukturen aktiv mitzugestalten
• Perspektive auf die Übernahme zusätzlicher Führungsverantwortung

Quote job ref: JN-082026-7080347