Finance Manager (m/w/d)

Michael Page; Berlin; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Mobilitätszuschuss

Gesundheitsangebote

Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Teamevents

Zusammenfassung

Michael Page sucht einen Finance Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling. Sie steuern die Finanzbalance, arbeiten eng mit dem internationalen Headquarter zusammen und gestalten die Finanzplanung strategisch.

Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung, fundierte HGB/IFRS-Kenntnisse und eine analytische, strukturierte Arbeitsweise mit. Attraktive Vergütung und Entwicklungsmöglichkeiten runden das Angebot ab.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen, idealerweise in einem produzierenden oder technologieorientierten Unternehmen.
• Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS sowie sichere Handhabung relevanter Finanztools.
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise mit Eigeninitiative und Kommunikationsstärke.
• Teamfähigkeit in einem internationalen Umfeld.

Aufgaben

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen (HGB/ IFRS).
• Verantwortung für internes und externes Rechnungswesen.
• Budgetplanung, Forecasting und Abweichungsanalysen.
• Weiterentwicklung von Finanzprozessen und Reporting-Strukturen.
• Unterstützung bei Finanzprojekten, z. B. Cashflow-Management und Working Capital Optimierung.
• Enger Austausch mit dem internationalen Headquarter sowie externen Partnern wie Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern.

Kenntnisse

Analytische Denkweise

Eigeninitiative

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen

Tools

Finanz-Software

Jobbeschreibung

• Vielseitiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich
• Modernes, innovatives Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie

• Vielseitiger und verantwortungsvoller Aufgabenbereich
• Modernes, innovatives Unternehmen mit klarer Wachstumsstrategie

Firmenprofil

Mein Mandant ist ein international tätiges Technologieunternehmen, das mit Leidenschaft und Innovationskraft an der Zukunft nachhaltiger Mobilität arbeitet. Mit einem starken Fokus auf Forschung, Entwicklung und Produktion entstehen hier Lösungen, die weltweit Maßstäbe setzen. Für den weiteren Ausbau der Finanzorganisation wird ein erfahrener Finance Manager (m/w/d) gesucht, der nicht nur Zahlen versteht, sondern auch strategisch denkt und als vertrauensvoller Sparringspartner des Managements agiert. In dieser Schlüsselrolle gestalten Sie aktiv die finanzielle Steuerung mit und tragen dazu bei, die Unternehmensziele nachhaltig zu erreichen.

Aufgabengebiet

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Verantwortung für das interne und externe Rechnungswesen nach HGB und IFRS
• Budgetplanung, Forecasting und Durchführung von Abweichungsanalysen
• Weiterentwicklung von Finanzprozessen und Reporting-Strukturen
• Unterstützung bei Finanzprojekten, z. B. im Bereich Cashflow-Management und Working Capital Optimierung
• Enge Zusammenarbeit mit dem internationalen Headquarter sowie externen Partnern wie Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen oder Controlling
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen, idealerweise in einem produzierenden oder technologieorientierten Unternehmen
• Fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS sowie sicherer Umgang mit relevanten Finanztools und Systemen
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative
• Souveränes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Freude an der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld

Vergütungspaket

• Spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld
• Direkter Einfluss auf strategische Entscheidungen
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktives Vergütungspaket und flexible Arbeitsbedingungen
• Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Zuschüsse für Mobilität und Gesundheitsangebote
• Regelmäßige Teamevents und offene Feedbackkultur