Finance & Accounting Manager (m/w/d)

RONYA; Hamburg; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Hybrid work (Hamburg + Homeoffice)

Weiterbildungsbudget

Zusammenfassung

RONYA sucht eine erfahrene Finanzpersönlichkeit als zentrale Finanzfunktion. Sie verantworten die gesamte Buchhaltung, das Controlling sowie die Weiterentwicklung unseres ERP-Systems und berichten direkt an die Geschäftsführung.

Sie bringen mind. 3 Jahre Erfahrung in Buchhaltung/Controlling, ein abgeschlossenes Studium in BWL oder Rechnungswesen sowie exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) mit. Flexible, hybride Arbeitsmodelle in Hamburg werden geboten.

Qualifikationen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
• Erfahrung in Buchhaltung und Controlling
• Abgeschlossenes Studium in BWL, Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen
• Hands-on-Erfahrung in ERP-Systemen
• Erfahrung in Jahresabschlüssen nach HGB
• Erfahrung in Budgetierung, Forecasting und Reporting

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für die Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Sachkonten)
• Definition und Pflege von Buchungsrichtlinien und -anweisungen
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen inkl. Abgrenzungen
• Liquiditätsmanagement und Umsatzsteuer-Voranmeldungen
• Koordination mit Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern
• Weiterentwicklung des ERP-Systems in Zusammenarbeit mit dem Finance-Team

Kenntnisse

Deutsch (C1)

Englisch (C1)

Zahlenverständnis

Analytisches Denken

Ausbildung

BWL/Finanzen/Controlling-Studium

Alternative Qualifikation im Rechnungswesen

Tools

ERP-Systeme

Jobbeschreibung

Du bist die zentrale Finanzfunktion im Unternehmen. Du sorgst für saubere Abschlüsse, belastbare Planungen und klare Steuerungskennzahlen – und treibst die Weiterentwicklung unseres ERP-Systems aktiv voran.

Deine Aufgaben

Buchhaltung

• Verantwortung für die gesamte Finanzbuchhaltung (Kreditoren, Debitoren, Sachkonten)
• Verantwortung für den Kontenrahmen inkl. Kontenpflege und -struktur
• Definition und Pflege von Buchungsrichtlinien und -anweisungen
• Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen inkl. Abgrenzungen und Rückstellungen
• Verantwortung für Umsatzsteuer-Voranmeldungen und Koordination steuerlicher Angelegenheiten mit dem Steuerberater
• Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater inkl. Begleitung der Jahresabschlussprüfung
• Sicherstellung der Einhaltung handels- und steuerrechtlicher Anforderungen (HGB, GoBD)
• Überwachung offener Posten und aktives Liquiditätsmanagement

Controlling, Planung & Reporting

• Kostencontrolling und Margenanalysen zur Steuerung der Profitabilität
• Mitwirkung bei Jahres- und Mehrjahresplanung (Budget, Umsatz, Kosten)
• Forecasting und Soll-Ist-Abweichungsanalysen mit konkreten Handlungsempfehlungen
• Weiterentwicklung des Management-Reportings für die Geschäftsführung

ERP-Weiterentwicklung

• Mitwirkung bei der ERP-Weiterentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Finance-Team
• Definition von Anforderungen, Koordination von Tests und Abnahme neuer Funktionen
• Systematische Ablösung von Excel-Workarounds durch skalierbare Systemprozesse
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in Buchhaltung und/oder Controlling – idealerweise in beiden Bereichen
• Sicheres manuelles Buchen: Soll/Haben, SKR03/SKR04, HGB-Grundsätze
• Nachgewiesene Erfahrung in der selbstständigen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Fundierte Kenntnisse in Controlling, Budgetplanung, Forecasting und Abweichungsanalyse
• Abgeschlossenes Studium in BWL, Finanzen, Controlling oder Rechnungswesen – oder vergleichbare Qualifikation
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. C1)
• Ausgeprägtes Zahlenverständnis, strukturierte Arbeitsweise, hohe Eigenverantwortung
• Erfahrung bei einer Big Four oder in einer Steuerkanzlei – wer den Schritt in die Industrie macht, ist herzlich willkommen
• Internationale Qualifikationen (z. B. ACCA) mit praktischer HGB-Erfahrung
• Erfahrung in der Erstellung von Management-Reports und Finanzanalysen
• Hands-on-Erfahrung in der Weiterentwicklung von ERP-Systemen
• Erfahrung in einem Startup- oder Scale-up-Umfeld

Was wir bieten

• Gehalt: 60.000 € – 80.000 € brutto/Jahr, abhängig von Erfahrung, zzgl. eines variablen jährlichen Bonus, der von der Erreichung definierter KPIs abhängt
• Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten (Hamburg + Homeoffice)
• Entwicklung: Weiterbildungsbudget für Kurse, Zertifizierungen und Konferenzen
• Einfluss: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, kurze Entscheidungswege
• Umfeld: Internationales, wachsendes Team mit flacher Hierarchie

Art der Stelle: Vollzeit, Festanstellung

Arbeitsort: Hybrides Arbeiten | Große Elbstraße 145E, 22767 Hamburg